物流公司第二屆“五四”青年座談會(huì)圓滿落幕

   “凝聚青春力量，打造品質(zhì)二航”為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)二航青年團(tuán)員進(jìn)一步弘揚(yáng)“五四”運(yùn)動(dòng)光榮傳統(tǒng)，深入貫徹二航青年品質(zhì)發(fā)展。公司團(tuán)委會(huì)在五月四號(hào)下午二點(diǎn)于二樓大會(huì)議室舉行了第二屆的“五四”青年座談會(huì)。

   會(huì)議邀請(qǐng)了公司總經(jīng)理?xiàng)钫?、黨總支書(shū)記劉高參加，此外還特邀嘉賓有工會(huì)副主席王翠萍、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)曾小偉、海外部部長(zhǎng)周波、人力資源部部長(zhǎng)周敏。與19名員和3名超齡離團(tuán)青年代表圍坐一室，傾心暢談。會(huì)議由團(tuán)支部書(shū)記李云主持，帶領(lǐng)大家對(duì)“五四運(yùn)動(dòng)”的回顧，以及其深刻內(nèi)涵及其歷史意義，著重強(qiáng)調(diào)“愛(ài)國(guó)、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的五四精神。并引用董事長(zhǎng)黨委書(shū)記蔣成雙的一篇文章“開(kāi)啟‘品質(zhì)二航’新征程”來(lái)做為會(huì)議的中心思想。對(duì)于這次會(huì)議團(tuán)支部還精心為大家擺放了水果與零食。還準(zhǔn)備了小禮品“一課經(jīng)濟(jì)學(xué)”擺放在每人的座位上，其中還為3名離團(tuán)青年準(zhǔn)備了特別的禮品，由總經(jīng)理?xiàng)钫鼮槠漕C發(fā)并對(duì)離團(tuán)青年表示這不是終點(diǎn)，而是一個(gè)新的起點(diǎn)。希望離團(tuán)青年能夠繼續(xù)保持青年的特質(zhì)。三名離團(tuán)青年也紛紛暢談工作感想，分享成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。鋼材二部部長(zhǎng)宗田作為這次的離團(tuán)青年也作為即將成為一名父親表示感觸頗多，在會(huì)議上分享了自己這五年來(lái)的二航生活，表示大家要培養(yǎng)愛(ài)好，也要將愛(ài)好變成特長(zhǎng)。豐富業(yè)余生活，才能提高生活品質(zhì)。在工作中也為大家提出了三個(gè)“希望”，一、希望大家豐富自己的內(nèi)心世界，了解業(yè)務(wù)產(chǎn)品本身。二、希望業(yè)務(wù)員對(duì)業(yè)務(wù)臺(tái)賬要精細(xì)，對(duì)數(shù)據(jù)要負(fù)責(zé)。三、希望掌握溝通技巧的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)及時(shí)溝通。

   隨后大家共同回顧了共青團(tuán)的光輝歷程，并對(duì)96年來(lái)所涌現(xiàn)出的各種可歌可泣的英勇青年事跡進(jìn)行了熱烈的討論和發(fā)言。在座團(tuán)員青年也圍繞“激發(fā)青年工作狀態(tài)、助推企業(yè)快速發(fā)展”如何在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中為企業(yè)建功立業(yè)都積極進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。砼材部盧凌日以一種較為亢奮的發(fā)言引的大家一陣歡聲笑語(yǔ)。他覺(jué)得自己每天都保持著比較“嗨”的狀態(tài)來(lái)工作，不僅激發(fā)了自己，也會(huì)感染身邊的人。做好每一件事他都會(huì)覺(jué)得很有成就感，學(xué)會(huì)如何釋放壓力，才能提高工作效率。從不敢邁出第一步到現(xiàn)在與供應(yīng)商暢所欲言，自己的成長(zhǎng)離不開(kāi)的還是物流公司這個(gè)大家庭。并表示自己希望做一名能夠發(fā)揚(yáng)二航青年品質(zhì)，做一個(gè)有文化底蘊(yùn)的品質(zhì)青年。

   就這一點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理的標(biāo)榜曾小偉結(jié)合“五四”精神，暢談二航青年精神。也表示青年員工所散發(fā)的正能量也確實(shí)感染并鼓舞了身邊的每一個(gè)人，希望大家互相學(xué)習(xí)，多思考、多創(chuàng)造、多提問(wèn)、多溝通。要敢于創(chuàng)新，敢于進(jìn)步才能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。要緊扣時(shí)代的主題，提升個(gè)人的途徑。并建議每一位青年員工都要做好“職業(yè)規(guī)劃”，只有制訂方向，才能確定目標(biāo)。還要看清方向，找到目標(biāo)，并積極參與，才知苦與甜。

   就在大家紛紛表示培養(yǎng)多元化興趣，提升員工品質(zhì)生活，感謝工會(huì)與團(tuán)總支為大家提供的豐富業(yè)余活動(dòng)的時(shí)候，在駐外的經(jīng)營(yíng)部余中江表示十分的羨慕。覺(jué)得公司向更好的方向發(fā)展的同時(shí)，也帶領(lǐng)著大家共同進(jìn)步。好的工作環(huán)境，才能讓大家相處的更加融洽。然而人力資源部長(zhǎng)周敏對(duì)駐外員工也表示十分感謝，覺(jué)得二航物流需要這種敢于奉獻(xiàn)，不斷提高的職業(yè)素養(yǎng)，希望大家都能夠充分發(fā)揮青年人的品質(zhì)與精氣神。海外部部長(zhǎng)周波更是用五個(gè)詞語(yǔ)來(lái)概括了這次活動(dòng)主題：“時(shí)間”、“定力”、“根基”、“向上”、“向陽(yáng)光”。他表示青年員工要不斷學(xué)習(xí)，不斷提升。積極要求進(jìn)步的同時(shí)，也要樹(shù)立正確的目標(biāo)與信念。

   在青年員工發(fā)言完畢后，總經(jīng)理?xiàng)钬┮矠檫@次會(huì)議做了總結(jié)。他表示“理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感”。“理想”是充滿工作的激情，保持積極向上的心態(tài)。要多思考，多收獲。以正確的價(jià)值觀為基礎(chǔ)，以所學(xué)的理論知識(shí)，做一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃。善于從身邊尋求幫助，也就是物流公司一直倡導(dǎo)的“尋師帶徒”。而“現(xiàn)實(shí)”是適應(yīng)，并強(qiáng)調(diào)“適應(yīng)的目的。是為了改變你”。未來(lái)發(fā)展需要不斷的改變，嘗試不停的創(chuàng)新與發(fā)展。在專注培育好的工作氛圍，堅(jiān)持文體活動(dòng)多開(kāi)展。青年員工卻是未來(lái)幾年的主力軍，要做一名二航局整體利益的守門(mén)員。并提出五點(diǎn)要領(lǐng)：一、青年人要要崇德修身，明是非、走正路；二、圣人是肯做功夫的庸人。成功的背后永遠(yuǎn)是堅(jiān)持和努力；三、生活從不眷顧因循守舊；四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)；五、中國(guó)屬于青年一代。并指出物流公司的未來(lái)應(yīng)是面向傳統(tǒng)市場(chǎng)和新興市場(chǎng)的多元化，多區(qū)域發(fā)展的營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)化主業(yè)。

   會(huì)議最后黨委書(shū)記劉高用三個(gè)字做出強(qiáng)有力的總結(jié)發(fā)言。一、“實(shí)” 。商業(yè)是一個(gè)充滿博弈，不確定性的游戲。而青年人要做一個(gè)確定性的游戲因子。放下浮躁，腳踏實(shí)地。二、“沖”。敢想敢干，我任我行。充分發(fā)揮自我精神，未來(lái)發(fā)展離不開(kāi)青年人，要有投入，有付出。三、“品”。修養(yǎng)，格調(diào)。要做到格局宏大，品位高雅，講究奉獻(xiàn)，善于協(xié)作。而目前公司員工年齡分段40歲以下的占79%，35歲以下的占65.4%，30歲以下占45%。青年員工將成為二航物流未來(lái)發(fā)展的主力軍，要多了解企業(yè)發(fā)展，找準(zhǔn)個(gè)人的企業(yè)規(guī)劃點(diǎn)，契合點(diǎn)。在最后的發(fā)言中也對(duì)廣大青年員工表達(dá)了節(jié)日的祝賀，并鼓勵(lì)廣大青年員工將愛(ài)國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志，化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

   今天的座談會(huì)以最后一張大合影圓滿落幕。通過(guò)這次會(huì)議讓大家感受到了團(tuán)結(jié)的力量、組織的溫暖，感受到與公司領(lǐng)導(dǎo)的零距離，也增進(jìn)了同事之間的互相了解。企業(yè)的發(fā)展需要源源不斷注入新生力量，青年員工要不斷進(jìn)行再學(xué)習(xí)再教育，成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。團(tuán)組織將充分調(diào)動(dòng)青年員工的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮其勇于創(chuàng)新及開(kāi)拓進(jìn)取的精神，讓青年員工產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的歸屬感、責(zé)任感，從而提高青年員工對(duì)企業(yè)的向心力。（邱丹）