二公司檢測所喜迎重慶市渝中區(qū)“青年文明號”驗收

    7月21日 ，二公司質(zhì)量檢測所迎來了重慶市渝中區(qū)團委青年文明號驗收。由重慶市渝中區(qū)團委、區(qū)機關工委、區(qū)商委組成的“青年文明號”驗收評審組對檢測所進行了驗收和檢查。二公司工會主席朱凱、公司黨委工作部李毅、公司團委書記吳煒，檢測所黨政領導和青年員工參加了此次“青年文明號”驗收。
   
    質(zhì)量檢測所現(xiàn)有職工48人，其中黨員12人，團員30人；?？萍耙陨蠈W歷28人，全所平均年齡29歲，35歲以下員工34人，占全所總?cè)藬?shù)的70%以上。其中高級工程師3名，工程師10名，技師12名。是一支政治素質(zhì)較高、思想過硬、團結(jié)奮進、紀律嚴明、作風扎實、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻，有著較強專業(yè)技術(shù)能力充滿青春朝氣的隊伍。

    近年來，檢測所針對青年員工多，員工分散等情況，積極響應上級黨團組織關于開展“青年文明號”創(chuàng)建活動的有關要求，加強活動的組織領導工作，成立了由所長、支部書記任組長，副所長、團支部書記任副組長的創(chuàng)建“青年文明號” 活動領導小組。積極引導青年員工,大力弘揚良好的職業(yè)道德，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，不斷強化團員青年“誠信”意識，教育團員青年明確創(chuàng)建“青年文明號”的社會意義和現(xiàn)實意義，使全所職工在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務中都能體現(xiàn)出高度的文明素養(yǎng)和牢固的信用、質(zhì)量、安全、效益觀念。在日常工作中，堅持履行“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”為內(nèi)容的全國“青年文明號”信用公約，并進行承諾服務，確立了“質(zhì)量管理能力、技術(shù)保證能力始終符合《實驗室資質(zhì)認定評審準則》（國認實函[2006]141號）的要求；試驗檢測報告的數(shù)據(jù)及判斷結(jié)論的差錯率為零，其它差錯率為2%；人員持證上崗率100%，在用設備合格率100%；客戶滿意率95%以上，客戶抱怨處置及時率100%”的工作目標。堅持與質(zhì)量、安全管理相結(jié)合，推動了“青年文明號”集體信用建設，示范行動的進展；堅持不斷完善“青年文明號”創(chuàng)建的制度和規(guī)范化，制訂了創(chuàng)建標準和考核辦法，實行了青年技術(shù)人員現(xiàn)場服務監(jiān)督機制，工作人員掛牌上崗接受監(jiān)督，廣大青年團員的服務意識不斷增強，掀起了“比、學、趕、幫、超”的熱潮。 

    驗收評定組通過實地察看工作狀況，聽取了檢測所的相關匯報，仔細詢問和了解檢測所青年文明號活動開展狀況。驗收評審組高度評價了二公司質(zhì)量檢測所青年文明號開展情況，并對檢測所青年文明號活動的下一步的開展提出了良好的建議和要求，希望質(zhì)量檢測所進一步加強青年思想政治工作、青年的文明禮儀教育、青年的業(yè)務技能提升，為青年員工的成長搭建更好的平臺，同時繼續(xù)深化開展創(chuàng)建“青年文明號活動，進一步擴大創(chuàng)建規(guī)模，加大青年文明號活動的宣傳，把青年文明號活動深入、持久的開展下去，為充分發(fā)揮青年文明號在加強青年職工思想道德教育和社會主義市場經(jīng)濟信用建設中的載體作用，激勵廣大青年弘揚職業(yè)文明、立足崗位建功、創(chuàng)造一流業(yè)績，為渝中加快建設“一區(qū)一基地”和打造“內(nèi)陸香港”城市理想，實現(xiàn)“五個重慶”目標作出積極貢獻。（湯生虎）