為深入貫徹落實(shí)公司2007年工作會(huì)精神,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和選樹(shù)在公司健康快速發(fā)展的進(jìn)程中做出突出貢獻(xiàn)的杰出青年典型,以榜樣的力量引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)公司廣大青年為實(shí)現(xiàn)公司又好又快的發(fā)展出力獻(xiàn)策,以優(yōu)異的成績(jī)向公司第八次黨代會(huì)獻(xiàn)禮。日前,二公司組織開(kāi)展了首屆“十大杰出青年”評(píng)選活動(dòng)。
據(jù)介紹,年齡在35周歲以下,在公司工作滿3年以上并符合相關(guān)要求的在崗職工均可參加本次評(píng)選活動(dòng)?!笆蠼艹銮嗄辍敝泻夹g(shù)管理人員8人,一線工人2人,并設(shè)有“提名獎(jiǎng)”5人。評(píng)委會(huì)將于6月1日前接受各單位推薦及個(gè)人自薦,在6月20日評(píng)選出“十大杰出青年”候選人15名,屆時(shí)將在《渝航之聲》、公司網(wǎng)站進(jìn)行公示并接受投票。結(jié)合投票結(jié)果及評(píng)委會(huì)評(píng)分,最終選出公司首屆“十大杰出青年”及“十大杰出青年提名獎(jiǎng)”。另悉,公司將對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行一定的物資獎(jiǎng)勵(lì),所有獲獎(jiǎng)?wù)呔{入公司人才庫(kù),并優(yōu)先進(jìn)入后備人才庫(kù),符合條件者,可優(yōu)先推薦學(xué)習(xí)深造等。
本次“十大杰出青年”評(píng)選工作是公司一項(xiàng)影響深遠(yuǎn)的重要工作,對(duì)于廣泛挖掘、著力培養(yǎng)和隆重推出一批優(yōu)秀青年具有重要意義。公司要求各單位要考慮方方面面、各個(gè)崗位的人選,并著重考慮在企業(yè)中業(yè)績(jī)突出,并顯示出較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的人選;著重考慮在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造精彩人生,并具有較強(qiáng)示范性的人選;著重考慮具有鮮明時(shí)代特征,并能在廣大青年中形成健康導(dǎo)向的人選。