基層團建進入“微時代”
近日,深圳分公司范和港大橋項目團支部利用“微信”、“微博”等新媒體豐富基層團建載體,青年員工紛紛“點贊”,“微平臺”開啟了基層團建工作的“微時代”。
“叮咚!”伴隨一聲清脆的手機鈴音,工地現(xiàn)場技術(shù)員小王輕輕點開“范和港灣團旗飄”的微信群,團支書王洪波發(fā)布的一條新消息映入眼簾:“新形勢下我們的基層團組織如何提升戰(zhàn)斗力和凝聚力?”
“結(jié)合項目實際,多開展技術(shù)交流和方案討論會?!睅酌腌姾螅⊥鯎尩搅恕吧嘲l(fā)”。隨后,其他青年員工紛紛跟帖回復(fù):
“建立公開競選和崗位津貼機制,激活基層團干的工作熱情?!?/FONT>
“多開展文體活動,豐富團員青年的工余生活。”
……不到半個小時,就收到二十多名員工的六十多條回帖,內(nèi)容有“點贊”的,有“吐槽”的,參與之踴躍,效果之顯著,出乎王洪波的意料。
眼下,智能手機在青年員工當(dāng)中越來越普遍,微信、微博等新媒體逐漸走進他們的日常生活,成為交流思想、獲取資訊、娛樂休閑的時尚方式。針對工地生產(chǎn)任務(wù)繁重、時間緊張及人員分散等實際情況,該支部巧用“微信”、“微博”等平臺方便快捷、覆蓋面廣的特點,組建微群,及時發(fā)布和收集團建信息,將“線上”與“線下”的工作有機結(jié)合,深受青年員工歡迎。
“迅猛發(fā)展的手機‘微媒體’,正在悄悄地改變著年輕人的思維習(xí)慣和生活方式。”王洪波每天都會從不同的平臺上轉(zhuǎn)載各種富有教育啟發(fā)意義的精華帖并分享到微信群、微博里,“每一個精彩的帖子就像一顆智慧的種子,只要堅持每天播撒耕耘,總會在閱讀者心間生根發(fā)芽、開花結(jié)果!”如今,上“微信”交流思想、分享智慧、傳遞快樂在青年員工中逐漸成為一種習(xí)慣。(范和港大橋項目團支部)