五分公司成渝客專項目部開展“杰出青年成長面對面”活動

　　5月1日，細雨綿綿，三五成群的年輕人驅(qū)車30公里，興沖沖地奔過崎嶇的山路，搬來塑料板凳，坐滿了小會議室。一群青年包圍著會場的主角-----二航局第八屆十大杰出青年溫欣嵐，提名獎獲得者葛斌。他們饒有興趣地觀看十杰影像片，傾聽他們成長的故事，遙想未來的某一天，也能成為杰出青年。五分公司成渝客專項目部開展的“杰出青年成長面對面”暨“成長與煩惱”心理咨詢活動給他們創(chuàng)造了這樣的機會。

　　會場留有一個多小時供青年咨詢與提問。來不及等待，24歲的女資料員楊錦怡站了起來?！芭驹鯓硬拍艹砷L為杰出青年？”（掌聲）
　　“女同志要意味著更多的付出和努力，因為要兼顧家庭，還要跑現(xiàn)場，與行行色色的人打交道，挑戰(zhàn)會更多，但成為杰出人才并非不可能。”溫欣嵐語重心長地說，“以前曾跟我共事的女資料員，工作非常努力，分內(nèi)分外事都做，每項工作都很出色，由于長時間的積累和準備，最后成為基層主要領導，很受大家尊敬?！保ㄕ坡暎?BR style="FONT-FAMILY: ">　　“我是學路橋的，現(xiàn)在搞協(xié)調(diào)。我很迷惑，未來職業(yè)我該如何選擇？”
　　“行行出狀元。無論什么行業(yè)，什么崗位，都是一種積累和鍛煉，都會給人啟發(fā)，復合型人才最緊俏，多崗位鍛煉會給人更多的機會?！保ㄕ坡暎匦缻怪v述了一名從事路橋工作的女中專生因愛好寫作，文章不時見報，后專門從事宣傳，一步步成長的故事。
　　　“我之前是技術(shù)員，管的人很少，很多事都親歷親為。現(xiàn)在，管的隊伍多了，感覺有點顧不過來，我該如何從管一個人到管一群人的角色轉(zhuǎn)變呢？”
　　“施工是個系統(tǒng)工程，涉及面很廣。作為管理者要學會授權(quán)，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，跟蹤管理，檢查工作是否落實到位，不能以包代管，做甩手掌柜?！保ㄕ坡暎?BR style="FONT-FAMILY: ">　　“追女朋友有何心得？”，“談戀愛跟工作有矛盾，怎么辦？”（掌聲，全場都笑了）
　　‘不是一家人，不進一家門’，戀愛結(jié)婚是緣分，需要相互理解和支持，我們要不斷完善自己，做一個有理想、有抱負、干成事業(yè)的人，相信緣分不求而至。當然，也不能一棵樹上吊死呦?！保ǔ志谜坡暎凹彝ヅc工作要兩者兼顧，要多關(guān)心、愛護家人，只要有愛，就能化解一切矛盾。”（掌聲）
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　　工作、學習、生活、情感諸多成長中的話題讓杰出青年與青年們的心貼的更緊密，交流更融洽。他們?nèi)缫槐K明燈，撥開青年成長中困惑的迷霧，指引前進的方向。榮獲二航局十大杰出青年，五分公司成渝客專項目部總工溫欣嵐謙遜地說，“這是公司大發(fā)展給我的機會，是因為我在大項目，略占一點優(yōu)勢而已?！彼銊钋嗄?，要先做人，后做事，做人品質(zhì)要好，做事要干好。在項目部，他不僅這樣說，還這樣做。每天他的電話經(jīng)常打爆，每晚最后一個離開辦公室。在忙忙碌碌的工作、檢查中，他付出了所有時間和精力。為了青年人的成長，他選擇了雨天，選擇了整整一上午，與青年們真誠、毫無保留的分享與交流。棋風）