關(guān)注青年成長  搭建施展舞臺

——裝備分公司西寶客專提運架項目總部舉行團支部書記、委員競聘活動

    2010年7月22日至26日，工程裝備分公司西寶客專提運架項目經(jīng)理總部在所屬3個分部相繼舉行了團支部書記、委員競選活動。此次活動得到了項目員工的積極響應，近40名青年員工參與競聘3個團支部書記和6個團支部委員職務，活動的參與面達到了100%。短短5天6場競聘活動下來，青年員工們得到了參與的快樂、成功的喜悅、前行的希望，達到了活動的預期效果。

    據(jù)悉，這是該公司首次舉辦項目團支部書記、委員的公開競聘活動。為將此次活動舉辦好，分公司黨政領(lǐng)導給予了此次競聘活動高度關(guān)注和大力支持，成立了以黨委書記為組長的競聘活動領(lǐng)導小組，由分公司西寶客專提運架項目經(jīng)理總部黨支部和分公司團委成立的工作組負責組織落實。

    按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過認真籌備，競聘活動順利得以完成。首先，競聘活動工作小組發(fā)布了《中交二航局工程裝備分公司西寶客專提運架項目團支部書記、委員競選方案》，從內(nèi)容、形式、程序、時間等幾個方面規(guī)定了競聘活動流程。其次，按照報名、審核、競聘演講、評委打分、員工評選等環(huán)節(jié)，三個分部分別舉行了項目團支部書記、委員競聘現(xiàn)場會。會上，參選人員逐一上臺演講，結(jié)合自己所競聘的崗位，談體會和感受，描繪工作規(guī)劃藍圖。評委及員工通過對參選人儀表氣質(zhì)、語言表達能力、分析解決問題能力、專業(yè)水平、組織管理能力等五個方面進行評分，最后由計票人和監(jiān)票人綜合評委及員工意見，確定競聘勝出人選。

    競選勝出的項目團支部書記及委員將負責所在項目青年特色活動的組織，為所在項目青年在成長成才、科技攻關(guān)、青安崗、青年文明號等創(chuàng)建中肩負起職責，為促進項目實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工發(fā)揮黨的助手和生力軍作用。

    此次項目團支部書記、委員競聘活動勝利的開展，為分公司青年員工搭建了一個充分施展才華和抱負的舞臺。使他們擁有了一個提高業(yè)務水平、管理能力、溝通技巧、全方位綜合能力的絕佳平臺。相信有了這樣一種良性競爭工作環(huán)境，占裝備分公司絕大多數(shù)的青年員工們一定會以此為契機，主動做事，自加壓力，不斷進取，用青年人特有的朝氣、火熱的激情、敢打敢拼的作風，去帶動分公司項目的文明生產(chǎn)、安全管理工作新上臺階。（單祖群）