小事贏得大家心

——記公司第六屆“十大杰出青年”丁俊峰

有人說：“山的偉大在于峻峭，海的偉大在于浩瀚?！倍四兀咳说膫ゴ髴?yīng)該在于他的甘于平凡卻拒絕平庸，腳踏實(shí)地步步耕耘。

他，一步一個(gè)腳印，從組干科干事到人力資源部副部長、部長，一路走來，在每個(gè)崗位上都兢兢業(yè)業(yè)，成績輝煌。他，身先士卒、埋頭苦干，用鋼鐵般的意志、春風(fēng)化雨般的真誠，以樁樁小事贏得大家心。他，就是金塘大橋項(xiàng)目部黨總支書記丁俊峰。

亮相：先干起來，用行動(dòng)證明一切

2005年12月，一紙調(diào)令把丁俊峰推上金塘大橋項(xiàng)目部黨總支書記的位置。面對新的環(huán)境，新的崗位，第一次擔(dān)任支部書記的他選擇了一個(gè)低調(diào)的“亮相”方式，那就是先干起來，用行動(dòng)證明一切，讓同事們知道“書記”的真正含義。剛到工地他就和領(lǐng)導(dǎo)班子碰了頭，了解工地目前實(shí)際情況，堅(jiān)持到一線甘當(dāng)生產(chǎn)副經(jīng)理的助手，做好大臨設(shè)施的籌備工作。此時(shí)，現(xiàn)場正一片繁忙，工作正進(jìn)行如火如荼，為了盡快完成辦公樓和職工宿舍的修建，盡快形成一個(gè)正常有序的工作、生活環(huán)境，確保員工家屬能過上一個(gè)安詳?shù)拇汗?jié)，丁俊峰起早摸黑，盯在現(xiàn)場。元月18日，辦公大樓落成，但宿舍樓還在進(jìn)行室內(nèi)粉刷，由于天天下雨，溫度又低，宿舍內(nèi)墻的粉刷一時(shí)干不了，不能進(jìn)行下一道工序，時(shí)間不等人，怎么辦？丁俊峰當(dāng)機(jī)立斷，先安裝空調(diào)，用空調(diào)吹。為了加快安裝空調(diào)的進(jìn)度，他干脆將鋪蓋一夾，到新落成的辦公樓打地鋪，現(xiàn)場催促空調(diào)廠家人員連夜進(jìn)行安裝、調(diào)試，很快2天時(shí)間就將辦公樓，宿舍樓共98臺空調(diào)安裝調(diào)試完畢。元月23日，項(xiàng)目部共計(jì)51名員工全部順利搬到了新家。房子修建暫時(shí)告一段落了，可是離春節(jié)只有一個(gè)星期了，電話、寬帶、有線電視的安裝又迫在眉睫，他馬不停蹄地跑電信、有線電視臺。由于語言不通，溝通還比較費(fèi)力，找了多次均無果，他只好上門找電信、電視臺領(lǐng)導(dǎo)，請領(lǐng)導(dǎo)到駐地來看現(xiàn)場。因項(xiàng)目部臨時(shí)駐地是海邊的爛泥塘回填后修建起來，原本屬于無戶無人區(qū)，線路要進(jìn)來，必須要埋電線桿子，而兩家單位線路方向相反，各家為圖自己方便都要求項(xiàng)目部按不同方向布桿。這樣一來，不僅工程量大了，費(fèi)用增加，更何況時(shí)間上來不及。這種方案被丁俊峰否決了，他再次同時(shí)邀請兩家單位及下面的施工隊(duì)負(fù)責(zé)人一起察看現(xiàn)場，并繞場地的外圍轉(zhuǎn)了一整圈，通過他們的交談中了解到架一路電線桿也不是不可以的，只是電信那邊要多費(fèi)點(diǎn)事多拉300多米線和新增分線盒。得知這一情況后，丁俊峰反復(fù)做電信部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，用誠心打動(dòng)了對方，終于同意了多拉300M線。方案總算定了，可由于臨近春節(jié)，電信和有線電視的維修和維護(hù)任務(wù)相當(dāng)繁忙，施工隊(duì)的人員部分又請假回去過春節(jié)了，人手不足，怎么辦？丁俊峰親自帶4個(gè)農(nóng)民工協(xié)助他們裝電線桿，安裝線路，終于春節(jié)前2天完成了寬帶、電話、有線電視的安裝任務(wù)，確保了春節(jié)來探新的家屬晚上能看上春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。職工們不會(huì)忘記，在施工籌備最緊張的一個(gè)多月里，為了能盡快地完成大臨設(shè)施的施工任務(wù)，使項(xiàng)目部各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來，丁俊峰與參建人員始終堅(jiān)守一線，大家累得雙手紅腫，雙腿麻木，但沒有人吭一聲。在日復(fù)一日的共同勞動(dòng)中，丁俊峰與員工們的心貼近了。低調(diào)務(wù)實(shí)、沒有架子，是職工們對丁俊峰的普遍評價(jià)。有一次，一個(gè)往工地送料的老板要找丁俊峰簽字，在工地上轉(zhuǎn)了半天沒有找著，后經(jīng)人指點(diǎn)才找到正在爛泥里協(xié)助電工安裝配電柜，卻又不敢相信，以為是別人開玩笑捉弄他。這位老板不禁當(dāng)場夸贊道：“看你穿工作服、戴安全帽，手抓螺絲，哪像個(gè)書記？”，丁俊峰總給人一種踏實(shí)、堅(jiān)韌的厚重感。正如他自己所說：“在二航局工作了15年，自己就是一顆普通螺絲釘，而且是一個(gè)不會(huì)生銹的螺絲釘。”

真情：為群眾排憂解難

丁俊峰的可貴之處就在于務(wù)實(shí)肯干，時(shí)時(shí)把群眾的困難放在心上，所做的工作從不張揚(yáng)，但卻換來了黨群關(guān)系的血肉相連。工程開工近2年來，他憑著一股恒心和百折不撓的韌勁，深深地扎根于生產(chǎn)一線中，深入施工現(xiàn)場了解職工情意，堅(jiān)持每周的民情接待日活動(dòng)，忠實(shí)地履行著自己的職責(zé)。同時(shí)，他還根據(jù)施工生產(chǎn)情況，改變接待工作方法，主動(dòng)到海上平臺，職工宿舍，盡可能地為民辦實(shí)事。那厚厚的幾本民情日記見證了他的艱辛和執(zhí)著，那里面記載了太多員工們的心聲。

在丁俊峰看來，隊(duì)伍建設(shè)核心是人本管理，人本管理的內(nèi)涵是在制度和原則允許的情況下，最大限度地滿足人的需要。從這一管理思想出發(fā)，他合理布置駐地建設(shè)、實(shí)現(xiàn)職工住宿公寓化，施工生產(chǎn)廠房化，凸現(xiàn)大企業(yè)的大家風(fēng)范，在硬件方面修建了籃球場、乒乓球室，娛樂室、閱覽室、小賣部。在維護(hù)員工利益上，設(shè)立了“投訴中心”，解決合同外難以覆蓋的問題和矛盾。對于“投訴中心”接到的問題，丁俊峰從不忽悠。2006年8月在施工最緊張的時(shí)期，民工反映所在協(xié)作隊(duì)食堂伙食衛(wèi)生差，丁俊峰突擊深入民工宿舍與民工一起連續(xù)吃了兩頓“投訴飯”，隨后召集了協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人及食堂人員進(jìn)行了分析和教育，并制訂了制度和措施，有效地解決了衛(wèi)生問題。同時(shí)安排職工監(jiān)督和協(xié)助被“投訴”的食堂提高標(biāo)準(zhǔn)，自己還間隔時(shí)間抽查和跟蹤伙食衛(wèi)生情況確保制度措施的落實(shí)。 2007年3月，有一名河南籍農(nóng)民工在海上工作一個(gè)月后辭工返鄉(xiāng)，原因是難以適應(yīng)海上的環(huán)境和生活，協(xié)作隊(duì)伍借口未到發(fā)薪日，而進(jìn)行拖欠。接到投訴后，他立即全面了解和核實(shí)情況，進(jìn)行法律和人情層面上的協(xié)調(diào)，最終協(xié)作隊(duì)根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)，給他做了最終結(jié)算，該農(nóng)民工回到家后，還發(fā)來短信，感謝丁俊峰：在你們單位做工，我心里踏實(shí)?！巴对V中心”成立至今共計(jì)接待了黨員群眾投訴12起，均得到了圓滿解決，有效地維護(hù)了單位的公信力。 在黨員群眾發(fā)生困難的時(shí)候，如果撥打13666590550這部電話，事情都會(huì)有一個(gè)圓滿的答復(fù)。這既是“黨風(fēng)廉政建設(shè)”的舉報(bào)電話也是丁俊峰的工作電話，被員工們稱為不關(guān)機(jī)的“困難熱線”。2007年10月3日晚22點(diǎn)，有一位農(nóng)民工突感肚疼，臉色倉白，站都站不出來，他接到電話后立即驅(qū)車將其送往數(shù)十里外的鎮(zhèn)醫(yī)院，后經(jīng)檢查是急性闌尾炎，馬上進(jìn)行了手術(shù)，醫(yī)生說再不來早點(diǎn)，可能就要穿孔了。

“人”字結(jié)構(gòu)是相互支撐，丁俊峰明白，愛心是最有力的支點(diǎn)，對于職工的日常生活困難和要求，他總是放在心上，落在實(shí)處。通過這一件件不起眼的小事，換來的卻是一顆顆真誠的心，讓員工們切身感受到了來自大家庭的溫暖和力量。

創(chuàng)新：打造一流的項(xiàng)目黨建品牌

 丁俊峰常常在思考，金塘大橋作為世界級水平的跨海大橋，那么項(xiàng)目黨建也必須打造成一流品牌與之相輔相成。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和企業(yè)精神，他提出了“爭頭功、立標(biāo)桿，樹品牌、展風(fēng)采，勇拼搏、樂奉獻(xiàn)，構(gòu)和諧、創(chuàng)雙優(yōu)”的金塘理念，把項(xiàng)目部黨建主題系列活動(dòng)和項(xiàng)目管理理念緊緊融合，深入開展了“黨心連民心”、“一名黨員一面旗幟”、“黨員先鋒工程”、“千島彩虹黨旗飄”等系列活動(dòng)，把黨員個(gè)體作用整合為組織作用，把生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)納入黨建工作目標(biāo)，把黨組織的工作成效放在項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營成果中去檢驗(yàn)，延伸黨建工作的鏈條，形成“雙促進(jìn)”，即充分體現(xiàn)企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，促進(jìn)黨建與行政工作融為一體，促進(jìn)項(xiàng)目黨組織更好為施工生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，達(dá)到了“以生產(chǎn)帶活動(dòng)，以活動(dòng)促生產(chǎn)”的效果，增強(qiáng)了活動(dòng)的涵蓋面和滲透力。

他以選樹典型為載體，通過典型引路，推動(dòng)整體工作，建立黨員爭星級、支部爭紅旗“雙爭榜”，集體奪紅旗、個(gè)人爭明星“競賽榜”，大干事跡宣傳、典型事例宣傳 “雙窗口”，在施工作業(yè)平臺增設(shè)了黨員先鋒工程公示牌、青年文明號告示牌。這些陣地先后推出了表現(xiàn)出色的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)個(gè)人。他把這些典型的事跡宣傳到項(xiàng)目部報(bào)刊《金塘彩虹》、指揮部網(wǎng)站、局報(bào)以及浙江省主流媒體上，樹立了廣大員工工作成就感和追求卓越的精神。在典型精神的正面影響和帶動(dòng)下，項(xiàng)目部有15名員工向黨組織遞交了入黨申請書，有6名員工被黨組織列為發(fā)展對象，2人成為預(yù)備黨員。在指揮部組織的六次立功競賽評比中，項(xiàng)目部均勇奪第一，先后榮獲2006年度浙江省先進(jìn)集體、2006年度公司“最佳項(xiàng)目黨組織”、蕪湖市“青年文明號”、安徽省“青年文明號”等榮譽(yù)稱號。這一切榮譽(yù)的背后，無不浸透了丁俊峰的心血，多少個(gè)不眠之夜，他在辦公室前挑燈夜戰(zhàn)，多少個(gè)風(fēng)風(fēng)雨雨，他始終堅(jiān)守活動(dòng)一線。他正是以自己的模范行動(dòng)感染和激勵(lì)身邊的干部職工，感染激勵(lì)黨員和積極分子在活動(dòng)中挑大梁，作貢獻(xiàn)。

平凡與偉大緊密相連。在現(xiàn)代社會(huì)中，有些人不愿做那些認(rèn)為是平凡的事，而丁俊峰就是用這些平凡的事跡踐行著“三個(gè)代表”重要思想。他沒有轟轟烈烈的偉業(yè)，也沒有驚天動(dòng)地的壯舉，只是在平凡的工作崗位上把平凡的事做得那么不平凡，用自己的行動(dòng)，實(shí)踐著一個(gè)普通共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。