“三菜一湯”給力青年“成長(zhǎng)與煩惱”
——五分公司團(tuán)委為青年成長(zhǎng)成才定制套餐

   如今，集體“奔三”的“80后”逐漸成為企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，“90后”也步入社會(huì)，成為企業(yè)的一份子。年輕一代已成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。然后，在我們施工企業(yè)，困惑，迷茫，沒有目標(biāo)，重復(fù)的工作，封閉的環(huán)境，偏遠(yuǎn)的山區(qū)生活，理想與現(xiàn)實(shí)的差距••••••當(dāng)這些困擾著青年時(shí)，也在一定程度上影響了企業(yè)的發(fā)展。如何引導(dǎo)、服務(wù)、凝聚青年，幫助他們解決煩惱，成長(zhǎng)成才，成為企業(yè)人力資源管理的重點(diǎn)之一。為此，五分公司團(tuán)委精心策劃，為800多名青年定制了“三菜一湯”的精神套餐。
   青椒牛肉：青年面對(duì)面交流
   青椒具有增強(qiáng)體力，緩解工作生活壓力造成疲勞的功效，牛肉能提高機(jī)體抗病能力。
   青年在成長(zhǎng)的過程中，既想有所作為，立足崗位，體現(xiàn)自己的價(jià)值，又困惑于理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾。據(jù)此，五分公司團(tuán)委結(jié)合實(shí)際，制定了“青年面對(duì)面交流”活動(dòng)方案。一方面，基層項(xiàng)目組織項(xiàng)目部“十杰青年”或者杰出青年代表與團(tuán)員青年座談，杰出青年通過講述自己成長(zhǎng)的經(jīng)歷，與團(tuán)員青年面對(duì)面交流，答疑解惑，幫助他們緩解困擾心靈的“壓力”；另一方面，走訪基層時(shí)，開展青年員工座談會(huì)，傾聽青年心聲，用自身的經(jīng)歷、所見所聞與青年朋友進(jìn)行心靈對(duì)話，并從公司政策、個(gè)人與企業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行答疑，增強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)、個(gè)人發(fā)展的信心，從而提高抗擊能力。
   例如，成渝客專項(xiàng)目通過組織青年觀看二航局十杰青年影像片及十杰青年面對(duì)面交流，杰出青年從工作、學(xué)習(xí)、生活、情感等諸多成長(zhǎng)中的話題與青年們進(jìn)行心貼心的交流，為青年撥開成長(zhǎng)中困惑的迷霧，指引前進(jìn)的方向，深受歡迎。
   百花雞：薦書百本
   百花雞是粵菜中補(bǔ)虛養(yǎng)身， 調(diào)理營(yíng)養(yǎng)不良的一道菜，是青少年食譜的最佳選擇之一。
   隨著我國(guó)高等教育的普及，高學(xué)歷的畢業(yè)生充實(shí)到了企業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。但是，“學(xué)海無(wú)涯”，在工作實(shí)踐過程中，需要不斷補(bǔ)充“知識(shí)食糧”。為幫助青年調(diào)理知識(shí)上的營(yíng)養(yǎng)不良，并通過讀書“補(bǔ)虛養(yǎng)身”，五分公司團(tuán)委響應(yīng)打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”的號(hào)召，向青年推薦了100本書，其中涵蓋了建筑工程專業(yè)、員工職業(yè)與健康、文學(xué)小說、勵(lì)志、溝通、人生哲學(xué)等多個(gè)方面，并為多個(gè)項(xiàng)目近400名青年贈(zèng)送了書籍，協(xié)力建立項(xiàng)目部青年閱覽室，號(hào)召青年養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。此外，結(jié)合現(xiàn)在閱讀方式多樣化的特點(diǎn)，為廣大青年提供了全國(guó)總工會(huì)建立的“電子書屋”登錄方式，供員工進(jìn)行電子閱讀。
   清蒸鱸魚：拍攝青年成長(zhǎng)的故事
   在食譜中，清蒸鱸魚不僅味美，而且有主脾瀉痢、消化不良之功效。
  為幫助青年排解成長(zhǎng)中的煩惱，引導(dǎo)他們樹立拼搏奉獻(xiàn)，與企業(yè)同發(fā)展的理念和信心，五分公司團(tuán)委與工會(huì)聯(lián)合，帥選了來自不同崗位的10名青年典型作為代表，深入項(xiàng)目一線，挖掘他們成長(zhǎng)過程中遇到的煩惱、成長(zhǎng)的艱辛、如何排解憂愁及一路走來的感言，用攝像機(jī)進(jìn)行記錄。
“做成大橋，最難能可貴的，有兩點(diǎn)：第一個(gè)要堅(jiān)持，第二個(gè)要有責(zé)任心。建橋并不是在做什么航空航天的高端科技，但是一定要有高度的責(zé)任心，要本著對(duì)企業(yè)對(duì)個(gè)人對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)的態(tài)度，要能夠堅(jiān)持。”“年輕的技術(shù)干部，一定要能吃苦，多做事，要善于吃苦；另外，還要做一個(gè)有心人，平常收集一些相關(guān)的施工資料，為自己以后的發(fā)展做一些準(zhǔn)備?！盌V中，真實(shí)的故事、生動(dòng)的畫面，以及被拍攝者對(duì)青年的寄語(yǔ)，為青年職工送上了一份厚重的精神食物。這一道來自身邊工作和生活原型的佳肴，如清蒸的鱸魚，美味，而又能健脾助消化。
  銀耳湯：送陽(yáng)光心態(tài)
  心態(tài)至始至終影響著人的一生，所謂態(tài)度決定一切。
  倡導(dǎo)青年建立陽(yáng)光的心態(tài)，營(yíng)造健康、積極的青年文化，從心態(tài)的本源解決青年成長(zhǎng)的問題，是青年工作之重。為此，五分公司團(tuán)委策劃了“對(duì)百名80、90后進(jìn)行成長(zhǎng)與煩惱心理輔導(dǎo)”的活動(dòng)，購(gòu)買了《打造陽(yáng)光心態(tài)》DV刻錄下發(fā)，讓青年員工在聆聽專家對(duì)陽(yáng)光心態(tài)講述的過程中，得到些許啟迪；同時(shí)，通過項(xiàng)目書記與青年座談等活動(dòng)，對(duì)青年進(jìn)行“心理按摩”，引導(dǎo)他們建立積極陽(yáng)光的心態(tài)。兩重并舉，為青年員工送上了一碗補(bǔ)氣、強(qiáng)心、提神的“銀耳湯”。(五公司團(tuán)委)