允我長袖,我必善舞!

龍讕

    2005年的夏天，我從長沙理工大學(xué)畢業(yè)了，懷著滿腔熱情踏上了武漢這片火熱的土地，同時，也懷著無限的激情走進了二航局五公司，成為了一名真正的二航人。和所有初涉職場的年輕人一樣，我也曾有過對美好未來的追求，也有過對現(xiàn)實的迷茫與困惑。在公司組織的新員工崗前培訓(xùn)期間，我傾聽了公司領(lǐng)導(dǎo)們孜孜不倦的教誨以及對我們這些新來大學(xué)生們的殷切希望和鼓舞，在這段時間里，大家一起暢談人生和理想。帶著美好憧憬，我來到了武合高速鐵路項目，開始了我新的征程。

    從來到這個企業(yè)第一天開始，我感覺自己就象一塊正待吸水的海綿，不斷的吸食她給予的水分和營養(yǎng)。在這一年當(dāng)中，我接觸的最廣泛的一個詞語就是“企業(yè)文化”，對于它，我的好奇感很強，于是通過我們企業(yè)的文件精神、報紙刊物等一些渠道的宣傳去了解它。記得在去年我們新生崗前培訓(xùn)的課堂上，企業(yè)文化部的游弋部長讓我們第一次接觸到了這個新名詞：企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營活動中確立的，為企業(yè)全體員工普遍接受并共同遵循的價值觀念和行為規(guī)范。我覺得它始終建立的是一種精神，企業(yè)文化是一種價值觀，并不是每一位員工每一次行動都會有章可循，然而價值觀將永遠(yuǎn)是員工行動的指南。企業(yè)的文化既是給大眾的第一感覺，更是對企業(yè)員工的一種約束，一種因自豪而來的自覺的約束?！敖ㄇ锫犯蹣颍瑸槿祟愒旄?；圓百年二航夢，讓基業(yè)長青”的二航宏偉愿景讓我們每一位二航人心底都有一種難以言語的自豪感，于是將自己滿腔的熱情積極投入到所在的工作崗位上去，為我們企業(yè)的發(fā)展不斷添磚加瓦。在我們企業(yè)的管理理念中有創(chuàng)新一詞，而事實上我們一直在努力，我們武合高速鐵路正是二航發(fā)展史上的一個新的工程領(lǐng)域，新工藝，新技術(shù)，新規(guī)范，需要我們不斷的創(chuàng)新，永無止境的創(chuàng)新，在這個大家庭中，無時無刻不讓我感受到它積極向上的文化氛圍。

    來到我們企業(yè)剛好一年時間了，一年時間當(dāng)中，我在不斷的成長。剛到項目那會，什么都是新鮮的也都是陌生的，對工作的激情一直都在心中膨脹滋長，剛走上工作崗位，最急于做的就是怎樣將書本上的知識合理的運用到現(xiàn)實工程建設(shè)中來，于是不斷的去追求新知識，新技術(shù)。在我們項目從上至下都掀起了一股學(xué)習(xí)的熱潮，新工藝、新規(guī)范都是我們迫切需要掌握的，我也被這股熱潮深深地感染著。在繁忙的工作之余，項目部舉行的讀書活動也讓我們不斷的去接受新思想，讓我們每天的生活都變得充實了。在我們項目中，年輕的生力軍們占了大部分，大家向項目上的老前輩們學(xué)習(xí)、請教，雖然大家都是第一次面臨高速鐵路的建設(shè)，但是我們都有著不服輸，刻苦鉆研的精神，象鐵路上的耐久性混凝土就是一個新的閃光點,也是我們一個新的突破。正是這樣一個積極向上的氛圍讓我感受到這個大家庭的凝聚力。在我剛進入社會時，有人說搞工程的人是辛苦而又要耐得住寂寞的，來到項目上后，看到那些前輩們他們舍小家為大家，他們把自己的熱血、汗水、青春都無私的奉獻給了二航的發(fā)展，也有人說搞工程是一種享受，我想他們享受的是那種工程帶給他們的成就感以及實現(xiàn)自我價值的滿足感吧，我被他們所感動，我也為能在這樣一個充滿活力和激情的項目上找到自己的展示舞臺來磨練自己而感到榮幸和驕傲。

    在二航局，我自身有一種感受，那就是各級管理層以為員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間為己任，對于企業(yè)，適合就是人才；對于員工，發(fā)揮就是人才。我的良師益友在我剛來的時候?qū)ξ艺f：現(xiàn)在不是要別人去發(fā)掘你，而是怎么樣自己將自己展現(xiàn)出去。二航局給了我們廣闊的發(fā)展空間，只要你舍得將自己的才能發(fā)揮出來，總能在這里找到屬于自己的舞臺，這一點我深深的感受到。剛來公司的時候，我就有幸和其他三位同事站在了二航首屆辯論賽的舞臺上，在接下來一年的時間里，我積極的參加武漢市、二航局、五公司舉行的一些活動，讓自己的特長充分的發(fā)揮出來，同時也獲得了一定的成績。在項目上，我也有幸的被任命為項目團支部書記并兼顧項目的宣傳工作，自己的能力在這里都得到了鍛煉，工作也得到了公司團委和項目領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在他們的支持和鼓舞下，我想我一定能在這個屬于我的舞臺上盡情發(fā)揮。

    思想有多遠(yuǎn)，舞臺就有多大，我才剛剛起步，等待我的是一片廣闊的天地，我也深信：允我長袖，我必善舞！