武港院多項(xiàng)成果獲局“五小”成果獎(jiǎng)項(xiàng)

    2008-2009年度公司“五小”成果自今年3月份申報(bào)以來，得到了各單位技術(shù)骨干和青年員工的廣泛關(guān)注，由公司團(tuán)總支組織、推薦，共上報(bào)局六項(xiàng)“五小”成果，經(jīng)局“五小”成果評(píng)審委員會(huì)評(píng)選，我公司五項(xiàng)成果獲獎(jiǎng)：SLD可視化壽命預(yù)測(cè)軟件、明州大橋門式提升系統(tǒng)兩項(xiàng)成果獲得一等獎(jiǎng)；嘉紹大橋鋼護(hù)筒定位導(dǎo)向架改進(jìn)設(shè)計(jì)獲得二等獎(jiǎng)；泰州大橋鋼塔吊裝設(shè)計(jì)與研究、廣州軌道交通六號(hào)線2標(biāo)白沙河大橋SH16號(hào)主墩基坑支護(hù)工程兩項(xiàng)成果獲得三等獎(jiǎng)。

    本次“五小”成果的申報(bào)工作公司團(tuán)總支作了精心的組織，前期充分做好了宣傳和動(dòng)員工作，今年共上報(bào)“五小”成果六項(xiàng)，其中小發(fā)明一項(xiàng)，小設(shè)計(jì)五項(xiàng)，參與人員達(dá)24人，年創(chuàng)效益2370.6萬元。在活動(dòng)的組織實(shí)施上，把全面開展與突出重點(diǎn)相結(jié)合。在日常工作中，注重培養(yǎng)青年的創(chuàng)新創(chuàng)效意識(shí)，加強(qiáng)青年的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。近兩年，公司先后邀請(qǐng)到了武漢理工和華中科技大學(xué)的專家教授給青年同志進(jìn)行了鋼結(jié)構(gòu)以及工程中裂縫分析的專題講座，不定期開展了相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)：注冊(cè)土木工程師培訓(xùn)、易工高樁碼頭CAD培訓(xùn)活動(dòng)， OUTODESK CIVIL 3D軟件講座等，通過舉辦這些活動(dòng)，大大縮短了青年員工的成長(zhǎng)周期，快速提高了青年員工的業(yè)務(wù)水平。在全面提高青年業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，重點(diǎn)以“五小”評(píng)比活動(dòng)為平臺(tái)，鼓勵(lì)廣大技術(shù)人員在科研、設(shè)計(jì)中充分發(fā)揮聰明才智，通過活動(dòng)，培養(yǎng)、鍛煉、舉薦青年人才，開發(fā)青年人力資源。

    “五小”成果評(píng)比活動(dòng)是與公司生產(chǎn)發(fā)展緊密結(jié)合的一項(xiàng)活動(dòng)，也是我公司長(zhǎng)期以來堅(jiān)持舉辦的常規(guī)性品牌活動(dòng)，評(píng)比的內(nèi)容包括生產(chǎn)中的小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議?；顒?dòng)目的是引導(dǎo)青年從“小”做起，立足本職崗位，關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，促使青年在生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮聰明才智，動(dòng)腦筋，想辦法，解決生產(chǎn)崗位上存在的問題，促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。（雷敏）