“叮鈴鈴，叮鈴鈴……”李琦拿起電話一看，是從老家內蒙古呼倫貝爾打過來的。電話那頭傳來的聲音也無比熟悉：“李琦同志，黨支部近期要組織學雷鋒活動，你能否參加？” 李琦嘆了口氣：“書記，我在外地務工回不來，還是要令組織失望了?！?/p>

李琦這幾年參加黨支部活動，除了年關回家，基本上缺席。黨員流動到外地，身份就“流失”了——這是許多外出務工黨員的現(xiàn)狀。

李琦是中交二航局六分公司檢測中心的一名外部用工，也是一名黨員。但由于外部用工黨員黨組織關系不在二航局，讓他無法將工作和參加黨組織活動很好結合起來，時常感到?jīng)]有歸屬感。而且想?yún)⒓永霞尹h支部的活動，也常常是力不從心。“來回奔波太折騰了?！崩铉约侯H感無奈。

同樣無奈的還有六分公司檢測中心黨支部書記黃崇昊。據(jù)初步統(tǒng)計，像李琦這樣的外部用工黨員，在該檢測中心還有10多個，由于沒有黨組織歸屬感，影響了這些外部用工黨員的積極性，沒有黨員的身份認同感。黨支部如何解決這些流動黨員“身份流失”的問題？經(jīng)該檢測中心黨支部會議商議，決定兵分幾路，先摸清他們的黨員身份是否屬實。

“請問是內蒙古成吉思汗鎮(zhèn)益民居黨支部嗎？”

“請問您是？”

“我是位于武漢的中交二航局六分公司檢測中心黨支部書記黃崇昊。這次打電話，是想確認您這邊轄區(qū)李琦同志的黨員身份是否屬實?！?/p>

……

經(jīng)過和黨員所在轄區(qū)黨支部對接聯(lián)系，六分公司檢測中心黨支部收到了李琦轄區(qū)黨員委托管理函，連同黨員身份的有關證明，李琦終于可以在外地參加黨組織活動了。

在武漢市黃陂區(qū)，六分公司檢測中心黨支部組織委員郎澤俊拜訪了外部用工黨員曾鋒所在黨組織關系的黨支部，查看了曾鋒的入黨申請書、正式入黨時間、黨費繳納等書面材料。

確認了身份、有了委托管理函，加上《中交二航局黨支部主題黨日活動指導書》的明確建議：積極將外部用工員工中的黨員納入日常教育管理——六分公司檢測中心黨支部對這些外部用工黨員的吸納、監(jiān)督和管理有了依據(jù)和底氣。

在六分公司檢測中心黨支部主題黨日活動上，李琦和其他13名外部用工黨員參加學習?！皺z測中心黨支部將我們這些外部用工黨員納入管理，每月該學習什么，都有了明確指示，更具有系統(tǒng)性了。而且學習內容與工作關聯(lián)緊密，收獲很大?！笔状螀⒓恿止緳z測中心黨支部主題黨日活動的李琦深有感觸。

隨后，這14名外部用工黨員驚奇地發(fā)現(xiàn)，他們已經(jīng)進入項目“黨員示范崗”等多個與黨員身份有關的班組里?！斑@一刻，一種自豪感、歸屬感、責任感，在心底聚集?！痹h激動地說。正是這種自豪感、歸屬感、責任感，讓這14名外部用工黨員在各自工作崗位上干得有聲有色——在新疆五克高速公路項目，曾鋒帶頭研發(fā)了“一種三合一水準尺”，成功解決了高速公路改擴建帶來的安全問題；在新疆依若高速公路項目，白建灰參與沙漠公路底基層無鹽的技術攻關并最終成功；在甘肅彭大項目，李琦因工作優(yōu)異被提拔為工地試驗室副主任……

“將外部用工黨員納入支部監(jiān)督、管理，讓他們得到了身份認同，找到了歸屬，在工作中更有干勁了，而且在部分攻堅克難創(chuàng)新創(chuàng)效工作中成了領頭羊，解決了流動黨員‘流動即流失’的癥結?！?黃崇昊對此頗感欣慰。（向代文）