11月9日上午，六分公司“示范職工心靈加油站”考核驗收會在六分公司長江新城項目部圓滿舉行。本次考核驗收是武漢市總工會“示范職工心靈加油站”考核驗收的首站，旨在貫徹落實武漢市總工會《關(guān)于開展2021年武漢市職工心理關(guān)愛行動的通知》文件精神，推進(jìn)工會心理服務(wù)工作的平臺、機制、隊伍、能力等方面建設(shè)落實落地。

本次考核驗收由武漢市總工會副主席江蓉帶隊，成員由武漢市女職工部副部長艾小青，江岸區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席夏勇軍，湖北省心理咨詢師協(xié)會會長肖勁松，武漢大學(xué)哲學(xué)院心理學(xué)系教授鐘年，武漢理工大學(xué)心理研究所所長雷五明等組成。會議由武漢市女職工部部長沈元主持。二航局工會副主席甘新平出席考核驗收會并介紹了二航局員工EAP服務(wù)工作整體開展情況。

考核組實地參觀了長江新城項目部“職工心靈加油站”，由專人進(jìn)行講解。該“職工心靈加油站”為一個相對獨立的空間，由兩間辦公室和走廊構(gòu)成，總面積近50平方米，配有3位管理人員，分為接待辦公區(qū)、心理咨詢區(qū)、音樂放松區(qū)和情緒宣泄區(qū)，配有心理治療沙盤、音樂放松椅、VR眼鏡、宣泄假人等器具，并配有專業(yè)心理專家團(tuán)隊，定期開展科普和治療等活動。

會上，六分公司工會副主席皮志芬作了“職工心靈加油站”專題工作匯報。

與會領(lǐng)導(dǎo)、專家聽取匯報后，對二航局工會、六分公司工會開展的EAP工作給予了高度評價。江蓉指出，長江新城“職工心靈加油站”與一線職工緊密結(jié)合，真正體現(xiàn)了為職工群眾辦實事，是建筑施工企業(yè)“職工心靈加油站”的典范，值得其他單位學(xué)習(xí)和借鑒。鐘年認(rèn)為，該職工心靈加油站具有人民性、專業(yè)性、有機性、發(fā)展性四個特點，并從四個方面對下步工作提出了思考和建議。在此期間，考核組成員對“職工心靈加油站”管理制度、使用臺賬等資料進(jìn)行了查驗。

會后，與會領(lǐng)導(dǎo)和專家觀看了諶家磯再生水廠施工現(xiàn)場，詳細(xì)了解項目施工情況，并就“職工心靈加油站”相關(guān)工作開展與一線職工進(jìn)行現(xiàn)場交流。