8月14日，中交二航局召開2023年職工救助基金委員會第一次會議。公司黨委副書記、工會主席張文勝主持會議并講話。

張文勝指出，職工救助基金是公司工會打造的又一服務職工工作品牌，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真落實公司黨委關于職工關心關愛的工作部署，扎實推進職工救助基金健康正常運行，切實為困難職工排憂解難，不斷提升職工的獲得感、幸福感、自豪感，以服務職工的新成效團結凝聚廣大職工推動公司高質量發(fā)展。

針對職工救助基金后續(xù)工作，他提出三點要求：一要加強規(guī)范管理，發(fā)揮基金作用，做到管理規(guī)范、工作合規(guī)，不斷提高工作質量，切實發(fā)揮救助基金為困難職工排憂解難的作用；二要加大宣傳力度，提升品牌影響，按照“把好事辦好，把實事辦實”的工作思路，扎實做好救助基金各項工作，形成廣泛的互助互濟工作局面；三要落實關心關愛，提高工作質效，從大處著眼、小處著手，把全心全意依靠工人階級的方針落實好，最大限度地激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)活力。

中交二航局職工救助基金設立于2023年，旨在貫徹落實黨的二十大關于健全社會保障體系有關精神，積極履行工會服務職工基本職能，切實為困難職工排憂解難，推動企業(yè)和諧建設。救助基金的資金主要來源于公司工會經費和職工個人交納，公司工會提取工會經費結余100萬元作為啟動資金，并視年度資金使用情況，每年注資10至50萬元；參加救助基金的職工根據自愿原則每人每年交納20至100元（實施的第一年每人交納20元，以后視基金運行情況動態(tài)調整）。

會議介紹了《中交二航局職工救助基金管理辦法》，通報了2023年上半年職工救助基金運行情況，通報并審議了申請公司2023年上半年職工救助基金救助人員情況。會議一致同意對來自六分公司、廣州建設公司、長江國際公司等5名職工因患重疾進行救助，救助金額總計83831元。

會議采取“現場+視頻”形式召開，救助基金委員會委員、工會辦公室成員共38人參會。