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陽(yáng)光央企

職工權(quán)益

陽(yáng)光央企>職工權(quán)益

設(shè)計(jì)研究院、武港院開展職工服務(wù)保障工作調(diào)研反饋會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2021-11-10閱讀次數(shù): 次
    10月15日,為反饋搬遷后職工的有關(guān)訴求,設(shè)計(jì)研究院、武港院工會(huì)在設(shè)計(jì)廣場(chǎng)開展了職工服務(wù)保障工作調(diào)研反饋會(huì)。會(huì)議由兩院黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席王元韻主持,15名職工代表參加。
    會(huì)前,工會(huì)通過(guò)線上問(wèn)卷調(diào)查的方式,對(duì)公司搬遷后續(xù)的服務(wù)保障工作進(jìn)行摸底調(diào)研。
    反饋會(huì)上,王元韻從員工辦公環(huán)境、飲食服務(wù)、通勤三個(gè)方面聽取了大家的意見(jiàn)和建議,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了答疑解惑。他指出,在搬遷過(guò)渡期,公司將對(duì)收集的意見(jiàn)統(tǒng)計(jì)梳理,盡快回復(fù)并及時(shí)解決;各職工代表要做好解釋及意見(jiàn)反饋工作;各分院要進(jìn)一步關(guān)注職工情緒,保持院內(nèi)緊密溝通聯(lián)系,擔(dān)起凝聚職工溫暖職工的職責(zé)。
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