隨著新生陸續(xù)分派到項目部，關(guān)于師徒的話題也漸漸多了起來。說起華中·中交城的師徒對子，大家第一個想到的，就是老趙與阿超。這兩個有著鮮明個性的師與徒，是基層老帶新、“傳幫帶”的生動詮釋。

趙獻(xiàn)計,人稱“老趙”，是華中·中交城項目部的副經(jīng)理，也是一名老黨員。安全講評臺上堅毅的身影，是很多人對于他的固定印象。把控著項目安全生產(chǎn)的閥門，他工作中一絲不茍，毫不懈怠。而他的徒弟王武超,是去年來到項目部擔(dān)任安全員的應(yīng)屆畢業(yè)生。踏實本分，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是項目部同事們對他的一致評價，同事們都親切地稱他為“阿超”。

去年7月底，項目部舉辦了導(dǎo)師帶徒協(xié)議簽訂儀式，剛畢業(yè)的王武超成為了老趙在華中·中交城項目的第一個徒弟。

說起拜師儀式，王武超記憶猶新。

“師傅，請喝茶...”平端著茶杯，王武超緊張得手有些發(fā)抖。

“怎么拜師倒像上刑場！”趙獻(xiàn)計接過茶杯打趣道，引得會議室笑聲一片。在輕松的氛圍中，兩人簽訂了為期一年的師徒協(xié)議。

“當(dāng)時內(nèi)心很擔(dān)憂，跟同事都還沒混熟，更別說和領(lǐng)導(dǎo)相處了”。王武超坦言，得知自己被分到項目副經(jīng)理手下做徒弟，內(nèi)心既期待又忐忑。

但與導(dǎo)師的一番談話，很快就打消了他心中的顧慮。

在辦公室，老趙親切詢問著他的生活、學(xué)習(xí)情況，不善言辭的王武超頓時打開了話匣子。兩人你一言我一語，一談就是一個多小時。末了，老趙囑咐他，干安全工作，就是要細(xì)心，不管是外業(yè)還是內(nèi)業(yè)，容不得馬虎，要“多去現(xiàn)場轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，善于發(fā)現(xiàn)問題”。

在工作上，老趙是阿超的入門老師。王武超說，以前學(xué)習(xí)的都是書本知識，要真正運用到施工現(xiàn)場，還需適應(yīng)。摸清工作門路后，他便經(jīng)常跟著老趙下工地，邊看邊問，老趙也會不厭其煩地予以解答。平時，他也經(jīng)常自己下工地，用他自己的話說，就是“巡檢巡檢再巡檢，整改整改再整改”，堅硬無比的勞保鞋底都磨平了一層。翻開王武超的安全日志，每一天的記錄都非常完整、詳細(xì)。他說，師父的工作中帶有幾分軍人作風(fēng)，講原則、守時，凡事做到極致?？吹节w總每次都把領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄寫的十分全面、細(xì)致，潛移默化中，自己也養(yǎng)成了這樣的習(xí)慣。

“安全工作，既‘大’，又‘小’，各個細(xì)節(jié)都不容馬虎。有的經(jīng)驗是書本上學(xué)不來的，老人帶帶新人，學(xué)得快。”談起項目安全管理，老趙很有經(jīng)驗。“我們這一行，學(xué)生從學(xué)校到工地，適應(yīng)很重要，如果沒人帶，就容易陷入迷茫狀態(tài)。”

工作中為師徒，生活中是朋友。除此之外，老趙與阿超，都是項目部為數(shù)不多的黨員。在工作作風(fēng)上，通過以身作則，老趙也給阿超作出了很好的表率。每月一次的談話談心，是師徒之間的默契。在言傳身教中，老趙教育他在工作之余，要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅守紀(jì)律底線，成為正直的、有擔(dān)當(dāng)?shù)暮们嗄辍?/p>

充實的日子往往過得非常快。7月10日，是王武超在華中·中交城項目工作滿一年的日子，一年的導(dǎo)師帶徒任務(wù)也漸漸走向尾聲。談起一年來的學(xué)習(xí)歷程，王武超非常感恩。“一日為師，終身為師。師徒結(jié)對文化，讓我能盡快熟悉業(yè)務(wù)，在工作崗位上開始獨當(dāng)一面。”

其實，老趙與阿超，只是二航局助力青年快速成長，開展“傳幫帶”，加強隊伍建設(shè)的一個縮影。隨著新的年強力量的加入，我們期待更多師徒對子的產(chǎn)生，讓工地上傳幫帶氛圍更盛，人情味更濃。（建筑公司 段曦）