“做調(diào)研工作不能走過場(chǎng)，要善于‘解剖麻雀’。事情做不下去了，我們就要找難點(diǎn)，分析原因，通過解剖麻雀再對(duì)癥下藥。”商務(wù)合約部經(jīng)理茶文成的發(fā)言，引起了大家的掌聲。

 5月10日下午，建筑公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組進(jìn)行2018年度第三次集中學(xué)習(xí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門助理以上人員共計(jì)24人參加學(xué)習(xí)。結(jié)合“黨風(fēng)廉政宣教月”活動(dòng)要求，中心組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《人民日?qǐng)?bào)》關(guān)于“堅(jiān)決糾正‘四風(fēng)’新表現(xiàn)”系列評(píng)論，中國(guó)交建關(guān)于在重大節(jié)日期間嚴(yán)明“十五個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，二航局黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理由瑞凱同志在二航局2018年工作會(huì)上關(guān)于“大興六種作風(fēng)”的講話摘要，以及由瑞凱同志在二航局2018年紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作會(huì)上的講話。隨后，中心組成員紛紛就大興“六種作風(fēng)”發(fā)表學(xué)習(xí)體會(huì)。

“整改通知單要加上整改建議，增加復(fù)核環(huán)節(jié)，重視檢查中和檢查后對(duì)項(xiàng)目的指導(dǎo)。”

“針對(duì)調(diào)門高落實(shí)少的問題，要拉單列表，把工作清單、考核指標(biāo)詳細(xì)列出來，嚴(yán)格按照考核指標(biāo)打分。做了就是做了，沒做就是沒做，一目了然，從而避免了打‘印象分’，也可以把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。”

“‘每周兩小時(shí)學(xué)習(xí)’要有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)心得，形式要靈活，內(nèi)容要切實(shí)，最終還是要看效果。不要拉一幫人、簽一個(gè)到、做一張表、拍一張照就完事了。”

通過激烈的討論，大家一致認(rèn)為，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要指示，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)研之風(fēng)、創(chuàng)新之風(fēng)、落實(shí)之風(fēng)、團(tuán)結(jié)之風(fēng)和清廉之風(fēng)，充分發(fā)揮檢查、考核、獎(jiǎng)懲、用人等手段的指揮棒作用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。大家還表示，公司總部要善于站高一級(jí)思考，下沉一級(jí)做事，切實(shí)幫助基層解決問題，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作落到實(shí)處。（黨委工作部 吳勝源）