十八大以來,蘇榮、白恩培等一個(gè)又一個(gè)的貪官相繼“落馬”。在反腐之風(fēng)越來越強(qiáng)勁的今天,為了規(guī)避所謂的“風(fēng)險(xiǎn)”,一些人選擇不貪、不占、也不干,一些人選擇小鋪張、小浪費(fèi),大毛病沒有、小毛病不斷,對(duì)規(guī)矩軟磨硬頂,對(duì)政策消極抵抗。在我眼里,廉潔之路始于足下,小作風(fēng)也能反映大問題,“小節(jié)約”也是一種“大廉潔”。
愛看點(diǎn)菜單的公司領(lǐng)導(dǎo)
曾經(jīng)作為一名綜合辦負(fù)責(zé)人,商務(wù)接待是我工作中的一部分,所以點(diǎn)菜對(duì)我來說是一件手到擒來的事情。在以往的印象中,接待一定要講究排場(chǎng),不能讓客人覺得菜不夠了,所以在剛接觸點(diǎn)菜的時(shí)候,我會(huì)去故意多點(diǎn)一點(diǎn)菜。直到遇見一位領(lǐng)導(dǎo),我改變了這個(gè)習(xí)慣。
“小喻,你把點(diǎn)菜單給我看下。”領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說。
“好嘞。”我立即應(yīng)和著他。
“這個(gè)、這個(gè)、這個(gè)都去掉。”他對(duì)我旁邊的服務(wù)員吩咐著。
“領(lǐng)導(dǎo),這個(gè)菜不會(huì)少嗎?”我疑惑的問著他。
“不會(huì),先點(diǎn)這么多再說吧。”他坦然地回答著我。
領(lǐng)導(dǎo)都吩咐了,我也不好說什么,但是在我接觸的領(lǐng)導(dǎo)中,領(lǐng)導(dǎo)們都沒有去關(guān)心點(diǎn)菜單這種細(xì)節(jié)問題。果然,在那場(chǎng)接待中,菜確實(shí)夠了。過了一段時(shí)間,我們倆又有了一場(chǎng)接待任務(wù)。在點(diǎn)菜完畢之后,“領(lǐng)導(dǎo)”不出意外的又看了看我的點(diǎn)菜單,再一次去掉了兩個(gè)菜品。最后,菜依舊夠了。
“領(lǐng)導(dǎo),為什么您每次都要‘檢查’一下菜單,劃掉兩個(gè)菜,多兩個(gè)菜也沒什么嘛。”在這次接待完畢回項(xiàng)目的路上,我終于把好幾次溜到嘴邊的話說了出來。
“呵呵,現(xiàn)在中央都講究節(jié)約節(jié)儉,我們中央企業(yè)的基層員工,也要響應(yīng)號(hào)召啊。菜少點(diǎn)一點(diǎn),不夠我們?cè)偌?,這都是為項(xiàng)目部、公司節(jié)約下來的效益啊。”領(lǐng)導(dǎo)笑著回答我。
我點(diǎn)了點(diǎn)頭,有些“意外”,也有些慚愧。領(lǐng)導(dǎo)作為一名項(xiàng)目經(jīng)理,做的都是幾個(gè)億的大工程,卻也能通過“點(diǎn)菜”來為項(xiàng)目節(jié)約。而長(zhǎng)期從事“點(diǎn)菜”工作的我,卻沒有這個(gè)意識(shí)。從這件事以后,對(duì)“點(diǎn)菜”我也一直秉承著“節(jié)流”原則。
“摳門”的小胖
小胖是項(xiàng)目部綜合辦的負(fù)責(zé)人,每天在項(xiàng)目部為大家忙前忙后。但是大家都很煩他,都覺得他管得太多,還特別“摳門”。
“復(fù)印紙一定要雙面使用,正面打印完了,背面也可以當(dāng)草稿,要為公司節(jié)約成本啊!”綜合辦的小胖又跑去資料室“啰嗦”了。原來最近資料室的復(fù)印紙用量激增,小胖看著每天一箱一箱的紙被用完也很心疼。
“滴滴滴滴。”項(xiàng)目部qq群傳來新消息提醒,原來小胖又在群里“開火了”。“周主管,你寢室的日光燈又沒關(guān)。下次再不關(guān),項(xiàng)目部的電費(fèi)就從你工資里面扣了。”
很多人對(duì)小胖的做法并不理解,覺得小胖為了這點(diǎn)小事?lián)搁T完全沒有必要,但作為曾經(jīng)從事過綜合辦公室管理崗位的我來說,卻常常為小胖的行為點(diǎn)贊,肯定他這些“摳門”的小做法。項(xiàng)目成本控制就是通過每個(gè)人在細(xì)節(jié)上的努力而節(jié)約下來,綜合辦人員做好細(xì)節(jié)的“小節(jié)約”,也是一種“大廉潔”。
作為一名基層的紀(jì)檢監(jiān)察員,項(xiàng)目上的大多數(shù)職工總認(rèn)為自己與“廉潔”隔著千山萬水,認(rèn)為“不貪不占”就是廉潔。我認(rèn)為廉潔不是不貪污腐敗、不拿一千一萬就是廉潔,所謂廉潔可以是勤儉、可以是節(jié)約成本,可以是創(chuàng)造效益……說到底,廉潔其實(shí)也是一種生活、工作的態(tài)度。
在打造廉潔、風(fēng)清氣正的央企政治氛圍中,打“虎”拍“蠅”固然不可少,但“小節(jié)約”也同樣不能丟,兩者應(yīng)“比翼齊飛”。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,端正思想,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。讓每一名員工加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)、增強(qiáng)道德觀念,努力使自己成為“節(jié)約、敬業(yè)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)主人。