扎實創(chuàng)建黨建示范點 全面促進工作新提升

今年以來，中交二航局技術中心橋梁結構技術部“UHPC新材料與新結構技術研發(fā)黨員示范崗團隊”開展了基層黨建示范點創(chuàng)建活動，形成了“黨旗飄起來、黨徽戴起來、團隊活起來、黨員動起來、品牌亮起來”的生動局面。團隊積極響應和扎實落實黨建示范點的創(chuàng)建工作，圍繞“陣地建設規(guī)范、制度機制健全、黨建活動豐富、示范作用突出”的目標，著力建設“四個一”黨建品牌，打造“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好”的“四好團隊”，形成了以黨建引領、推動團隊乃至部門各項工作蓬勃發(fā)展的良好工作格局。

一、團隊致力于UHPC關鍵技術研發(fā)、UHPC新結構的開發(fā)及應用、UHPC相關標準的起草等工作，培育了UHPC材料研發(fā)、結構設計和施工運維3個專業(yè)技術團隊，形成了一批創(chuàng)新成果。隨著創(chuàng)建“一流熱”，部門通過建設“人才梯隊、導師帶徒、技術培訓”三個方面來打造一支“一流UHPC隊伍”。  

“梯隊管理”是部門高效運轉的基礎，是員工和管理層共同組成的相互合作、相互依賴、相互支持、共同承擔責任和分享成果的共同體。我們將團隊分成2個層級：決策層和執(zhí)行層。決策層—吸收借鑒最新的行業(yè)發(fā)展趨勢，制定UHPC研發(fā)方向，為具體研發(fā)難題問診把脈、帶領團隊攻堅克難；執(zhí)行層—根據(jù)決策層制定的方向，拓展思維，完成具體的研發(fā)工作，通過定期對梯隊制度進行總結改善和考核，形成“快、精、尖”的優(yōu)秀團隊。                    

“技術培訓”是橋梁結構部研發(fā)UHPC技術的關鍵措施，通過“請進來，走出去，轉起來”培養(yǎng)模式，打造技術中心“UHPC精品團隊”。

“請進來”，把有水平的行業(yè)專家、學院教授等邀請來做培訓，我們邀請了湖南大學、武漢大學、中國海洋大學、長江科學院等高校和科研院所的教授、專家來授課、交流，學習高校的研發(fā)思路、學習科研院所的科技創(chuàng)新經(jīng)驗，杜絕閉門造車、力行開放共融。

“走出去”，將部門優(yōu)秀的員工送出去參加會議，接觸學術界、工程界最新的UHPC發(fā)展方向，他山之石，可以攻玉，把有價值的東西拿為所用，創(chuàng)造更有價值的東西?！稗D起來”就是部門內部之間進行交流，對UHPC各種技術問題進行探討，每個人都能夠學習對方的優(yōu)點，修正自己的不足，充分發(fā)揮內部資源有效性，進一步提高了基層黨組織的凝聚力、黨員的政治思想素質和黨員干部的科學管理水平，為打造二航局UHPC材料產(chǎn)品一條龍服務品牌，推進公司在UHPC材料方面的產(chǎn)業(yè)化布局貢獻力量。

今年以來，團隊成員共參與了4項UHPC相關的集團或局的在研課題，參與起草5項協(xié)會或交通部的UHPC相關標準，受理或授權專利8項。在陽邏基地開展了UHPC-RC組合樁軸壓試驗，提出一種適用于海洋環(huán)境下的UHPC-RC組合樁基結構，并給出了理論計算及設計方法，可大幅提升樁基的經(jīng)濟性及耐久性。開展了預制墩柱UHPC灌漿連接力學性能分析，通過工藝試驗驗證了UHPC灌漿連接的可行性，驗證了UHPC灌漿連接抗震性能余全現(xiàn)澆相同。開展了噴射UHPC性能及工藝實驗，為拓寬UHPC的應用方式和應用范圍奠定了堅實的基礎。“UHPC新材料與新結構技術研發(fā)黨員示范崗團隊”創(chuàng)建一年了，各項工作收獲頗豐，但仍存在很多不足，如創(chuàng)新成果的應用落地推進較慢、UHPC的研究范圍較窄等等，尚有很多需要提升與改進的地方。

支部堅持 “圍繞創(chuàng)新抓黨建，抓好黨建促創(chuàng)新”的思路與做法，同時通過典型帶路、示范帶動，形成比學趕超的氛圍，達到整體推進目的。黨建示范點的創(chuàng)建不能停止，在力戒形式主義的前提下，把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)貫穿創(chuàng)建工作全過程，力爭用好“四個一”黨建模式，推動基層黨建示范點創(chuàng)建工作不斷探索新方法，建立新機制，走出新路子。