為進(jìn)一步提升專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，12月20日，技術(shù)中心召開專業(yè)技術(shù)人員述職考核會議，評委由技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，技術(shù)中心黨委書記、總經(jīng)理田唯主持會議。

本次技術(shù)中心專業(yè)技術(shù)人員述職考核屬首次開展，述職考核針對不同層級的專業(yè)技術(shù)人員，通過現(xiàn)場和書面相結(jié)合的方式，在所在部門和技術(shù)中心兩個層級分別進(jìn)行述職考核。

近年來，中心通過技術(shù)職務(wù)評聘，在各級技術(shù)職務(wù)崗位上積累了一批技術(shù)人才；如何進(jìn)一步激發(fā)技術(shù)人員活力，把所有人的思想統(tǒng)一到提升業(yè)績、干事創(chuàng)業(yè)上來，是開展述職考核的初衷。下一步，中心將深入推進(jìn)“三項制度改革”落實落地，通過正向激勵與負(fù)向激勵相結(jié)合的方式，創(chuàng)新人才選拔培養(yǎng)與退出機制，激發(fā)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)獎動能，為中心高質(zhì)量發(fā)展提供更加有力的人才保障與智力支持。

來源：人力資源部

作者：王奇