在人才建設方面，我們將繼續(xù)堅持“以人為本”、“人才強企”的戰(zhàn)略方針，發(fā)揮現(xiàn)有品牌團隊建設及孵化功能的優(yōu)勢，樹立標桿人物，提升品牌效應，加強新興業(yè)務管理團隊培養(yǎng)，扶持弱小項目管理團隊，要打造一定數(shù)量的高標準、高配置的項目管理團隊，加強高端人才和海外人才的培養(yǎng)，進一步創(chuàng)新人才機制和薪酬體制，進一步完善績效考核體系。

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