為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，盡快融入公司工作，2016年5月13日在鄭萬鐵路中心試驗室，分公司檢測中心主任耿權(quán)主持召開試驗檢測人員入職培訓會。分公司檢測中心總工陳麗、項目部中心試驗室主任徐超和航空港制梁場試驗室主任尹德全出席本次培訓會。

會上，耿權(quán)等人首先對新員工和實習生的加入表示歡迎。本次培訓會在繼承以往新員工培訓的基礎(chǔ)上，又詳細介紹了分公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度、薪酬福利和激勵措施等管理體系，并深度解析分公司目前和未來的發(fā)展狀況。

俗話說：“授人以魚不如授人以漁”。隨后耿權(quán)就如何成為一名合格的試驗檢測人員和開展試驗檢測工作的流程做了詳細介紹，并和新員工分享在工作中獲得的經(jīng)驗和收益。為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入動力和信心，為即將開始的試驗檢測工作奠定了基礎(chǔ)。會上，新員工積極發(fā)言，就個人的職業(yè)規(guī)劃定位、學習資源等進行提問，并不失時機的介紹自己，讓更多的同事認識和了解自己，為未來的試驗工作順利開展奠定基礎(chǔ)。

會議最后，耿權(quán)建議新員工在今后的工作要注意細節(jié)、腳踏實地、勇于挑戰(zhàn)、敢于擔當。分公司將為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過自己的辛勤和智慧，必定能在這個舞臺上譜寫出自己的最美篇章！