中交二航局廈漳同城大道第三標項目部來自五湖四海的農(nóng)民工有400多人，13個施工隊伍，項目部把農(nóng)民工納入管理范疇，本著“以人為本，創(chuàng)造和諧社會”的原則，以真誠、誠信、嚴管、善待、關愛、尊重、理解等方式，充分發(fā)揮了農(nóng)民工在施工中主力軍作用，調動了民工隊伍的積極性，維護農(nóng)民工權益，穩(wěn)定了民工隊伍，用真情促和諧，促進了項目部安全生產(chǎn)。
一、加強教育，提高農(nóng)民工整體素質。全線點多線長、橋梁多、施工條件惡劣、高空作業(yè)多，安全風險大，給項目部安全管控帶來了一定的難度。為此，項目部高度重視，重點關注農(nóng)民工群體。為了鼓勵農(nóng)民工學習一技之長，提高工作技能，項目部辦起了農(nóng)民工夜校。一年多來，項目部通過送安全課下基層、危險源告知卡、班前講話、安全微電影等形式的安全培訓，組織農(nóng)民工安全培訓987人次，接受專業(yè)培訓87人次，送外農(nóng)民工培訓考試合格33人。項目部實現(xiàn)了420天安全零事故目標，促進了安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進。
二、項目部把農(nóng)民工管理納入員工管理范疇，發(fā)揮農(nóng)民工主力軍作用。項目部領導經(jīng)常深入每個作業(yè)班組，與農(nóng)民工兄弟促膝談心，解決實際生產(chǎn)問題。在“勞動競賽” 活動中， 施工隊伍提前完成施工任務，先后到了項目部10多萬的獎金。項目部通過勞動競賽活動的方式，促使大家全面掀起“比、學、趕、拼、超”的施工熱潮，營造了良好的施工氛圍。 
三、維護農(nóng)民工權益，促進項目和諧發(fā)展。針對項目部農(nóng)民工多、每月需支付的工資量大等難題，項目部認真做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作，以維護隊伍穩(wěn)定及維護農(nóng)民工的合法權益和切身利益出發(fā)，建立健全各項制度、農(nóng)民工工資管理臺賬。每月要求財務部做好農(nóng)民工工資的計劃，并監(jiān)督農(nóng)民工資信息卡是否有本人親筆簽名，以確保農(nóng)民工工資及時發(fā)放到每一個人手中，解除了農(nóng)民工干活，拿不到工資的心理擔憂。
四、注重農(nóng)民工業(yè)余生活，提高農(nóng)民工文化素養(yǎng)。為了讓農(nóng)民工兄弟業(yè)余生活不單調，進場之初，項目部高度重視，投入了資金，建起了工地娛樂室、乒乓球室、籃球場、足球場。業(yè)余時間，工農(nóng)民工可以自愿到項目部上無限網(wǎng)絡，通過網(wǎng)絡知識，正確引導他們身心健康和社會道德，一些農(nóng)民工還經(jīng)常到打籃球，促進了大家彼此之間的友誼。
五、關愛農(nóng)民工，提高農(nóng)民工幸福指數(shù)。項目部進場之初，就分別為各施工隊統(tǒng)一蓋起彩鋼板活動房、移動彩鋼板房，統(tǒng)一搭建了食堂、澡堂。農(nóng)民工兄弟徐鎖慶住上了新的彩鋼板房后，他激動地說：“以前，我們農(nóng)民工在外打工，經(jīng)常是幾個農(nóng)民工睡在一張地鋪上，陰暗潮濕。夏天炎熱，冬天寒冷，雨天外面下大雨，帳篷里下小雨，有時候還要用臉盆接漏進來的雨水……如今我們在二航局干活，我們農(nóng)民工能住上了彩鋼板，洗澡間也有，讓我們農(nóng)民工友感覺了什么是幸福。”在今年臺風期間，項目部先后經(jīng)歷“蓮花”、“燦鴻”“浪卡”、“蘇迪羅”等臺風洗禮。8月8日“蘇迪羅”臺風期間，項目部領導提前將人員和設備轉迅速轉移到安全地帶， 成功抵御了各自臺風，穩(wěn)定了農(nóng)民工的情緒，確保了安全生產(chǎn)。
在今年酷暑難熬的夏季，項目部給農(nóng)民工送去人丹、十滴水、礦泉水等降溫物資，讓農(nóng)民工真真切切感受到了項目部領導的無微不至人文關懷。沙洲島互通立交橋施工班組組長候明友高興地告訴記者說：“在二航局干活，就是踏實。每年過春節(jié)，一票難求，我們農(nóng)民工沒有什么文化，不會上網(wǎng)購票，項目部統(tǒng)一網(wǎng)上訂票，解決了我們農(nóng)民往返乘車難的問題。年春節(jié)復工后，400多名“候鳥”歸來，工地滿眼春，項目部迅速掀起了大干快上的施工高潮。項目部用真情促進了和諧，提高了農(nóng)民工在二航局的幸福指數(shù)，得到了廣大農(nóng)民的稱贊。