職工是企業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富，設(shè)備分公司本著對(duì)職工關(guān)愛、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，5月中旬組織在崗職工進(jìn)行了健康體檢。

此次體檢，設(shè)備分公司?？顚Ｓ么_保體檢的順利進(jìn)行；同時(shí)，因員工較為分散、各地工期緊張、設(shè)備站精心組織提前做好各項(xiàng)服務(wù)，及時(shí)收集職工的體檢需求信息，分批開展體檢，確保工作、體檢兩不誤。此次體檢主要有血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功、胸透、B超、心電圖等多個(gè)項(xiàng)目。體檢時(shí)，許多職工都說：“這體檢，看似小事，但是檢查一下，對(duì)身體有個(gè)全面了解，工作起來就安心多了！

在日常的工作和生活中，設(shè)備分公司也極為重視職工的健康狀況。夏季為預(yù)防職工在施工作業(yè)中中暑，除制定完備的緊急預(yù)案外，還囑咐食堂多安排一些清火的菜食，并配發(fā)降溫用具和防暑藥品。冬季為職工配備火爐、電熱毯，確保職工御寒保暖。同時(shí)，為鼓勵(lì)職工工作之余積極鍛煉身體，保持良好體魄，各攪拌站還購置健身器材、設(shè)置乒乓球室、定期舉辦體育比賽活動(dòng)，提升職工自覺加強(qiáng)體育鍛煉的興趣，積極倡導(dǎo)健康向上的生活方式。

這些細(xì)節(jié)充分體現(xiàn)了設(shè)備分公司對(duì)職工的人文關(guān)懷，體現(xiàn)了分公司將“以人為本”的核心價(jià)值理念落到了實(shí)處，讓職工感到了貼心、舒心，也為其更好地投入施工生產(chǎn)中注入了源源不竭的動(dòng)力，有力地增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力，為分公司持續(xù)、穩(wěn)定、和諧地發(fā)展奠定了良好的人文基礎(chǔ)。