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專題專欄

項目管理提升

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三招“組合拳” 守護(hù)“安全田”

發(fā)布時間:2023-06-08閱讀次數(shù): 次

“一拳打得百拳開,更何況咱們產(chǎn)業(yè)園‘三拳’出擊?!敝薪欢骄謸P(yáng)州新能源產(chǎn)業(yè)園東區(qū)建設(shè)項目部安全監(jiān)督部打出一套安全管理的“三化”組合拳,把安全工作抓得有聲有色。

揚(yáng)州新能源產(chǎn)業(yè)園東區(qū)建設(shè)項目是揚(yáng)州市經(jīng)開區(qū)“1號工程”,建筑面積25萬平方米,包括27個單體。項目點(diǎn)多面廣、工藝復(fù)雜,涉及土建、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)電、室外配套安裝等多個專業(yè),現(xiàn)場交叉作業(yè)多,安全生產(chǎn)是頭等大事。

安全“網(wǎng)格化”

“機(jī)電區(qū)登高作業(yè)一定要全程戴好安全帽,不要隨意解帽帶!”

“九班!九班班組長請到鋼結(jié)構(gòu)作業(yè)區(qū)進(jìn)行安全喊話?!?/span>

“二工區(qū)14至17班組的路基隊伍請全部停止作業(yè)!”

……

早晨七點(diǎn)半,項目最大單體工程電池車間內(nèi),十余名頭戴藍(lán)色安全帽的安全員正在對各自負(fù)責(zé)的作業(yè)區(qū)域進(jìn)行安全提醒。

“項目施工高峰期,現(xiàn)場12臺樁機(jī)、16臺塔吊、近2000名工人同時作業(yè),安全風(fēng)險高,管理難度大?!卑踩O(jiān)督部部長談鐘彬介紹說,“33萬平方米作業(yè)區(qū)井然有序施工離不開網(wǎng)格化安全管理,網(wǎng)格化相當(dāng)于加密了安全‘網(wǎng)絡(luò)’,縮小了安全‘網(wǎng)孔’?!?/span>

今年以來,項目安全監(jiān)督部以網(wǎng)格化為基礎(chǔ),制定了《項目本質(zhì)安全管理實施方案》,把施工工區(qū)劃分為3個大網(wǎng)格,每20人為1個小網(wǎng)格,現(xiàn)場逐級劃分成了31個小網(wǎng)格,每個小網(wǎng)格設(shè)一個班組長,另設(shè)置一名安全觀察員,實施網(wǎng)格化安全管理。

按照“定區(qū)域、定人員、定責(zé)任”的原則,項目部建立起了一張前后場三級安全網(wǎng)格化清單,全體人員都將根據(jù)月度安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核,獎懲分明。

“分級決策,分網(wǎng)負(fù)責(zé),劃好了安全責(zé)任‘網(wǎng)格田’,我們就必須守好?!闭勭姳蛐χf。

安全“智慧化”

“H39軸電氣動力配管安裝正在違規(guī)操作,請立即停止!”項目部安全總監(jiān)蔡金華手握對講機(jī),在生產(chǎn)調(diào)度指揮中心進(jìn)行安全糾偏。

安全監(jiān)督部在施工現(xiàn)場設(shè)置了28個球形攝影頭,每條軸線的設(shè)備、工人作業(yè)場景都在生產(chǎn)調(diào)度指揮中心的大屏幕上一覽無余,實現(xiàn)作業(yè)區(qū)360度全覆蓋現(xiàn)場直播。

“除了現(xiàn)場直播,安全管理還需要預(yù)演和彩排,提前發(fā)現(xiàn)實際作業(yè)中可能存在的問題,通過BIM中的安全信息化將隱患扼殺在萌芽階段?!闭勭姳蚪榻B說。

由于項目施工面臨體量大、管網(wǎng)密布的難點(diǎn),安全監(jiān)督部還為BIM應(yīng)用提供全周期安全支持,包括BIM建模時的安全指令信息輸入,以及后續(xù)每一步施工工序中的風(fēng)險錄入。

在每一個BIM模型中,安全管理信息都會同施工工序一同呈現(xiàn),即使是一個完全不懂技術(shù)的人也能在BIM模型中直觀地感受施工過程中的安全指令與風(fēng)險,就像在看一場安全教育微電影。

項目部安全管理“智慧化”將施工可視化、可擬化、可優(yōu)化,多次避免了可能發(fā)生的安全事故,確保了施工質(zhì)量與施工安全。

“安全是最大的節(jié)約,事故是最大的浪費(fèi)?!闭勭姳蛑钢姵剀囬g內(nèi)的安全橫幅認(rèn)真地說道。

安全“實惠化”

“安全管理不是讓某一個人去管,人就一雙眼睛,哪看得過來?安全管理要調(diào)動整個項目去管,眾人拾柴火焰高!”談鐘彬常常自信地談到項目上推行的安全積分制。

原來,安全員會隨身攜帶安全積分小卡片獎勵給安全作業(yè)的工人。糾正其他工友不安全行為積10分,發(fā)現(xiàn)安全隱患上報積20分,提出安全合理化建議積40分……1積分等同于1元錢,工人可憑借安全積分在項目部的超市免費(fèi)兌換商品。

積分制推行2個多月以來,項目部組織了2次集中兌換,先后有180多名工人參與,“人人講安全、事事為安全”的氛圍也愈發(fā)濃厚。

月度積分排名前3的人員還有600元、400元和200元的額外現(xiàn)金獎勵?!爸灰と俗约号S護(hù)安全,那就是掙得實惠?!笨粗蠹叶荚谡f“安全管理成果真的看得見、摸得著”,蔡金華心里總是感到很欣慰。

此外,項目部還為特種作業(yè)人員安排了“送教上門”的安全培訓(xùn)活動,邀請專業(yè)機(jī)構(gòu)深入現(xiàn)場面對面講演、培訓(xùn),共有72名工人參加考試,通過率達(dá)100%。

“這可比咱在外面花時間、花錢參加培訓(xùn)、考試實惠多啦!”工人們紛紛對項目部推出的這一活動豎起大拇指。

“打得一拳開,免得百拳來。我們堅持用‘三拳’殲滅項目部安全隱患?!睋P(yáng)州新能源產(chǎn)業(yè)園的安全員自豪地說。(李思琪)

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