為持續(xù)做好新員工思想引導教育工作，筑牢新員工愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律的思想道德防線。近日，公司所屬各單位紀委按照公司2022年黨風廉政宣教月活動統(tǒng)一部署以及新員工培訓計劃，結合實際為2022屆萌新制定了“廉潔套餐”，引導萌新走好廉潔從業(yè)第一步、系好從業(yè)生涯第一粒扣子，護航新員工成長，開啟人生新篇章，動員鼓舞新員工為公司高質(zhì)量發(fā)展、率先建成世界一流企業(yè)貢獻青春力量！

五分公司

7月13日下午，五分公司黨委副書記、紀委書記楊會慶為分公司2022屆114名新員工講授了廉潔從業(yè)第一課。

楊會慶以“扣好廉潔從業(yè)第一?？圩?，勇?lián)姑?，燃燒青春激情”為主題，從分公司內(nèi)外部形勢分析、行業(yè)現(xiàn)狀、風險防范、履職要求等四個方面向新員工講授了廉潔從業(yè)第一課，并對新入職員工提出三點要求：一是要深刻認識廉潔從業(yè)的重要目的和意義，知敬畏、存戒懼、守底線，不斷提高自身思想認識；二是要加大對廉潔從業(yè)承諾的踐履力度，嚴格做到樹廉心、行廉事、做廉人；三是要刻苦學習，扎實工作，不斷提高自身各項技能。同時，他寄語新員工努力拼搏，矢志奮斗，在人生的新起點上努力實現(xiàn)自己的價值，為分公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。

會后，五分公司紀委還組織新員工簽訂了廉潔自律承諾書，并為大家送上了“吉祥廉扇”。

技術中心

7月13日下午，技術中心紀委書記黃燦為2022屆14名新員工上了一堂生動的廉潔黨課，引導新員工知戒律、守規(guī)矩、扣好入職“第一粒扣子”。

黃燦分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，宣貫了中交集團“心至廉 路致遠”廉潔文化理念、深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、中交集團“十五個嚴禁”、公司作風建設“十項要求”、“過緊日子”專項會議精神、疫情防控要求及中心勞動紀律等制度規(guī)定。同時，他結合現(xiàn)實案例和日常工作經(jīng)驗，重點剖析了近年來的違規(guī)違紀典型案例。他強調(diào)，新員工要學習制度、掌握制度，不折不扣地執(zhí)行制度；要以案為鑒、警鐘長鳴，嚴守紀律規(guī)矩；要勇于擔當、善做善成，為技術中心高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。

最后，新員工們共同簽訂了《廉潔自律承諾書》，進一步增強了自身責任意識、廉潔意識，筑牢防線，守住底線，確保廉潔從業(yè)、知行合一。

建筑公司

7月14日，建筑公司黨委副書記、紀委書記徐建武以《清白做人 干凈做事 重整行裝再出發(fā)》為主題，為建筑公司82名2022年新入職員工開展集體廉潔談話。

針對新員工初入社會、思維活躍、容易沖動的特點，徐建武分析了新員工扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印钡闹匾饬x。結合二航局近些年發(fā)生的年輕干部違紀違法典型案例以及問題線索處置，徐建武給新員工講明了漠視紀律規(guī)矩的后果。結合當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，徐建武給新員工講清了應知應會應遵守的各項紀律與規(guī)矩。通過集體廉潔談話，達到了思想提醒、精神鼓勁、行動鞭策的效果。

徐建武結合教育主題和個人工作經(jīng)歷，勉勵全體新員工要積極轉(zhuǎn)變角色，樹立正確工作態(tài)度，盡快適應工作環(huán)境，迅速投入工作崗位；要勤于思考，善于溝通，及時掌握了解溝通協(xié)調(diào)工作方法，有效推動工作；要堅持“兩項原則”，做到“德能勤績廉”，并以此作為衡量自己全面發(fā)展的準繩和標尺，銳意進取、早日成才。

全體人員還觀看了二航局教育警示片《棋局人生》，教育新員工要以案為鑒、警鐘長鳴，系好職業(yè)生涯第一?？圩印?/span>