工作地點：武漢

招聘人數(shù)：1人

結(jié)束日期：2019-10-28

1.負責機電安裝工程項目技術(shù)管理工作；

2.組織開展圖紙會審，編制施工組織設計及各專項施工方案；

3.負責施工工藝管理，確定項目關(guān)鍵工序并組織編制技術(shù)管理方案；

4.負責與設計院溝通對接，論證、執(zhí)行和落實設計變更方案；

5.參與工程竣工驗收和過程監(jiān)管，開展工程質(zhì)量檢查和評定；

6.完成上級交辦的其他工作。

1.全日制本科及以上學歷，工程管理、機電類相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有地鐵、公路等項目現(xiàn)場技術(shù)管理和大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有機電類相關(guān)專業(yè)高級以上職稱；

4.熟悉機電項目施工管理全過程業(yè)務，了解相關(guān)法律法規(guī)；

5.精通機電各專業(yè)或某一專業(yè)設計規(guī)范、施工規(guī)范、產(chǎn)品規(guī)范；

6.具有創(chuàng)新意識、溝通協(xié)調(diào)能力和責任心，有較強的系統(tǒng)思維能力，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作地點：武漢

招聘人數(shù)：1人

結(jié)束日期：2019-10-28

1.協(xié)助上級完成日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作；

2.組織編報并落實分管部門年度工作、生產(chǎn)、經(jīng)營計劃及成本費用、利潤指標；

3.組織編寫生產(chǎn)、安全管理的各項制度； 

4.組織收集生產(chǎn)經(jīng)營管理和市場評價信息；

5.負責組織開展質(zhì)量管理相關(guān)工作；

6.完成上級交辦的其他工作。

1.年齡原則上在45歲以下，特別優(yōu)秀的可適度放寬；

2.大學本科及以上學歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，15年以上特級資質(zhì)房建施工企業(yè)工作經(jīng)驗；

2.高級工程師及以上職稱，建筑工程專業(yè)注冊一級建造師；

3.具有較工程管理的專業(yè)技術(shù)知識，擔任或獨立主持過3個以上大型房建施工項目項目管理工作，并具有豐富的工程項目管理經(jīng)驗和良好的工作業(yè)績；

4.熟悉經(jīng)營管理業(yè)務，能自覺遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策，認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理辦法及規(guī)章制度，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；

5.具有良好的道德品質(zhì)，能夠團結(jié)合作、顧全大局、責任心強。

工作地點：武漢

招聘人數(shù)：1人

結(jié)束日期：2019-10-28

1.協(xié)助管理層制定和落實軌道交通業(yè)務開發(fā)和重點項目管理計劃；

2.協(xié)助管理層監(jiān)控軌道交通市場開發(fā)情況，完善軌道交通市場開發(fā)體系；

3.協(xié)助管理層制訂部門年度營銷目標，參與區(qū)經(jīng)公司、分（子）公司營銷目標的下達及考核工作；

4.負責擬定重點項目經(jīng)營計劃，參與重點項目的營銷與高端對接，擬定項目前期策劃方案；

5.負責重點項目、投資項目投標授權(quán)、合同評審等經(jīng)營管理工作；

6.協(xié)助完成與集團總部、區(qū)域總部、集團內(nèi)公司和外部單位的協(xié)調(diào)對接工作；

7.負責軌道交通營銷信息化管理工作；

8.完成上級交辦的其他工作。

1.軌道交通管理8年以上工作經(jīng)歷，工作業(yè)績比較突出；

2.高級及以上職稱；

3.年齡不超過45歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

工作地點：重慶/武漢

招聘人數(shù)：2人

結(jié)束日期：2019-10-28

1.負責對隧道項目風險進行識別及過程風險管理；

2.負責與設計院協(xié)調(diào)對接管理工作；

3.負責隧道項目技術(shù)策劃、施工組織設計、專項施工技術(shù)方案及安全專項施工方案的編制、審核、監(jiān)督實施工作；

4.負責隧道項目技術(shù)管理監(jiān)督檢查；

5.負責組織隧道項目技術(shù)難題攻關(guān)；

6.負責組織隧道技術(shù)人員培訓；

7.完成上級交辦的其他工作。

1.年齡原則上在40歲以下，特別優(yōu)秀的可適度放寬；

2.全日制本科及以上學歷，隧道工程、地質(zhì)工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)；

3.高級工程師及以上職稱，注冊一級建造師執(zhí)業(yè)資格；

4. 國內(nèi)外施工企業(yè)、設計單位、知名高校10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，8年以上隧道工程設計和施工等相關(guān)工作經(jīng)驗，主持過兩座以上長度超過1km的隧道施工技術(shù)或生產(chǎn)管理工作；

5、掌握成熟的業(yè)務運作模式及行業(yè)工作標準，且能獨立開展相關(guān)的工程設計；具備領導、主持引進專業(yè)領域或?qū)ｍ棙I(yè)務工作的能力；

6.具有較好的溝通表達能力及團隊協(xié)作意識。

工作地點：武漢

招聘人數(shù)：3人

結(jié)束日期：2019-10-28

1. 項目建設合同商務策劃、計量收款、變更索賠、異常情況處置、完工結(jié)算管理；

2. 項目分包合同策劃、計量支付、保證金、變更及完工結(jié)算、履約上線管理；

3. 項目標后成本、經(jīng)濟活動分析及提質(zhì)增效管理；

4. 項目分包采購交易準備資料（含招標文件、評標辦法、合同文本、控制價的編制）；

5. 市政或公路工程概預算編制；

6.采購交易及綜合業(yè)務平臺的應用。

1.年齡原則上在40歲以下，特別優(yōu)秀的可適度放寬；

2.重點大學全日制本科及以上學歷，土木工程、工程管理、經(jīng)濟學、造價、項目管理等相關(guān)專業(yè)；

3.中級工程師或經(jīng)濟師及以上職稱；

4.從事市政或公路工程8年以上商務合同工作經(jīng)歷，至少擔任過一個及以上市政或公路工程項目商務經(jīng)理工作經(jīng)驗；

5.熟悉建設合同（含變更索賠）、分包合同、采購交易、概預算編制業(yè)務專業(yè)知識，具備與業(yè)主、供應商等交流談判的經(jīng)歷；

6.具有較好的溝通表達能力及團隊協(xié)作意識；

7.身體健康，能適應頻繁出差。