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管理創(chuàng)新課題研究崗

發(fā)布時間:2019-12-09閱讀次數(shù): 次


主要職責:
主導或組織管理創(chuàng)新類課題的深度研究,對課題研究工作進行全過程管理,撰寫研究報告及相關材料。近期擬參與《城市重大基礎設施持續(xù)運營能力提升工程》《中國建造全生命周期綠色工程》等重大課題研究。
任職要求:
1.兼具"工程項目管理"與“企業(yè)管理”相關專業(yè)背景,且具有課題研究經(jīng)驗與能力;

2.一本院校全日制碩士及以上學歷,管理信息化、智能化、建筑學、土木工程、機電等相關專業(yè),特別優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制;

3.應聘者要求(三選一):

(1)在科研機構(gòu)、研究類機構(gòu)工作2年及以上,獨立負責過項目或課題的優(yōu)先;

(2)具有施工企業(yè)5年及以上項目管理或企業(yè)管理經(jīng)歷,參與過多項重大課題研究與管理的優(yōu)先;

(3)本科、碩士均為985/211院校的應屆畢業(yè)生,不受工作年限限制。

4.熟悉企業(yè)管理工作,對工程建筑行業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、項目管理有深入見解;

5.具有超前的管理思維、戰(zhàn)略意識,善于思考問題,有較強的分析研判能力,能夠獨立制定系統(tǒng)性問題的解決方案;

6.具有扎實的文字功底和較強的總結(jié)提煉能力,擅長各類課題、報告、總結(jié)的撰寫;

7.熟練運用管理咨詢工具、統(tǒng)計分析工具者優(yōu)先;

8.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力,嚴謹穩(wěn)健、思維敏銳、能夠承受一定的工作壓力;

9.敬業(yè)踏實,認真負責,誠實守信,具備良好的溝通和團隊合作精神; 

10.學習能力強,性格開朗,具備較強執(zhí)行力,能配合項目負責人優(yōu)質(zhì)高效完成任務。

注:符合條件的應聘人員請將簡歷及相關證書的掃描件發(fā)送到公司郵箱,郵件標題為“姓名-性別-應聘崗位”,我公司承諾對應聘者資料嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。筆試、面試具體時間和地點以電話或郵件通知為準,上述崗位中特別優(yōu)秀者可適當放寬以上條件。


 




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