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南方工報(bào):中交二航局肇慶港新基灣碼頭項(xiàng)目部工會(huì)讓供給匹配需求滿足需求 “在這里感受到尊重,比拿錢(qián)更讓人開(kāi)心”

發(fā)布時(shí)間:2024-08-22閱讀次數(shù): 次

“了解到熱射病、高血壓、職業(yè)病等相關(guān)危害以及防治方法,引導(dǎo)我們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,遠(yuǎn)離疾病。”7月25日,中交二航局肇慶港新基灣作業(yè)區(qū)一期工程項(xiàng)目部工會(huì)邀請(qǐng)肇慶市鼎湖區(qū)中醫(yī)院醫(yī)師講授急救知識(shí)、職業(yè)健康與保護(hù),共計(jì)30余名產(chǎn)業(yè)工人參加培訓(xùn)。參訓(xùn)工友表示:“很實(shí)用!”

該項(xiàng)目位于西江干線北岸,擬新建3個(gè)3000噸級(jí)多用途泊位及相關(guān)配套設(shè)施設(shè)備。項(xiàng)目建成后將助力肇慶港成為粵港澳大灣區(qū)西江內(nèi)河航運(yùn)樞紐中心,充分發(fā)揮西江“黃金水道”的黃金效應(yīng)。自2022年12月進(jìn)駐以來(lái),項(xiàng)目部工會(huì)一直致力于通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)民主管理提升職工的獲得感、幸福感、安全感,讓職工享受“家”一般的曖心服務(wù)。

讓供給匹配需求

“夏天要到了,戶(hù)外作業(yè)時(shí)間能否做些調(diào)整?提供一些防暑降溫物品,像清涼油、藿香正氣液、綠豆沙等等?!?/p>

“早餐能否增加一些品類(lèi)?我是北方人,希望能吃上面食?!?/p>

“從宿舍去施工現(xiàn)場(chǎng)有點(diǎn)距離,能否為我們騎到現(xiàn)場(chǎng)的電動(dòng)車(chē)提供充電服務(wù)?”

在項(xiàng)目書(shū)記公開(kāi)接待日,職工把遇到的困難提出來(lái)。

對(duì)于職工的期盼、需求和困難,該項(xiàng)目部工會(huì)根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)和前期調(diào)研收集的問(wèn)題清單一一落實(shí)。據(jù)項(xiàng)目部工會(huì)主席介紹,項(xiàng)目自籌建以來(lái)便高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了職工宿舍,全部配備空調(diào),且休息時(shí)段空調(diào)使用不限電,夏日在宿舍就能暢享清涼,“職工的需求在哪里,我們的服務(wù)就到哪里。”

如今,在項(xiàng)目部職工餐廳,早餐除了固定的稀飯、小菜、包子、饅頭,還輪流供應(yīng)豆?jié){、綠豆沙、玉米汁、面條等;正餐三菜一湯,葷素搭配,湯更是應(yīng)時(shí)應(yīng)節(jié)每天不重樣。5月以來(lái),綠豆沙還從食堂搬進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng),一旁放置的還有清涼油、藿香正氣液等,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員可隨時(shí)取用。他們的電動(dòng)車(chē)也在施工現(xiàn)場(chǎng)安了“家”,結(jié)實(shí)的鐵棚下,裝上一排充電樁,可同時(shí)供五六臺(tái)車(chē)充電,安全又安心。

入夏以來(lái),現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí)間也作了相應(yīng)的調(diào)整,避開(kāi)高溫,早半小時(shí)上班,晚半小時(shí)下班,現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)體感更舒適。可是,新的問(wèn)題也來(lái)了,由于前場(chǎng)作業(yè)時(shí)間和項(xiàng)目管理中心后場(chǎng)上班時(shí)間不一致,吃飯時(shí)間也有先后,有職工反映:“后面用餐菜涼了,希望能統(tǒng)一用餐時(shí)間?!痹撎嶙h第一時(shí)間得到項(xiàng)目部工會(huì)的支持。管理人員、技術(shù)員、工人全部同一時(shí)間在職工食堂用餐,其間,職工的一些“急難愁盼”問(wèn)題,也能在用餐時(shí)間“面對(duì)面”找對(duì)應(yīng)的人溝通,破解工會(huì)聯(lián)系服務(wù)職工群眾的“最后一公里”問(wèn)題。

讓供給滿足需求

項(xiàng)目部工會(huì)從實(shí)際出發(fā),以問(wèn)題為導(dǎo)向。項(xiàng)目部各辦公室均張貼有項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)號(hào)碼;請(qǐng)銀行工作人員上門(mén)為產(chǎn)業(yè)工人辦理實(shí)名制銀行卡,讓產(chǎn)業(yè)工人安“薪”無(wú)憂;還在生活區(qū)立起寫(xiě)有勞動(dòng)保障權(quán)益、維權(quán)方式、政府勞動(dòng)維權(quán)保障咨詢(xún)電話等的公告欄,為職工合法權(quán)益保駕護(hù)航。

工會(huì)工作緊貼需求開(kāi)展,但不意味著被動(dòng)。項(xiàng)目部工會(huì)充分激發(fā)內(nèi)生活力,引進(jìn)“雙班組長(zhǎng)”管理制度,在原有班組自配的班組長(zhǎng)基礎(chǔ)上,項(xiàng)目部根據(jù)班組的類(lèi)別針對(duì)性指派1名技術(shù)管理人員任班組長(zhǎng),對(duì)班組進(jìn)行雙重領(lǐng)導(dǎo)。

兩個(gè)班組長(zhǎng)工作各有側(cè)重:作業(yè)隊(duì)班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)為承接所屬單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人工作指令,實(shí)施過(guò)程管控等具體工作,是班組安全生產(chǎn)工作的直接負(fù)責(zé)人;項(xiàng)目指派班組長(zhǎng)則承擔(dān)著輔導(dǎo)員、協(xié)調(diào)員、權(quán)益保障員角色,是班組人性化管理的“紐帶”。令職工生產(chǎn)、生活、教育體系得到優(yōu)化,進(jìn)一步讓工會(huì)服務(wù)惠及項(xiàng)目每一位職工。

推行“雙班組長(zhǎng)”以來(lái),團(tuán)隊(duì)凝心聚力、守正創(chuàng)新,全力跑出“加速度”。據(jù)建設(shè)單位肇慶交投硯陽(yáng)港務(wù)公司總工胡乃棟介紹,目前該工程的軌道梁PHC管樁基礎(chǔ)打設(shè)施工完成,標(biāo)志著該工程陸域全部進(jìn)入結(jié)構(gòu)施工階段,碼頭平臺(tái)搭設(shè)、樁基施工已經(jīng)全部完成,“得益于工會(huì)民主管理的各項(xiàng)舉措,營(yíng)造出干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。”

“在這里凡事有交待,事事有回音。感受到尊重,比拿錢(qián)更讓人開(kāi)心?!眮?lái)自江西的產(chǎn)業(yè)工人許光點(diǎn)贊項(xiàng)目工會(huì)“娘家人”。

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