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逢山開路,遇水搭橋

發(fā)布時(shí)間:2018-06-07閱讀次數(shù): 次

逢山開路,遇水搭橋

——中交二航局第十次黨代會(huì)系列評(píng)論之三


    王世峰同志在公司十次黨代會(huì)報(bào)告中明確指出,公司黨委要把工作重點(diǎn)放到把方向、管大局、保落實(shí)上來,明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式。并要求全面加強(qiáng)黨的建設(shè),開創(chuàng)公司黨建工作“六種新境界”,為公司率先建成世界一流企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。這展示了公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十八屆六中全會(huì)和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神的決心,為公司加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)指明了方向。


    黨的思想建設(shè)是黨的建設(shè)的首要任務(wù),是帶動(dòng)其他方面建設(shè)的根本性建設(shè)。今后一個(gè)時(shí)期,我們將圍繞政治優(yōu)勢的發(fā)揮、全局一盤棋的思想和改革創(chuàng)新的意識(shí),以思想引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。這明確了公司黨委解放思想、實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)思想建黨的方式方法,也充分展示了公司黨委深入結(jié)合實(shí)際、不斷改革創(chuàng)新的理論品格和事業(yè)精神。黨的思想建設(shè),建的是與中央的高度一致性,建的是公司全體黨組織的先進(jìn)性,建的是把為黨工作作為第一責(zé)任的主體性,建的是企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)的先導(dǎo)性,目標(biāo)是為率先建成世界一流企業(yè)提供保證監(jiān)督作用。這是我們必須明確的方向。


    王世峰指出,黨的干部和人才工作是事關(guān)企業(yè)成敗興衰的戰(zhàn)略性任務(wù)。以此為邏輯起點(diǎn),必須堅(jiān)守干部培養(yǎng)使用的原則和導(dǎo)向,必須加快干部人事制度改革步伐,必須堅(jiān)持盤活人才存量與開發(fā)人才增量相統(tǒng)一。在公司范圍內(nèi),黨的干部人才工作,歸根結(jié)底是要培養(yǎng)適應(yīng)戰(zhàn)略需求、滿足崗位需要、德能俱佳、數(shù)量適當(dāng)、品質(zhì)優(yōu)良的各領(lǐng)域干部人才,這是企業(yè)黨組織發(fā)揮自身功能和效用最為核心、最為關(guān)鍵的工作之一。為此,公司黨委明確了“四堅(jiān)持四反對(duì)”的導(dǎo)向,市場化、本職化等改革方向,提出了“12115”人才工程以及職業(yè)精神培養(yǎng)等方面的干部人才工作部署,這是推動(dòng)人才強(qiáng)企、人才興企的根本保障。


    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?;鶎狱h建工作體系、一線黨建力量、黨內(nèi)政治生活等方面,事關(guān)企業(yè)黨組織的基礎(chǔ)是否牢靠,事關(guān)公司黨委制定的戰(zhàn)略方針是否能有效執(zhí)行,事關(guān)廣大一線職工群眾的切身利益是否得到切實(shí)維護(hù)。所以,必須致力于讓公司各級(jí)黨組織成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘,推動(dòng)黨內(nèi)政治生活的常態(tài)化和正常化,進(jìn)一步突出黨組織和黨員的身份感和意識(shí)。


    文化要素已經(jīng)成為產(chǎn)品競爭的核心要素,文化素質(zhì)已經(jīng)成為領(lǐng)導(dǎo)者和員工的首要素質(zhì),文化優(yōu)勢已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展日益重要的軟實(shí)力。王世峰也指出,企業(yè)文化建設(shè)是“一把手”工程。二航局六十多年的發(fā)展表明,企業(yè)文化建設(shè)必須堅(jiān)持自身基本的文化特質(zhì)不動(dòng)搖,必須堅(jiān)持外延拓展與內(nèi)涵深化相結(jié)合。在中國交建文化母體的引領(lǐng)下,我們既要更加重視“商”的元素和“商”的價(jià)值,以此為依據(jù)進(jìn)一步塑造二航局的集體價(jià)值觀和行動(dòng)方向,確保文化引領(lǐng)與戰(zhàn)略導(dǎo)航不走樣、不偏向;與此同時(shí),始終保持二航局自身子文化的特色不動(dòng)搖,尊重二航行文化產(chǎn)生、發(fā)展和升級(jí)的歷史,唯有如此,才能維護(hù)好企業(yè)文化作為企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)和精神憲法的突出地位,為公司率先建成世界一流企業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和文化支撐。


    在黨的反腐倡廉工作上,由“黨風(fēng)廉政建設(shè)”的“兩個(gè)責(zé)任”,轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭鎻膰?yán)治黨”的“兩個(gè)責(zé)任”,這既是責(zé)任的“升格”,也是黨風(fēng)廉潔建設(shè)的力度愈發(fā)集中、核心愈發(fā)聚焦的體現(xiàn)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè),就要健全廉潔教育體系,教育好領(lǐng)導(dǎo)干部,教育好全體黨員,教育好身邊人;就要始終圍繞全面從嚴(yán)治黨這一條主線。堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”,充分履行紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)機(jī)構(gòu)執(zhí)紀(jì)、問責(zé)、監(jiān)督的“三項(xiàng)職責(zé)”,準(zhǔn)確把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制,并強(qiáng)化效能監(jiān)察的體系化和價(jià)值功能。


    王世峰指出,要切實(shí)保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作和群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性,繼續(xù)鞏固黨的群團(tuán)工作基礎(chǔ)。這是全心全意相信職工群眾、依靠職工群眾,為職工群眾謀利益,讓職工群眾當(dāng)主角,讓青年充滿獲得感和力量感的必然選擇,是其他任何工作都不可能代替的重要工作。


    綜上所述,我們提出黨建工作的“六種新境界”,新就新在充分發(fā)揮了黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)的優(yōu)勢,確立了企業(yè)黨組織在率先建成世界一流企業(yè)的進(jìn)程中不可替代的功能和價(jià)值;新就新在我們將逐步形成越發(fā)健全完善的治理體系和治理結(jié)構(gòu),充分體現(xiàn)企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位;新就新在我們堅(jiān)持組織人才工作的頂層設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)鞏固充分結(jié)合起來,兼具戰(zhàn)略高度和實(shí)踐向度;新就新在我們把文化、作風(fēng)、群團(tuán)建設(shè)工作體系,作為公司發(fā)展生態(tài)、內(nèi)在品質(zhì)、外在形象、集體道德的重要保障,這是我們正確認(rèn)識(shí)“六種新境界”的基本思路。


    “潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。”我們從來就有“逢山開路,遇水搭橋”的文化基因和氣質(zhì),讓公司全體黨員和員工攜起手來,共同譜寫和見證二航局宏偉的發(fā)展篇章,為公司更加美好的明天而努力奮斗。


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