2020年5月， 中交二航局廣州南沙新區(qū)明珠灣橫瀝島尖項目工人營地正式投入使用。這是廣州市第一座產(chǎn)業(yè)工人集中住宿的生活區(qū)，也是“打工人”的網(wǎng)絡打卡點。在這里入住的工人最多時達到500多人，大批工人集中居住，又分屬不同的勞務作業(yè)隊，作息時間不統(tǒng)一，訴求多樣，給營地治理帶來新挑戰(zhàn)。
哪里有工人，哪里就有黨員陣地
工人營地約7100平方米，由7棟標準化宿舍、1棟辦公樓、1棟飯?zhí)谩?棟洗浴間組成。宿舍房間內(nèi)整齊擺放著床、專門定制的衣柜和行李架，配置了空調(diào)、 床上用品、臉盆、水桶等?！八奚峄旧线_到拎包入住標準?！表椖奎h支部書記魯科說。如何發(fā)揮黨建引領(lǐng)，賦能營地治理，成為他常常思考的一個問題。
項目黨組織堅持哪里有工人，哪里就有黨員活動陣地。按照有活動場地、有明顯標識、有工作制度、有活動園地、有濃厚氛圍的標準，工人營地辦公樓內(nèi)設置“流動黨員驛站”，配備會議桌椅、投影儀、空調(diào)等硬件設施，同時還設置圖書閱讀角、宣傳欄供大家學習。為做好流動黨員管理工作，項目黨支部專門制定流動黨員管理制度，設立流動黨員信息公開欄，建立流動黨員活動臺賬，成立流動黨員黨小組，發(fā)揮流動黨員在自主管理中先鋒模范作用。
2020年10月28日，項目土方作業(yè)班組負責人、黨員何東，以多年以來積累的安全管理經(jīng)驗，結(jié)合施工現(xiàn)場實際，在“流動黨員講安全”課堂，為40多名工友講授一堂安全專題課。課上，何東對施工過程中排水板存放不規(guī)范可能產(chǎn)生的安全隱患、攪拌樁臨時用電出現(xiàn)的“一閘多機”違規(guī)操作、插板機齒輪傳動箱未封閉防護等常見現(xiàn)象進行“解剖式”講解，并號召工人們“消除安全隱患，從自身做起，從身邊做起”。
“這些都是和我一起出來打拼的老鄉(xiāng)，我既然把他們帶出來，就要平平安安把他們帶回去，這也是我作為一名黨員應盡的責任。”何東說。此后，項目黨組織在這里陸續(xù)開展“吊車操作規(guī)程及注意事項”、“鋼絲繩的使用及維護保養(yǎng)”等專題課堂，在工人們提升工作技能、增強安全意識方面發(fā)揮了重要作用。
哪里有煩心事，哪里就有黨員身影
項目部黨支部充分發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，堅持讓工人點單、流動黨員接單、黨支部研究解決，及時解決工人的煩心事。
網(wǎng)上購物是工人們喜歡且常用的消費方式。之前，快遞都堆放在不到4平方米的值班室，多的時候一天有好幾十件，偶爾還會發(fā)生丟件，為此，工人和保安之間沒少發(fā)生爭執(zhí)。一次座談會上，何東把這個情況向魯科作了匯報。項目黨支部立刻安排綜合辦對工人營地的快遞數(shù)量進行統(tǒng)計，派人與快遞公司協(xié)調(diào)?？爝f公司擔心路段偏遠，且工人營地快遞量不多，效益無法保證，不愿意安裝。黨支部安排綜合辦進行統(tǒng)計近三個月的日平均件數(shù)，通過數(shù)據(jù)反復和快遞公司溝通交流，對方終于答應上門安裝。2021年“五一”前夕，66個快遞柜正式投入使用。
“‘打工人’既尷尬又無奈的事，莫過于長期回不了家，老婆孩子來工地又沒有房子住?！眮碜灾貞c的電工老楊向何東吐槽。了解到這一情況后，項目部在工人營地專門設置配套齊全的24間夫妻房，最大程度滿足工人家屬來探親有一個獨立的空間?，F(xiàn)在每逢寒暑假，常常能看到前來探親的媽媽團聊天說笑，“小候鳥”們在營地小花園里游玩。
哪里有組織，哪里就有暖心工程
在長期遠離親人、工作緊張、封閉管理、生活單調(diào)等多重壓力下，特別是新冠肺炎疫情以來，有些人心理上出現(xiàn)不同程度的焦慮。“維護好工人的心里健康，是項目黨組織綜合治理的重要內(nèi)容?！币淮吸h員大會上，時任項目安全總監(jiān)劉柱，建議為工人提供EAP心理咨詢服務，得到大家響應。
黨支部結(jié)合“幸福二航”建設要求，積極聯(lián)系心理咨詢公司，打造項目部心理輔導咨詢室，聘請兩名專業(yè)心理咨詢師，對有需要的員工進行一對一輔導，幫助他們排解不良情緒，舒緩心理壓力。
2021年6月初，從事土方作業(yè)的老李，在項目部安全員汪志航的勸說下，走進心理咨詢室。因為防疫需要，項目部對工人營地實行封閉管理，不允許工人外出逛街、聚餐等。工人們過著工地現(xiàn)場與住宿區(qū)兩點一線的生活。面對外面的疫情和內(nèi)部封閉的環(huán)境，有的工人心里很焦慮和煩躁。心理咨詢師從防疫的需要、疫情期間需要注意什么、怎么調(diào)節(jié)自己的情緒等多方面對老李進行了一對一的輔導。他焦慮的情緒得到了極大的緩解，將精力全心投入到工作中去。
汪志航說：“心理咨詢服務有效緩解員工和工人焦慮，能夠讓大家用心理學的方法去思考安全生產(chǎn)問題，受益匪淺?！保ò嗥纺荆?/p>