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團(tuán)青工作

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交流面對(duì)面,演講燃激情——“核心價(jià)值觀?宣講團(tuán)”給力2015一公司“新老員工面對(duì)面”活動(dòng)

發(fā)布時(shí)間:2015-07-10閱讀次數(shù): 次

7月8日,公司2015年新老員工面對(duì)面暨“核心價(jià)值觀”宣講團(tuán)開講活動(dòng)在公司機(jī)關(guān)副三樓會(huì)議室順利召開。公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席楊會(huì)慶和6位優(yōu)秀青年代表沙守金、譚永安、甘志蔚、劉雷、蔣華東、譚英及38名新員工參加會(huì)議,會(huì)議由公司團(tuán)委書記馬春主持。

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馬春書記首先向新員工們介紹了出席本次座談會(huì)的6位嘉賓的基本情況,并表達(dá)了對(duì)新員工的熱情歡迎。接著,6位嘉賓依次結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了開誠(chéng)布公的交流,不僅暢談各自寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和為人處世技巧,還就如何科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯、快速實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到二航人的角色轉(zhuǎn)變等方面對(duì)新員工提出了寶貴的建議。

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會(huì)議隨后采取了開放式交流,新員工們爭(zhēng)先提問(wèn),有的關(guān)于青年員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;有的關(guān)心今后的工作環(huán)境;有的關(guān)注與人溝通技巧;有的關(guān)心如何提高業(yè)務(wù)水平的問(wèn)題等等,6位嘉賓逐一耐心詳細(xì)地進(jìn)行了解答,現(xiàn)場(chǎng)氣氛十分熱烈。

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接下來(lái),在新員工們熱情的期待中,2015年公司“核心價(jià)值觀”宣講活動(dòng)開講了。宣傳團(tuán)成員譚英、蔣華東用一種更為藝術(shù)的形式——演講,跟新員工們分享了自己和二航的故事,訴說(shuō)著各自?shī)^斗的青春,弘揚(yáng)了二航核心價(jià)值觀,給會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)帶來(lái)了滿滿的正能量,強(qiáng)烈地表達(dá)了二航一公司廣納英才的胸懷,也鼓勵(lì)著有志青年追求夢(mèng)想?,F(xiàn)場(chǎng)的氣氛被推向了高潮,大家沉醉在他們激情洋溢而又回味無(wú)窮的勵(lì)志演講當(dāng)中,躊躇滿志、一展身手的渴望寫在了每個(gè)新員工們的臉上。

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最后,楊會(huì)慶書記對(duì)本次新老員工面對(duì)面活動(dòng)做了總結(jié)講話。他首先跟大家分析了當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境,企業(yè)只有深化改革才能先前發(fā)展;然后他結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷,教導(dǎo)我們要學(xué)會(huì)珍惜,珍惜當(dāng)下,珍惜身邊的親人和朋友;最后他告訴大家,面對(duì)困難,面對(duì)選擇,青年人要學(xué)會(huì)調(diào)整自我,才能不斷成長(zhǎng)。

通過(guò)“新老員工面對(duì)面”活動(dòng)拉近新老員工的距離,充分體現(xiàn)了一公司傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),使新員工們感受到公司幸福、和諧的氛圍,有利于他們科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯,盡快地完成角色轉(zhuǎn)變,承擔(dān)起企業(yè)發(fā)展的重任。

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據(jù)悉,“核心價(jià)值觀”宣講團(tuán)首次開講后,將繼續(xù)走進(jìn)各基層項(xiàng)目部,通過(guò)宣揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和二航局“行文化”,增強(qiáng)職工道德教育,引導(dǎo)職工更加認(rèn)同二航企業(yè)文化,正真做到價(jià)值文化引領(lǐng)青年職工。(航一團(tuán)宣)


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