當(dāng)?shù)貢r間11月13日晚7點整，沙特達(dá)曼港碼頭項目部員工營地會議室座無虛席，由公司舉辦的“十杰青年面對面”活動在這里準(zhǔn)時舉行。

為了讓更多海外員工真實了解公司評選的“十杰青年”，也為他們準(zhǔn)確地樹立人生追求目標(biāo)，公司黨委副書記李成首先在對公司“十杰青年”的評選流程以及活動舉辦的重要意義說了詳細(xì)的說明。“十大杰出青年”評選活動是公司對員工人才認(rèn)可度等級最高、普及面最廣的重要賽事，每兩年評選一次，由全體員工公開投票產(chǎn)生。最終獲勝者無論是工作成績、職業(yè)操守還是品德修養(yǎng)方面都具備很高的水準(zhǔn)，公司所有員工都要以獲得這一殊榮為最高追求。

公司第八屆“十大杰出青年”獲得者、公司副總經(jīng)理、沙特分公司經(jīng)理陳德銀作為此次活動的優(yōu)秀代表在會上與員工一起交流互動，詳細(xì)分享了他是怎樣由一名農(nóng)村苦孩子一步一步成長到今天的艱辛歷程。整個交流過程真實生動、感人肺腑，也充滿了正能量，給全體青年員工上了一堂難得的人生勵志課。

據(jù)悉，沙特達(dá)曼港碼頭項目是公司目前最大的水工在建項目，有35歲以下青年員工56人，其中很多大學(xué)生一畢業(yè)就作為海外人才培養(yǎng)對象被輸送到這里?！笆芮嗄昝鎸γ妗被顒雍Ｍ鈱龅呐e行，給青年員工進(jìn)行了一次心靈的洗禮，讓青他們了解“十杰”成功光環(huán)背后的成長經(jīng)歷和奮斗歷程，感受當(dāng)代二航青年人的風(fēng)采和精神風(fēng)貌，以榜樣的力量幫助他們成長成才。（徐剛）