一個(gè)企業(yè)的和諧之路如何打造？讓我們到武漢市模范和諧企業(yè)——中交二航局一公司去尋找答案……
幫扶困難職工
在新洲有這樣一個(gè)漢子，腰部有重傷，不僅需要長(zhǎng)期服藥，且做不了體力活，妻子又患有精神疾病。2018年，他們13歲的女兒又不慎從樓上跌落，造成股骨頭壞死。這一連串的打擊，似乎讓這個(gè)男人的生活離幸福有些遙遠(yuǎn)……
2021年1月13日，中交二航局一公司工會(huì)再次來(lái)到蔡新元家中，給蔡新元送來(lái)了生活物資和慰問(wèn)金。從蔡新元受傷以來(lái)，工會(huì)的關(guān)懷從未間斷，除了工作崗位上的安排照顧、經(jīng)濟(jì)上的幫助，工會(huì)還為蔡新元安排了定期的心理疏導(dǎo)，用蔡新元自己的話來(lái)說(shuō)就是“上帝關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí)，悄悄給他打開(kāi)了一扇窗”。原來(lái)幸福一直都在為他護(hù)航。
做好職工的娘家人
如果問(wèn)哪三個(gè)字讓人感覺(jué)最溫暖，那一定少不了“娘家人”。由于工作性質(zhì)原因，很多中交二航局一公司的職工常年工作在偏遠(yuǎn)的項(xiàng)目工地上，為了讓職工無(wú)論在哪里都能有家的歸屬感，中交二航局一公司把工會(huì)鋪在基層的每一處，公司職工入會(huì)率達(dá)到100%。
除了工作在基層深扎根，工會(huì)的服務(wù)也真正地做到了職工的心坎上。為不斷提高兩級(jí)工會(huì)干部的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，中交二航局一公司前后兩次修訂《一公司基層工會(huì)工作考評(píng)辦法》。截至2020年，中交二航局一公司共投入450萬(wàn)余元，督促各基層建立“安康驛站”，為一線職工和農(nóng)民工提供臨時(shí)休憩的“健康小屋”，為保障一線職工福利待遇，中交二航局一公司還督促基層按時(shí)開(kāi)展年度體檢，組織文體活動(dòng)，定期談心談話，讓一線員工快樂(lè)工作、快樂(lè)生活。
安全締造和諧
中交二航局一公司主要從事海內(nèi)外港口、橋梁、市政工程、水利工程等大型項(xiàng)目的施工，先后承建了武漢新港、黃驊港、池州港、宜昌港等港口。不僅如此，公司還參建了中國(guó)水運(yùn)史上最大的工程項(xiàng)目“長(zhǎng)江口深水航道整治工程”，該工程獲得2007度國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、2008年國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎(jiǎng)。
中交二航局一公司是如何做出眾多優(yōu)質(zhì)高效的工程建設(shè)？這其中就不得不談到“安全”二字。
以安全保生產(chǎn)，這就是中交二航局一公司締造和諧、保證工程進(jìn)度和工程質(zhì)量的重要法門(mén)。
讓勞動(dòng)者當(dāng)家做主
為切實(shí)維護(hù)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，中交二航局一公司修訂了《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》，公司總部和項(xiàng)目部的門(mén)口都設(shè)有廠務(wù)公開(kāi)欄，企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要問(wèn)題，以及涉及職工切身利益的問(wèn)題，都會(huì)通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)欄等多種形式，向職工公開(kāi)。此外，工會(huì)每半年對(duì)《集體合同》履約情況進(jìn)行調(diào)研、督促落實(shí)，全面了解一線職工的生產(chǎn)生活情況和思想狀態(tài)，增強(qiáng)服務(wù)職工的針對(duì)性。
隨著時(shí)代的發(fā)展，中交二航局一公司在廠務(wù)公開(kāi)的形式也不斷創(chuàng)新，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)現(xiàn)在已經(jīng)成了聯(lián)系職工與企業(yè)的新橋梁。
優(yōu)秀職工就是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力
“十三五”以來(lái)，中交二航局一公司開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽60次，累計(jì)6835人次參加，創(chuàng)造產(chǎn)值約33.45億元。通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽，中交二航局一公司獲得全國(guó)“工人先鋒號(hào)”1個(gè)、省市級(jí)“工人先鋒號(hào)”4個(gè)、武漢市勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位1個(gè)，省市級(jí)勞動(dòng)模范、勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人。
中交二航局一公司堅(jiān)信，偉大出自平凡，英雄來(lái)自人民，為此，在大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神的同時(shí)，中交二航局一公司圍繞“11511”人才興企戰(zhàn)略，發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔?，開(kāi)展職工素質(zhì)提升工程，推動(dòng)職工全面發(fā)展。這也讓幸福二航結(jié)出了更多幸福的果實(shí)。
為了實(shí)現(xiàn)“讓世界更暢通、城鄉(xiāng)更宜居、生活更美好”的前進(jìn)目標(biāo)，中交二航局一公司努力踐行自己的誓言和使命，強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè)、深化職工民主管理、沉淀企業(yè)文化、提高職工生活品質(zhì)、狠抓生產(chǎn)安全、弘揚(yáng)勞動(dòng)精神，加之一項(xiàng)項(xiàng)溫暖社會(huì)的公益活動(dòng)，中交二航局一公司充分展現(xiàn)了什么是央企擔(dān)當(dāng)，幸福二航也正在帶領(lǐng)更多的人一起奔向幸福。