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專題專欄

價(jià)值創(chuàng)造

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領(lǐng)導(dǎo)和普通員工不同的價(jià)值創(chuàng)造

發(fā)布時(shí)間:2016-09-12閱讀次數(shù): 次

領(lǐng)導(dǎo)和普通員工不同的價(jià)值創(chuàng)造 

 武漢工程處--黃憬慧

近日,看到中國太平2016五家海外機(jī)構(gòu)高管公開招聘,頗有感觸,除了對職位的描述外,報(bào)名條件最后一條是,不限國籍。折射出人才成為國家戰(zhàn)略的一部分,折射出人才對國家、企業(yè)發(fā)展的重要性。

 “古之善觀人國者,不觀國勢之強(qiáng)弱,觀用人之賢否”,

“我勸天公重抖擻,不拘一格降人才”,縱觀古今中外,所有的競爭,歸根到底都是人才的競爭。

當(dāng)下開展的“價(jià)值創(chuàng)造”理念大討論,實(shí)質(zhì)上也是人才的能力具備的價(jià)值,人才的能力愿意體現(xiàn)出來的活力所能創(chuàng)造的價(jià)值兩個(gè)方面。先要具備價(jià)值,才能創(chuàng)造價(jià)值,合二為一為價(jià)值創(chuàng)造者。

我們進(jìn)行了“價(jià)值創(chuàng)造”理念大討論,承認(rèn)研發(fā)原子彈,衛(wèi)星導(dǎo)航、航空母艦的人才是創(chuàng)造價(jià)值的人才,人民應(yīng)該擁戴他們,我們身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員林鳴是實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造的人才,用智慧和汗水成就港珠澳大橋。我們以他為驕傲,作為大多數(shù)平凡的人,我們的價(jià)值創(chuàng)造體現(xiàn)在哪里呢?

員工層面,第一體現(xiàn)在崗位職能的履行勝任能力上,有的部門人員,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí)和動(dòng)腦筋,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),把“事”做得正確,就是體現(xiàn)了價(jià)值創(chuàng)造,第二持續(xù)的學(xué)習(xí)能力上,同是學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,有的善于理論聯(lián)系實(shí)際,善于總結(jié)工作過程中的得失,積累經(jīng)驗(yàn),思想包容開放,勇于接納不斷學(xué)習(xí)最新知識(shí),運(yùn)用新知識(shí),能解決問題,成為人們心中公認(rèn)的人才,實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造,第三,講規(guī)矩,守紀(jì)律,按規(guī)矩做事,注意安全施工,遵守操作規(guī)程,不發(fā)生重大質(zhì)量安全施工,也是價(jià)值創(chuàng)造的體現(xiàn)。

在領(lǐng)導(dǎo)管理層面,價(jià)值創(chuàng)造表現(xiàn)多方面:第一,表現(xiàn)在是否運(yùn)用執(zhí)行好用人機(jī)制,提拔是否公平,績效考核是否公正,第二,是否愿意培養(yǎng)人、幫助人成長,給機(jī)會(huì),給舞臺(tái),給鼓勵(lì),俗話說,知遇之恩永不忘,遇到一個(gè)賞識(shí)自己,培養(yǎng)自己,給自己提供展示平臺(tái)的機(jī)遇,成長為一個(gè)有價(jià)值的人,應(yīng)該是許多人的追求,所以,領(lǐng)導(dǎo)者要有強(qiáng)烈的人才自覺,樹立人才是第一資源和生產(chǎn)力的理念,鼓勵(lì)實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值,樹立人人都是人才、人人都可以成才、人人都可以創(chuàng)造價(jià)值的觀念,遵循“以價(jià)值創(chuàng)造者為本”的理念,在體制機(jī)制架構(gòu)上,凸顯價(jià)值創(chuàng)造者有舞臺(tái),有機(jī)會(huì),有回報(bào)。讓人的能力和活力迸發(fā)出來,體現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造者的優(yōu)越感和幸福感,個(gè)人發(fā)展同企業(yè)發(fā)展融合共成長的人才生態(tài)環(huán)境,應(yīng)該成為一個(gè)企業(yè)的文化,以價(jià)值創(chuàng)造者為本,原則是體現(xiàn)公平,要營造機(jī)會(huì)公平、規(guī)則公平的制度環(huán)境,建立健全努力創(chuàng)造價(jià)值、科學(xué)評(píng)價(jià)價(jià)值、合理分配價(jià)值的價(jià)值管理機(jī)制。這里強(qiáng)調(diào)的是以公平為原則,如果人們贏得的發(fā)展機(jī)會(huì)、享受的價(jià)值回報(bào)不公平,程序不公正,那么以價(jià)值創(chuàng)造者為本就是一句空話。以價(jià)值創(chuàng)造者為本就是要讓廣大員工都有公平競爭向上發(fā)展的機(jī)會(huì)和通道,都有持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的追求和信念,讓人生出彩的舞臺(tái)無比寬闊,讓企業(yè)發(fā)展更具活力、更富生機(jī)。


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