7月13日晚，由公司人力資源部主辦、公司團委承辦的榜樣面對面——“砥礪初心使命 汲取奮進力量”優(yōu)秀人才成長經(jīng)驗分享活動成功舉辦。

公司黨委組織部部長、人力資源部經(jīng)理廖永勝對本次活動進行總結(jié)，對本次活動的成功開展予以肯定，高度概括5位榜樣的分享內(nèi)容，歸納總結(jié)為4句話：感恩平臺，珍惜眼前；清晰定位，提升本領(lǐng)；明確目標，拼搏奮斗；實現(xiàn)價值，成就你我。 

公司副總工程師、荊州煤炭鐵水聯(lián)運項目涂偉成結(jié)合自身豐富的項目管理經(jīng)驗提出了“善于總結(jié)、對標學習、善于借力”三點寶貴建議。

公司黨委工作部部長、黨委辦公室主任、企業(yè)文化部經(jīng)理王蕾勉勵新員工要以“不畏浮云遮望眼”以及“風物長宜放眼量”的姿態(tài)去追求“人無我有，人有我精”的境界。

公司技術(shù)質(zhì)量部副經(jīng)理趙磊以王國維在《人間詞話》中提出的人生三大境界與新員工共勉。

公司安全管理部副經(jīng)理石嵐以幽默詼諧的語言細數(shù)10年海外經(jīng)歷，并強調(diào)了安全管理工作的重要性與關(guān)鍵性。

襄陽繞城高速項目經(jīng)理助理王沖沖通過回憶與監(jiān)理打交道的多個故事分享了樹立正確思想、做好溝通、保持健康身體和調(diào)節(jié)自我心態(tài)對工作和生活的意義。

2013年至今，公司團委已承辦7屆新老員工座談活動，都取得了良好效果。為持續(xù)發(fā)揮公司團委服務青年員工成長成才的職能，此次邀請了5位來自不同業(yè)務領(lǐng)域的榜樣與新員工進行面對面交流，他們通過分享各自的成長故事與城戰(zhàn)感悟，對航一萌新們?nèi)绾窝杆龠m應工作崗位，如何做好科學的職業(yè)規(guī)劃提出了寶貴建議，幫助他們盡快完成角色轉(zhuǎn)變。