會議參加人員帶著責(zé)任、感情和希望暢所欲言、各抒己見，圍繞如何治療公司“亞健康”狀態(tài)、如何實現(xiàn)公司有效的價值管理、如何實現(xiàn)兩級中層管理人員的“中部崛起”、如何以問題為導(dǎo)向確定2015年工作重和公司“十三五”應(yīng)該確立怎樣的戰(zhàn)略、管理重點五個方面積極為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

會上，公司黨委書記程鵬深入分析經(jīng)濟發(fā)展“新常態(tài)”，明確地指出公司目前面臨的困難和存在的問題，要求大家要要認(rèn)識、適應(yīng)“新常態(tài)”，主動作為，積極應(yīng)對。

會上，公司總經(jīng)理邱榮軍在會上做了重要講話，對公司未來發(fā)展提出了很多切實可行的建議，思路清晰，重點突出，實事求是，他強調(diào)公司發(fā)展要以戰(zhàn)略導(dǎo)航、文化引領(lǐng)、制度保障。

據(jù)悉，本次務(wù)虛會主要精神隨后將以會議紀(jì)要形式下發(fā)給各單位。