讓項(xiàng)目文化充滿“正能量”

當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月23日晚，沙特達(dá)曼港項(xiàng)目部正在部署最后的總攻。按照計(jì)劃要求，該項(xiàng)目將于12月31日完工，為新的一年奉上一份沉甸甸的禮物。從2012年7月初首批施工人員進(jìn)場(chǎng)，到今天整體工程建設(shè)漸進(jìn)尾聲，他們在這里堅(jiān)守了800多個(gè)日日夜夜。

沙特達(dá)曼港碼頭項(xiàng)目位于波斯灣西海岸，是典型的西亞沙漠氣候，這里自然環(huán)境惡劣，面臨著干旱、缺水、炎熱等重重困難。由于人文環(huán)境特殊，實(shí)行嚴(yán)格的伊斯蘭教義——禁止喝酒、吃豬肉，嚴(yán)禁女人單獨(dú)拋頭露面，電影院、網(wǎng)吧、舞廳等娛樂(lè)場(chǎng)所更是無(wú)從談起，信息網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施也嚴(yán)重不足，可以說(shuō)是“酷熱難擋，寂寞難耐”。在這樣的一種環(huán)境下，100多名二航人何以堅(jiān)持800多個(gè)日日夜夜？他們到底有什么法寶呢？

一場(chǎng)難忘的晚會(huì)

2014年10月1日晚間，一場(chǎng)“慶祝國(guó)慶”的盛大燒烤晚會(huì)在項(xiàng)目部生活營(yíng)區(qū)拉開(kāi)序幕。

為了成功舉辦好此次活動(dòng)，項(xiàng)目部后勤工作人員可謂煞費(fèi)苦心，他們從午飯后就開(kāi)始精心布置準(zhǔn)備。從大量桌椅、燒烤器具的擺放到食材的制作與加工，再?gòu)膹垷艚Y(jié)彩的布設(shè)到卡拉OK音響設(shè)備的調(diào)試，每一項(xiàng)準(zhǔn)備工作都在有條不紊地進(jìn)行。晚上7點(diǎn)，活動(dòng)正式開(kāi)始，項(xiàng)目部營(yíng)地生活區(qū)人頭攢動(dòng)，全體中外參建人員開(kāi)始盡情享受著自己動(dòng)手所帶來(lái)的美味與樂(lè)趣；在一旁同時(shí)進(jìn)行的“K歌”比賽儼然成為整個(gè)活動(dòng)中最亮麗的一道風(fēng)景，大家緊緊依偎在一起，你方唱罷我登場(chǎng)，在陣陣喝彩聲中盡情唱響著自己的心聲與夢(mèng)想。晚上十一點(diǎn)，所有參建人員仍然意猶未盡，整個(gè)活動(dòng)在《難忘今宵》的優(yōu)美旋律中完美落幕。

而這只是項(xiàng)目部開(kāi)展的諸多文體活動(dòng)中的一個(gè)縮影，工程開(kāi)工建設(shè)兩年多來(lái)，由黨團(tuán)支部、工會(huì)牽頭已經(jīng)策劃開(kāi)展了多次象棋比賽、籃球賽、足球賽、拔河、乒乓球比賽、電子競(jìng)技、燒烤晚會(huì)等一系列特色活動(dòng)，以緩解員工緊張的工作壓力，最大程度上豐富員工的業(yè)余文化生活。項(xiàng)目部年近六旬的工長(zhǎng)老陶深有感觸地說(shuō)道：“我在二航局工作快四十年了，像這樣艱苦孤寂的工地生活真的很少碰到，要不是項(xiàng)目部想方設(shè)法來(lái)豐富我們的生活，不要說(shuō)年輕人了，就是我這個(gè)老頭子也沒(méi)有勇氣堅(jiān)持到現(xiàn)在。”

一支善戰(zhàn)的球隊(duì)

外國(guó)人在沙特生活是一件很痛苦的事情，更何況這些工作生活“兩點(diǎn)一線”的工程建設(shè)者。沙特雖然基本上沒(méi)有娛樂(lè)活動(dòng)可言，但當(dāng)?shù)厝吮容^崇尚踢足球。沙特項(xiàng)目部員工平均年齡不超過(guò)30歲，里面也不乏足球愛(ài)好者，在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的支持下，項(xiàng)目部足球隊(duì)成立了。

成立兩年來(lái)，隊(duì)員們一直堅(jiān)持刻苦訓(xùn)練，每周兩場(chǎng)球賽已經(jīng)成為不成文的規(guī)定，隊(duì)員們也從開(kāi)始的內(nèi)斂生疏到現(xiàn)在的能征善戰(zhàn)。足球隊(duì)還扮演著對(duì)外溝通交流、促進(jìn)項(xiàng)目快速向前發(fā)展的重要角色。據(jù)統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)目部足球隊(duì)先后與中石化、中海油、中國(guó)港灣、山東電建等多家單位的球隊(duì)展開(kāi)過(guò)較量，并取得了較好的成績(jī)，同時(shí)也為增進(jìn)雙方友誼，加強(qiáng)交流溝通合作起到了積極的推動(dòng)作用。

項(xiàng)目所在地達(dá)曼港是沙特第二大港口，整個(gè)港區(qū)由多方軍隊(duì)把守，人員進(jìn)出全憑有效證件，管理十分嚴(yán)格。今年9月，項(xiàng)目部正值用工高峰期，辦證工作量較大，部分工人的進(jìn)出港證件到期卻在繼續(xù)使用，后來(lái)被港口執(zhí)勤的海上警衛(wèi)隊(duì)查出，并對(duì)項(xiàng)目部作出了停止辦理一切進(jìn)出港證明的決定，部分工作人員和設(shè)備因此不能如期進(jìn)場(chǎng)。軍方的堅(jiān)決態(tài)度讓項(xiàng)目班子成員一籌莫展，勢(shì)態(tài)的發(fā)展已經(jīng)影響到現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度，后果十分嚴(yán)重。就在這時(shí)，項(xiàng)目部突然冒出一個(gè)想法，能不能與警衛(wèi)隊(duì)開(kāi)展一場(chǎng)足球友誼賽，以此來(lái)作為緩解雙方關(guān)系的突破口。在項(xiàng)目部專門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)人員的努力下，對(duì)方竟爽快地答應(yīng)了。為了好好“利用”此次比賽來(lái)達(dá)到我們的“目的”，項(xiàng)目部還事先精心準(zhǔn)備了一批球衣和一些中國(guó)的小商品。盡管比賽最后因?yàn)殡p方體力懸殊較大，我們輸了球，但我方隊(duì)員在賽場(chǎng)上所展現(xiàn)出的那種拼搏進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌令對(duì)方心生敬佩。賽后，他們對(duì)贈(zèng)送的小禮物也甚是喜歡。第二天，港區(qū)警衛(wèi)隊(duì)負(fù)責(zé)人特意給項(xiàng)目經(jīng)理陳德銀打來(lái)電話：“希望我們能在球場(chǎng)上再次相見(jiàn)！”

一本豐厚的雜志

“這是我讀過(guò)的最好的工地刊物，我一定要將它帶回去，讓這種獨(dú)特的項(xiàng)目文化也能在我們基層單位得到很好的借鑒與推廣！”今年5月，中港副總裁王勃一行在調(diào)研沙特達(dá)曼港碼頭項(xiàng)目時(shí)，對(duì)該項(xiàng)目部出版的雜志《海灣印象》贊不絕口。

針對(duì)這里特殊的工作生活環(huán)境，為了更好地滿足全體參建人員的精神文化需求，去年8月，項(xiàng)目部決定創(chuàng)辦工地刊物《海灣印象》。在創(chuàng)刊出版過(guò)程中，面臨稿件征集難、編輯任務(wù)重、設(shè)計(jì)排版生疏等諸多困難。刊物編輯部首先通過(guò)提高稿費(fèi)補(bǔ)助來(lái)激勵(lì)員工積極尋找題材，努力創(chuàng)作，同時(shí)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)寫(xiě)稿、投稿也起到了很好的帶頭作用。為了確?？锍霭娴恼w質(zhì)量，編者們除了要投入大量精力進(jìn)行稿件編輯整理外，還積極利用業(yè)余時(shí)間掌握了AI（Adobe Illustrator）、PS(Photoshop)等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件使用方法。9月1日，經(jīng)過(guò)緊張的籌備，一本涵蓋企業(yè)縱橫、項(xiàng)目動(dòng)態(tài)、人物特寫(xiě)、精品文苑以及社會(huì)百科等七大欄目專題的工地刊物《海灣印象》第1期創(chuàng)刊號(hào)終于如期與大家見(jiàn)面。首期的出版就在項(xiàng)目部員工、業(yè)主、咨工以及施工隊(duì)伍中引起強(qiáng)烈反響，并得到了各方的充分肯定與高度認(rèn)可。

目前，《海灣印象》期刊已在項(xiàng)目部成功出版五期，每期的出版都會(huì)得到全體參建人員和各方來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)的青睞，出版數(shù)量已由最先的30冊(cè)追加到現(xiàn)在的60冊(cè)。另外，還將特別出版的一套以板報(bào)形式粘貼上墻專供農(nóng)民工朋友和外籍勞工閱覽，《海灣印象》刊物現(xiàn)在不僅僅是全體參建人員的寶貴精神食糧，更是項(xiàng)目部對(duì)外充分展示自己的靚麗名片。

一套“人性化“的制度

為了保證項(xiàng)目員工都能按時(shí)回國(guó)休假，一套“人性化”的休假制度開(kāi)始在項(xiàng)目部“強(qiáng)制”執(zhí)行起來(lái)。根據(jù)休假規(guī)定，凡是在項(xiàng)目部工作時(shí)間達(dá)到6個(gè)月的主體員工，即可申請(qǐng)回國(guó)休假25天。這樣誘人的休假待遇，是二航局大多數(shù)基層項(xiàng)目部都難以企及的。在執(zhí)行制度上，一律實(shí)行“到點(diǎn)就走、拒絕停留”的休假原則，用制度將員工的休假權(quán)利規(guī)范化，有效避免了因工作安排不到位而影響員工休假的發(fā)生。此項(xiàng)休假制度的執(zhí)行，不僅得到了全體項(xiàng)目員工的熱烈擁護(hù)；同時(shí)，項(xiàng)目部的這種“強(qiáng)制“休假制度已經(jīng)被一公司采納，并將在基層項(xiàng)目部全面推廣。不僅如此，項(xiàng)目部經(jīng)多方努力，克服諸多困難，還將農(nóng)民工兄弟這個(gè)龐大的主體納入休假制度管理的范圍。截止目前，項(xiàng)目部聘用的中外籍工人基本上都已享受到此項(xiàng)休假政策，而且在執(zhí)行制度上顯得非常人性化。

孝感隊(duì)的農(nóng)民工老朱和他的兩個(gè)兒子都在工地上務(wù)工，最近老朱從電話里得知，家里老伴身體不太好，情況還比較嚴(yán)重；想著一家都在這里打工，家里連一個(gè)男人都沒(méi)有，照顧老伴和孫子的重任就落在大兒媳婦身上，對(duì)此老朱感到很愧疚，心想著今年過(guò)年要是他們父子仨都能回家來(lái)個(gè)大團(tuán)圓該多好，順便也可以給老伴好好看看病。但按照相應(yīng)的農(nóng)民工休假政策，他的大兒子半年前已經(jīng)享受了回國(guó)休假待遇，按規(guī)定這次就不能休假了。他將自己的顧慮說(shuō)給項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)后，領(lǐng)導(dǎo)們都很支持他的想法，雖然還沒(méi)到休假時(shí)間，但因情況特殊，項(xiàng)目部決定為他開(kāi)辟綠色通道，同意他們父子三人今年回家過(guò)一個(gè)祥和的春節(jié)。

800多個(gè)日日夜夜，春去秋來(lái)，全體參建人員就是在這樣一種項(xiàng)目文化氛圍下度過(guò)來(lái)的。

征程未了，激情正濃。從當(dāng)初的不毛之地到如今的繁華港口，正是項(xiàng)目文化所展現(xiàn)出的“正能量”支撐著他們走到現(xiàn)在，因?yàn)榱魬伲詧?jiān)守。這種“正能量”還會(huì)繼續(xù)傳遞下去，直到項(xiàng)目完工。（徐剛）