為切實(shí)提升公司生產(chǎn)管理骨干人員管理水平，打造一支懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的項(xiàng)目管理隊(duì)伍，根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃安排及人才培養(yǎng)規(guī)劃，7月22日——29日，公司舉辦2024年度生產(chǎn)管理骨干人員培訓(xùn)，來(lái)自公司各項(xiàng)目的43位骨干員工參與本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)課程圍繞項(xiàng)目策劃管理、合同管理、進(jìn)度與計(jì)劃管理、全過(guò)程商務(wù)經(jīng)營(yíng)、精細(xì)化管理等課題，向全體學(xué)員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

培訓(xùn)采用內(nèi)、外部師資結(jié)合授課方式，安排“項(xiàng)目管理知識(shí)競(jìng)賽”，系統(tǒng)回顧鞏固項(xiàng)目管理相關(guān)的知識(shí)，通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作培養(yǎng)協(xié)作溝通能力和創(chuàng)新思維。

為了營(yíng)造比學(xué)趕幫的學(xué)習(xí)氛圍，培訓(xùn)班采取團(tuán)隊(duì)組建、積分競(jìng)爭(zhēng)、籃球比賽等豐富多樣的組織模式。過(guò)程中精心策劃自習(xí)研討、交流分享、學(xué)習(xí)園地等互動(dòng)活動(dòng)，充分引導(dǎo)學(xué)員發(fā)揮主觀能動(dòng)性，發(fā)動(dòng)學(xué)員思考問題、總結(jié)收獲，增強(qiáng)了學(xué)員的參與感與獲得感，提升了學(xué)員的思維意識(shí)。

培訓(xùn)最后，綜合培訓(xùn)考勤與課堂表現(xiàn)，根據(jù)各小組和學(xué)員的積分成績(jī)，對(duì)名列前茅的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人予以鼓勵(lì)。

此次培是踐行中交集團(tuán)“高質(zhì)量發(fā)展提升年”，推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃落地的重要舉措。培訓(xùn)中技術(shù)骨干共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步，通過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)和豐富的交流分享，提升了專業(yè)技能，拓寬了管理視野，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。