—— 一一公司企業(yè)文化建設(shè)步入新階段
　　6月28日，一公司企業(yè)文化建設(shè)研討會正式提出“共筑幸福港灣”的核心企業(yè)文化理念，用短短的六個字，高度概括了“二航一”的使命、愿景和核心價值觀，標(biāo)志著一公司企業(yè)文化建設(shè)步入了富有自身特色的新階段。
　　回顧一公司十年來的文化建設(shè)歷程，這是一部沉甸甸的奮斗史和文化史。從艱難創(chuàng)業(yè)中凝聚出的“長江口精神”開始，到“培育精品員工、建設(shè)精品工程”的“雙精品”戰(zhàn)略，從2002年提出的“筑造愛的港灣”到目前的“共筑幸福港灣”；從年產(chǎn)值不足3000萬，經(jīng)營額不足5000萬的小公司到產(chǎn)值和經(jīng)營額都上“雙二十億”平臺的二航局主力公司：這一切無不說明，一公司獨有的企業(yè)文化對該公司的發(fā)展有著巨大的推動力。
　　本次研討會提出的“共筑幸福港灣”是一公司對“百年二航”的二航企業(yè)愿景的深入解讀和具體描述，對一公司十年企業(yè)文化建設(shè)的高度總結(jié)和提煉，它包含了三層含義：一是創(chuàng)建和諧的職工之家，為全體員工創(chuàng)造平等、寬松、友愛的工作、生活環(huán)境，努力提高大家的幸福感；二是為業(yè)主奉獻(xiàn)高品質(zhì)的產(chǎn)品，安全、優(yōu)質(zhì)、可靠，實現(xiàn)與業(yè)主的雙贏；三是達(dá)到與社會、自然的高度和諧，注重環(huán)保，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。此外，“共筑幸福港灣”還表現(xiàn)為始終堅持“四個理念”，即“誠信共贏、效益優(yōu)先、適當(dāng)兼顧規(guī)?！钡氖袌隼砟?、“規(guī)范制度+嚴(yán)格流程+民主決策+持續(xù)創(chuàng)新=優(yōu)秀企業(yè)管理”的管理理念、“人才是企業(yè)發(fā)展的最重要資源”的人才理念以及“安全第一，質(zhì)量為魂，技術(shù)優(yōu)先，鑄造精品”的生產(chǎn)理念。（謝玥）