我們機械設備站主要承擔五公司機械設備的經營、維修和管理?,F(xiàn)有職工48人,其中共產黨員9名。自2005年7月下旬啟動保持共產黨員先進性教育活動以來,按照公司黨委的總體部署,結合自身實際,在落實上下功夫,先進性教育活動收到了明顯的效果,黨員的身份意識明顯增強了,思想覺悟有了新的提高,支部建設有了新的氣象,黨員先進性有了新的展示。 規(guī)定動作——— 一步一個腳印 無論是學習動員,還是分析評議,再到整改提高,先進性教育活動如春風拂面,在我站留下了一串深深的履痕。 為了確保先進性教育活動的有效開展,我站黨支部召開專門會議,進行了研究和部署,確立了第一責任人,制定了實施計劃,明確了學習紀律,為活動有效開展提供了組織制度保證。首先是思想發(fā)動,作動員、貼標語、掛橫幅、出???,積極開展宣傳發(fā)動工作,這為有效開展先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。其次是集中學習,先后組織黨員集中學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》,組織黨員干部收看了公司刻發(fā)的所有光碟,組織班子成員學習了《黨員干部四觀教育讀本》,組織黨員干部觀看了《任長霞》等楷模光碟4盤,組織7名黨員到韶山毛主席、劉少奇故居進行革命傳統(tǒng)教育……在學習階段,每個黨員都寫了學習體會,黨員的學習筆記都在10000字以上。再次是專題討論,主要是對崗位標準與黨員標準的關系以及如何在崗位上實現(xiàn)全心全意為人民服務等問題進行認真深入的討論,明確了黨員保持先進性的具體要求和努力方向。 先進性教育活動啟動以來,我站黨支部采取提前計劃與靈活安排相結合、集中學習與自學“補課”相結合、上班時間與休息時間相結合的方式方法,在不到一個月的時間里,就集中學習了9次,達28小時,集中學習出勤率達96%,學習覆蓋面達100%。為了確保先進性教育規(guī)范有序和取得活動成果,我們還建立了包括實施計劃、學習紀律、書面通知、資料登記、學習紀錄、活動簡報、心得體會、參考資料以及簽到表等9種臺帳,并且有記錄、有責任人,整齊規(guī)范,使得分析評議和整改提高都不走過場,不流于形式,受到了武漢市委督導組的好評。 另辟蹊徑——讀書活動促教育 職工讀書活動是我站長期堅持開展的一項特色活動,多次受到局和公司等上級檢查組的表揚。在推動黨員先進性教育活動中,我站圍繞先進性教育這個主題,以讀書活動為載體,創(chuàng)新教育方式,通過讀書活動促進先進性教育。 黨支部特地興辦了一個黨員活動室,購置了多種報刊和學習資料,確定最近一段時期內讀書活動的主題是“先進性教育”,向大家推薦先進性教育的好書、好電影;自行編印了四期先進性教育資料,發(fā)放學習先進性教育相關讀本,組織先進性教育知識問卷答題;觀看電影《張思德》,13名黨員干部寫了電影《張思德》觀后感;以身邊先進共產黨員典型為例子,開展“我的世界觀、人生觀、價值觀”讀書征文……這些活動的開展,使黨員和入黨積極分子有了一個更大的學習空間和更寬的學習途徑,豐富了先進性教育學習的內容,增強了先進性教育的活力。 雨潤心田——群眾滿意是根本 先進性教育活動開展以來,我站出現(xiàn)了一系列新氣象,強了素質、促了工作,暖了人心。職工們紛紛稱贊這股春風來得及時、來得好。 黨員素質明顯提高。扎扎實實的學習教育,使設備站9名黨員對于開展先進行教育重要性及如何保持先進性有了深刻的認識和體會。副站長李萬軍在他的心得中深有感觸地說:我們黨奪取政權,不僅僅靠的是槍桿子,更重要的是靠黨的先進性,因此,要鞏固黨的執(zhí)政地位,就必須保持黨的先進性。女工委員、車管員姚敏在她的學習心得中認為:新時期黨員先進性應該從德、能、勤、績、廉幾個方面來體現(xiàn),做一名具有先進性的共產黨員,不僅要有遠大的理想、良好的道德,還應該具備較強的工作能力和較高的業(yè)務素質。 各項工作得以推進。思想決定出路,正是對黨員先進性認識的到位,促使黨員精神面貌發(fā)生了較大轉變,黨員的先鋒模范作用也得到了充分發(fā)揮。站長喻培鋒,深夜接到現(xiàn)場職工電話,反映中鐵十二局的客戶在租用40噸吊車安放鋼筋籠時遇到困難,他二話沒說火速趕到現(xiàn)場,幫客戶想辦法、出主意,解決了安放困難,讓客戶非常感動;8月1日,黨員郭新龍原準備請假處理一件自家急事,當接到去咸寧調試發(fā)動機的任務后,毅然服從了組織的安排;一場大雨后,設備站大院內積水嚴重,女黨員陳靜自覺地帶領幾名職工清除溝中污物,使院內積水迅速排出;烈日炎炎,黨員游勁松、馮上炎冒著39攝氏度的高溫,帶領幾名機修人員清掃車間,把車間整理得井井有條,使工人上班有了一個整潔干凈的環(huán)境……在他們的帶動下,站里的職工也積極向黨員學習,努力工作,爭當先進。青年職工李莉、蔣嵐主動放棄休息日加班打印黨支部學習材料;職工倪和平等4人開罐車去陽邏執(zhí)行任務,連續(xù)工作23小時,沒叫一聲苦,沒喊一聲累。正是有了這樣一群黨員和職工,我站今年的生產經營有了新突破,目前已實現(xiàn)對外經營額近200萬,對內租賃額260萬,到年底經營總額有望達到526萬。 支部建設進一步加強。去年原一、五公司剛整合初期,我站原班子成員之間工作不太協(xié)調,財務出現(xiàn)嚴重虧損,支部缺乏凝聚力,職工隊伍人心浮動。公司對我站班子進行重大調整后,黨支部以職工讀書活動為載體,抓住先進性教育活動的契機,統(tǒng)一班子思想,堅持兩手抓,一手抓設備租賃管理,一手抓設備租賃文化建設,緊密結合企業(yè)中心任務,生產管理難點和職工成長需求開展工作。通過開展學習活動、發(fā)展新黨員、為群眾辦實事等來增強黨組織的凝聚力,增加黨組織在群眾中的威信。僅在先進性教育第一階段,支部便收到了2份入黨申請書,全年先后共有6人遞交了入黨申請。黨支部也被公司黨委授予“紅旗黨支部”稱號。 車間房屋日久失修,下雨漏水,職工們頗有怨言,站里正在想辦法對車間進行維修,給職工一個良好的工作環(huán)境,針對職工中午吃飯難的問題,站里對食堂進行了改革,加強管理,每份價格3元;在先進性教育活動中,免費兩次,得到職工好評;我站接送職工上下班的大客車已是延用車輛,破爛不堪,站里本著節(jié)約、實用的原則,為樹立良好的形象,給職工提供一個舒適的交通工具,把大客車坐墊全部進行了翻新,外觀用油漆進行了刷新……這些聚人心、暖人心、得人心的工作,都體現(xiàn)了一個落腳點——讓群眾滿意。 堅持到底——長效機制作保證 如何讓黨員的先進性一如既往的保持和體現(xiàn),如何讓先進性教育這股春風在設備站常吹常綠,黨支部一直在思考和探索。目前主要是抓“兩手”,一手是黨員責任區(qū)建設,一手是黨員學習日?!包h員責任區(qū)”主要是根據(jù)職工的工作性質不同,把管轄人員分為四個區(qū):辦公室人員、司操人員、修理人員和外派人員。每個區(qū)都有黨員帶頭,設立黨員示范崗。每季度進行考核,根據(jù)業(yè)務表現(xiàn)和業(yè)績確定獎金系數(shù),并設立嚴格的獎懲制度。通過黨員責任區(qū)的建設,來激發(fā)黨員的熱情,帶動廣大職工的積極性?!包h員學習日”設立在每個月的第一個星期四,要求全體黨員都要參與學習,不同時期設定不同學習主題,學習完后要有筆記、有體會。支部不定期檢查學習筆記,把學習情況作為評定優(yōu)秀黨員的重要指標。 乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。借著“先進性教育”這股東風,機械設備站領導帶頭,黨員身先士卒,以飽滿的政治熱情、真抓實干的工作作風、勇于創(chuàng)新的進取精神,讓黨徽在平凡工作中閃光,讓生產經營更上一層樓,讓群眾為黨組織拍手叫好。