“有困難找‘老板娘’”，這是汝郴高速赤石特大橋項目部眾口相傳的一句話。每天項目部最為繁忙的身影便是“老板娘”--李永紅。李永紅是赤石項目部綜合辦的主任，因為幫食堂買菜時市場的菜販稱她為“老板娘”，項目部員工也隨之稱呼起來。

李永紅于1988年九江航校畢業(yè)后，便參加了工作。在那個風(fēng)華正茂的年紀，一個愛美的女生毅然舍棄身上的花裙，穿上了樸素的工作服來到了武漢19碼頭的項目部。那是離家很近的地方，李永紅以為工作苦澀之余的甜蜜是可以?；丶铱纯?，然而投入到項目工作中后，她才真切的體會到所謂工地的“孤獨”。那是她最難熬的日子，生活的點滴里充滿了對家的思念，但意志堅強的她卻在工地上一干就是二十多個年頭。李永紅干過鋼筋工，炊事員，食堂管理員，直至如今的綜合辦主任，在后勤這個默默無聞的崗位上，她卻總說有屬于她自己的充實與快樂。

赤石特大橋項目是李永紅工作的第十一個項目，因項目部選址于羅霄山區(qū)，要在如此艱苦的環(huán)境中建好一個工程項目部并非易事，建設(shè)之后后勤生活上的管理更是難上加難。通往市區(qū)需三個小時的路顯得那么長，但不論刮風(fēng)下雨李永紅都會早早起來，只為去市區(qū)買回新鮮的肉菜；項目部的員工來自五湖四海，口味不同，李永紅會每月甚至每周讓食堂列出不同的菜譜，滿足員工們各種口胃需求；為降低食堂成本，李永紅建議項目部在專門堆放復(fù)墾地表土的地方開辟出一片地，種菜、養(yǎng)魚、養(yǎng)家禽，既為員工們提供了新鮮的伙食，又豐富了員工們的業(yè)余生活；此外，她還利用空閑時間，腌制咸菜、制作辣椒醬，深受員工們的歡迎。

“有’老板娘‘在，我們的生活完全沒有后顧之憂，一心一意搞好自己的工作就行”，施工一線的技術(shù)員小馬說， “不論是多小的問題，只要給‘老板娘’打個電話，立馬就會為你解決”。2011年，項目部所處的赤石鄉(xiāng)遭遇了持續(xù)數(shù)月的陰雨天，雨水的沖刷使山上向項目部供水的管道偏離，項目部的用水成了問題。李永紅了解情況后，多次一人撐傘爬上山，脫下鞋，爬到管道周圍重新固定。她說：“項目部一晚上沒水用，第二天小伙子們上班都沒精神，想到這我是睡不著的”。2012年李永紅正式接任綜合辦主任工作，繁瑣的內(nèi)務(wù)工作需要熟練的電腦操作來支撐，對她這個“外行”來說，很是費力。于是，她利用晚上的休息時間，拾起書本，挑燈夜戰(zhàn)，惡補電腦知識。隨著日益熟練的電腦操作技能與之前管理經(jīng)驗的積累，李永紅迅速進入工作角色，各項事宜都能第一時間落實、處理。大家都夸贊她學(xué)東西快，殊不知年近半百的她私下付出了多少努力，而對“老板娘”來說，這些都是為了更好地服務(wù)項目員工。

屬于工地人的苦澀就是要遠離親人，遠離家鄉(xiāng)。而對于一個女性來說，忍受這份孤獨的堅強更難能可貴。也許她不是一個“稱職”的女兒，在接到老父親過世的噩耗時，她還在遠在千里的湛江項目部工作，平時疏于照顧，如今連見父親最后一面都成了奢求，她不禁留下愧疚的淚水；也許她不是一個“稱職”的妻子，先生患病在家時，家人也沒敢告訴她，只因她工作太忙，事后當她得知此事，只有對自己的滿心埋怨；也許她更不是一個”稱職“的母親，兒子的家長會，她從未參加過，每次回家兒子“陌生”的眼神更讓她的心刺痛。但她依舊堅持駐守在工地，這份堅持離不開家人的理解與支持，當然更少不了一種值得敬佩的精神——奉獻，這種奉獻精神源于李永紅對生活的感恩、對工作的熱愛。