2月28日,分公司2008年工作會在機(jī)關(guān)召開,來自各基層單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)主管、計(jì)劃主管以及機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人共130余人參加了會議,共商企業(yè)改革發(fā)展大計(jì)。公司黨委副書記肖繼生、企業(yè)策劃部總經(jīng)理錢輝等領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會議,并作重要講話。 會上,分公司經(jīng)理王世峰作了題為《致力科學(xué)發(fā)展,提升管理水平,努力打造具有一流品質(zhì)的和諧企業(yè)》的行政報(bào)告,分公司黨委書記張文勝作了題為《認(rèn)真貫徹黨的十七大精神,致力高品質(zhì)文化建設(shè)管理,再創(chuàng)和諧快速發(fā)展新局面》的黨委工作報(bào)告,財(cái)務(wù)總監(jiān)鄒強(qiáng)作了預(yù)算工作報(bào)告。 王世峰在報(bào)告中總結(jié)了分公司在過去一年里生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)等各項(xiàng)工作的完成情況,指出08年分公司總體工作思路和要求是深入領(lǐng)會黨的十七大精神,以“打造一流品質(zhì)的和諧企業(yè)”為主線,緊密圍繞公司產(chǎn)品、組織、資源三個(gè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力推進(jìn)“六個(gè)轉(zhuǎn)變、六個(gè)提升”,努力實(shí)施“做強(qiáng)做大”發(fā)展戰(zhàn)略,把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展結(jié)合起來,共同開創(chuàng)分公司改革發(fā)展新局面。 根據(jù)這一工作思路,會議強(qiáng)調(diào)了分公司08年的工作重點(diǎn):一是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)發(fā)展理念,努力提升經(jīng)濟(jì)增長品質(zhì);二是轉(zhuǎn)變經(jīng)營策略重點(diǎn),努力提升市場營銷品質(zhì);三是轉(zhuǎn)變項(xiàng)目管理思路,不斷提升項(xiàng)目管理品質(zhì);四是轉(zhuǎn)變創(chuàng)造效益的觀念,不斷提升內(nèi)控體系品質(zhì);五是轉(zhuǎn)變執(zhí)行力不夠的狀況,不斷提升企業(yè)文化品質(zhì);六是轉(zhuǎn)變工作表面化作風(fēng),不斷提升員工生活品質(zhì)。 張文勝在報(bào)告中圍繞分公司的中心工作,確定了新一年黨委工作的基本思路和總體安排:圍繞促進(jìn)又好又快發(fā)展,深化8項(xiàng)活動(dòng),加強(qiáng)8項(xiàng)建設(shè)(簡稱“二八”工作思路)。即:深化“五好”班子創(chuàng)建活動(dòng),加強(qiáng)優(yōu)秀領(lǐng)航團(tuán)隊(duì)建設(shè);深化依法治企教育活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力建設(shè);深化企業(yè)理念宣貫與紀(jì)念活動(dòng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);深化人才正負(fù)激勵(lì)活動(dòng),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);深化特色黨建活動(dòng),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè);深化效能監(jiān)察活動(dòng),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);深化“創(chuàng)”“爭”競賽活動(dòng),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè);深化素質(zhì)作風(fēng)達(dá)標(biāo)活動(dòng),加強(qiáng)大本營建設(shè)。 會上,肖繼生和錢輝分別作了重要講話。肖繼生指出,2007年是二航局和五分公司的豐收之年,生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理等各項(xiàng)工作都取得了輝煌的成績,企業(yè)在高速發(fā)展的同時(shí)也面臨巨大的壓力,必須通過提高整合能力、打造強(qiáng)大分包鏈、開拓新型業(yè)務(wù)、增強(qiáng)盈利能力等手段應(yīng)對挑戰(zhàn)。針對分公司2008年的工作,肖繼生要求,在確保完成分公司年度目標(biāo)的基礎(chǔ)上,力爭實(shí)現(xiàn)利潤4000萬元以上,注重質(zhì)量安全,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,明確自身定位,力爭成為二航局旗艦公司。錢輝強(qiáng)調(diào),企業(yè)文化建設(shè)作為重要的無形資產(chǎn),對生產(chǎn)經(jīng)營起到強(qiáng)大的推動(dòng)作用,公司要以強(qiáng)化自身品牌為主線,打造品牌員工、品牌技術(shù)、品牌設(shè)備、品牌管理,尤其要注重合同、質(zhì)量、安全、廉政等方面的風(fēng)險(xiǎn)控制。