為了進(jìn)一步規(guī)范項目部廠務(wù)公開的操作程序和公開形式，完善公開的流程，促進(jìn)廠務(wù)公開工作的深入開展，發(fā)揮其在促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的作用，經(jīng)公司研究，決定在全公司范圍內(nèi)實施“廠務(wù)公開總體規(guī)劃書、廠務(wù)公開事項登記書、廠務(wù)公開重大問題建議書、廠務(wù)公開重大問題報告書、廠務(wù)公開整改通知書、廠務(wù)公開責(zé)任追究建議書”制度。
一、關(guān)于廠務(wù)公開總體規(guī)劃書。項目部每年的工作計劃中都必須結(jié)合當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營的重點，制定廠務(wù)公開的重點實施工作。新項目開工兩個月內(nèi)必須制定上報廠務(wù)公開總體規(guī)劃書，保證廠務(wù)公開按規(guī)定程序，有步驟、重實效地開展實施。
二、關(guān)于廠務(wù)公開事項登記書。每次公開的事項結(jié)束后都要有記錄、臺帳清楚，除了對已公開事項的客觀描述外，還應(yīng)適當(dāng)收集職工群眾意見，及時處理職工提出的異議并記錄好處理結(jié)果，項目部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)收集整理。
三、關(guān)于廠務(wù)公開重大問題建議書。一般由項目部廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組或職工議事（小組）提出，對涉及項目部全局性、緊迫性，以及依照法律、法規(guī)、政策應(yīng)該公開的問題進(jìn)行建議，交項目部黨政領(lǐng)導(dǎo)處理。建議書中應(yīng)包括建議公開的內(nèi)容、建議公開的程序以及建議公開的政策和法律依據(jù)。項目部黨政領(lǐng)導(dǎo)接到建議書后，應(yīng)及時研究和簽署是否予以公開的意見，并認(rèn)真組織實施。
四、關(guān)于廠務(wù)公開重大問題報告書。各項目部在每季度終了后5個工作日之內(nèi)，要將本單位實行重大問題公開的情況，經(jīng)項目部廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人審核后，向公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組報告一次，便于公司了解基層廠務(wù)公開工作的實際進(jìn)展情況。
五、關(guān)于廠務(wù)公開重大問題整改通知書。為了幫助和督促項目部的廠務(wù)公開工作，公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在下列情況下，將向項目部下達(dá)廠務(wù)公開重大問題整改通知書。
1、職工提出的廠務(wù)公開重大問題建議書，經(jīng)查詢確屬應(yīng)該公開的重大問題，而且該項目部確實未實施公開的。
2、公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)現(xiàn)項目部廠務(wù)公開組織、制度不健全，工作不落實等問題的。
3、公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，接到職工群眾反映項目部應(yīng)公開而不公開、假公開以及由此產(chǎn)生不良后果經(jīng)查詢屬實的。
六、關(guān)于廠務(wù)公開責(zé)任追究建議書。項目部對公司下達(dá)的廠務(wù)公開重大問題整改通知書，無正當(dāng)理由拒不整改的，或是發(fā)現(xiàn)有的項目部由于重大問題應(yīng)公開而不公開、假公開，造成不良后果的，公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將向公司職務(wù)過錯行為責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組，提交廠務(wù)公開責(zé)任追究建議書。公司職務(wù)過錯行為責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)《二航局領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員職務(wù)過錯行為責(zé)任追究辦法（試行）》之規(guī)定，進(jìn)行責(zé)任追究。
公司各基層單位（項目部），要嚴(yán)格按照本《意見》的精神，認(rèn)真貫徹實施，切實做好廠務(wù)公開的提出、審批、公開、審議、反饋、整改、再公開、資料歸檔備案等工作。
二00六年六月八日
附表一：廠務(wù)公開總體規(guī)劃書
附表二：廠務(wù)公開事項登記書
附表三：廠務(wù)公開重大問題建議書
附表四：廠務(wù)公開重大問題報告書
附表五：廠務(wù)公開整改通知書
附表六：廠務(wù)公開責(zé)任追究建議書
廠務(wù)公開總體規(guī)劃書（表一）
填表時間： 年 月 日
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單位名稱 |
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年 度 |
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時 間 |
廠務(wù)公開的內(nèi)容 |
負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門 | ||
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備 注 |
本規(guī)劃書一式二份，本單位留存一份，報公司工會辦公室一份。 | |||
廠務(wù)公開事項登記書（表二）
填表時間： 年 月 日
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單位名稱 |
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公開的事項 |
公開的形式 |
公開的日期 |
職工意見及處理結(jié)果 | ||
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備 注 |
本登記書由本單位自己存檔。 | ||||
廠務(wù)公開重大問題建議書（表三）
填表時間： 年 月 日
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單位名稱 |
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建議
公開
內(nèi)容 |
建議公開的事項： |
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建議公開的程序： | |
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建議公開的依據(jù)：
項目部廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人（簽字） 年 月 日 | |
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項目部黨政負(fù)責(zé)人對建議的處理意見 |
簽字（章）
年 月 日 |
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項目部
廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對處理結(jié)果的意見 |
簽字（章）
年 月 日 |
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備 注 |
本建議書一式二份，本單位留存一份，報公司工會辦公室一份。 |
廠務(wù)公開重大問題報告書（表四）
填表時間： 年 月 日
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單位名稱 |
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報告期間 |
起止時間： 年 月 日 至 年 月 日 | |||
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應(yīng)該公開且
已經(jīng)公開的內(nèi)容
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公開的事項 |
公開的形式 |
公開的日期 |
備 注 |
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應(yīng)該公開但尚未公開的內(nèi)容及其原因說明
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項目部廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人的意見
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簽字（章）
年 月 日 | |||
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備 注
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本報告書一式二份，本單位留存一份，報公司工會辦公室一份。
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廠務(wù)公開重大問題整改通知書（表五）
填表時間： 年 月 日
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整改單位 |
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需整改
的問題
和要求
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公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組（章）
年 月 日 |
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整改的
結(jié) 果
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整改單位（章）
年 月 日
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備 注 |
1、整改通知書前兩項由公司填寫，整改結(jié)果由整改單位填寫后上報。
2、整改通知書一式二份，公司工會辦公室和整改單位分別存檔。 |
廠務(wù)公開責(zé)任追究建議書 （表六）
填表時間： 年 月 日
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被追究
單位 |
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責(zé)任追究的事由和建議
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公司廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人（鑒章）
年 月 日 |
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公司職務(wù)過錯行為責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組意見
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公司職務(wù)過錯行為責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人（鑒章）
年 月 日 |
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處理結(jié)果
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備 注 |
本建議書一式兩份，公司工會辦公室和被追究單位分別存檔。 |