2月11日，分公司第九屆職工代表大會暨工會第十次會員代表大會在武漢本部隆重召開。74名正式職工代表（應到86名）代表分公司近1400名職工在大會現(xiàn)場履行民主管理職責，公司黨委副書記、工會主席肖繼生、工會辦主任鄭秉順出席，分公司50多名中層以上干部列席會議。
會上，第九屆工會主席姚本思作了《建家園 結(jié)紐帶 凝聚正能量 ，構(gòu)和諧 促發(fā)展 助推新動力》的工作報告。
報告指出：五年來，分公司工會按照公司工會的工作要求，在分公司黨委的正確領(lǐng)導和行政的大力支持下，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，努力促進企業(yè)勞動關(guān)系和諧，集中增強基層工會活力，提升職工隊伍素質(zhì)，不斷促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；突出職工參與職能，推進企業(yè)民主管理工作；以職代會為載體，充分發(fā)揮民主管理的作用。不定期召開民主議事會，履行職代會閉會期間的各項職責；大力推動廠務(wù)公開，做好職工提案的收集回復工作。五年來，分公司群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作取得新突破，如火如荼的勞動競賽促進了施工生產(chǎn)，技能比武與崗位練兵展現(xiàn)了職工風采，豐富的文體活動提振了員工精氣神，員工合法權(quán)益和職業(yè)健康得到保障維護，“十件實事”與送溫暖工程惠及全體員工，幫扶體系不斷完善，工人先鋒號不斷涌現(xiàn)，勞模隊伍日益壯大，職工之家日益規(guī)范。
報告提出今后五年工會工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中全會、習近平總書記系列講話、中國工會十六大精神，堅持工會工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維權(quán)作用、幫扶保障作用和教育引導作用，切實增強工會的參與維權(quán)能力、凝聚能力、創(chuàng)新能力，全面提升員工素質(zhì)，努力開創(chuàng)工會工作新局面。努力成為圍繞中心、服務(wù)大局，做企業(yè)施工生產(chǎn)的推動者；以人為本，履行職責，做職工合法權(quán)益的維護者；服務(wù)職工，保障民生，做創(chuàng)建品質(zhì)生活的促進者；鞏固基礎(chǔ)，增強合力，做企業(yè)保持穩(wěn)定的踐行者；弘揚正氣，提升能量，做工會特色文化的倡導者。
分公司黨委書記張文勝對分公司上一屆工會的工作給予充分肯定，對下一階段工會工作提出幾點要求，即牢記組織宗旨，凸顯凝聚力量服務(wù)發(fā)展的職能；圍繞中心工作，實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新與發(fā)展；打造強勢工會，助力營造公司和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境；推進文化建設(shè)，提升員工素質(zhì)增強軟實力。
公司黨委副書記、工會主席肖繼生在大會上作了重要講話，他首先充分肯定了五分公司工會工作的好做法、好經(jīng)驗，全面分析了當前國際和國內(nèi)新形勢以及對企業(yè)發(fā)展帶來的新機遇和新挑戰(zhàn)，宣貫了“五商中交”和公司升級發(fā)展的新戰(zhàn)略。對分公司工會下一步工作，他提出了三點要求：
一是堅持“兩個服務(wù)”相協(xié)調(diào)，努力在服務(wù)工作中體現(xiàn)工會作為。“兩個服務(wù)”就是“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工”。服務(wù)發(fā)展是工會的中心職責，服務(wù)職工是工會的第一職責，是工作的出發(fā)點。要積極發(fā)揮好職工服務(wù)中心的作用，推進項目職工服務(wù)站建設(shè)，在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中展作為，在服務(wù)職工群眾中樹形象。
二是堅持“兩個維護”相融合，切實體現(xiàn)工會組織的責任擔當。“兩個維護”就是“維權(quán)、維穩(wěn)”。維權(quán)是工會的基本職責，維穩(wěn)是工會的政治責任。在企業(yè)深化改革過程中，我們在不斷提高職工群眾生活水平和質(zhì)量，使之不斷享受改革發(fā)展成果的同時，也不可避免的會有部分職工因利益調(diào)整而受損，這些都需要工會組織突出維權(quán)職責，堅持維權(quán)、維穩(wěn)并重。
三是堅持“兩個抓手”相促進，推動工會工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。“兩個抓手”就是“機制、載體”。設(shè)載體就是搭架子，建機制就是通血脈，通過載體建設(shè)，打造平臺，形成亮點，擴大影響；通過機制建設(shè)，帶起更多的工會職能、更好的釋放工會能量。“兩個抓手”相互促進，工會工作既有中心樞紐，又疏通了毛細血管還夯實了基礎(chǔ)。
肖主席指出：“行者無疆，百年二航”，在成為世界一流的工程建設(shè)企業(yè)、成就基業(yè)長青的百年二航偉業(yè)的文化積淀中，我們的企業(yè)前景美好而光明。歷史告訴我們，二航文化從來就不缺順時而變的基因，二航人向來就具有創(chuàng)新圖存的氣概，一直就具備堅韌耐勞的精神，本身就擁有攻堅克難的本領(lǐng)，我們完全有理由滿懷信心地去擁抱未來。但如何使文化“有溫度”，如何讓員工荷包“鼓起來”的同時更讓員工心理“暖起來”，讓企業(yè)真正有“家”的感覺，對我們工會來說，工作任重而道遠。我們又一次站到新的歷史的起跑線上，堅信在五分公司黨政重視和支持下，五分公司各級工會一定能夠按照本次大會確定的目標，解放思想，銳意創(chuàng)新，凝聚力量，積極奮進，讓一切能促進發(fā)展的因素，進相迸發(fā)，讓一切有利于進步的源泉，充分涌現(xiàn)，共同推動二航局伴隨中華民族偉大復興的中國夢，煥發(fā)出全新的活力，不斷開創(chuàng)工會事業(yè)更加輝煌的未來。
經(jīng)過無記名投票選舉，產(chǎn)生了分公司第十屆工會委員會委員：艾紅，張文濤，姚本思，趙振宏，徐自力，黃峰，龔光漢，曾鵬，程海濤；新一屆經(jīng)費審查委員會委員：向蕾，張玉峰、李自誠。
在閉幕會上，分公司經(jīng)理張育林對新一屆工會提出兩點期望：一是緊緊圍繞企業(yè)中心工作，忠實履行工會的社會職能和基本職責，服務(wù)大局，把廣大職工的積極性保護好、發(fā)揮好，組織動員全體職工為實現(xiàn)各項方針目標而奮斗。二是充分發(fā)揮工會的特點和優(yōu)勢，密切聯(lián)系職工，關(guān)心職工疾苦，努力為職工群眾辦實事辦好事解難事，不斷增強工會的吸引力和凝聚力，使工會切實成為職工群眾的信賴之家。