廉政談話是黨內監(jiān)督的一項基本制度,是預防腐敗的有效手段,是避免或減少領導干部犯錯誤的重要途徑。
一、 談話和被談話對象
談話對象由公司紀檢監(jiān)察部門（紀委委員）執(zhí)行。
被談話對象一是擬任職務的科職干部和實行公司制后的中層以上管理人員。二是在職的科職領導干部發(fā)生不廉潔行為的，必須對其進行廉政談話。如果被談話對象是紀監(jiān)干部，則由其上級主管領導負責廉政談話。
二、 談話內容
（一）領導班子和本人貫徹落實黨風廉政建設責任制，領導黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況。
（二）個人執(zhí)行《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》以及廉潔自律各項規(guī)定情況。
（三）領導班子和本人執(zhí)行民主集中制原則，接受監(jiān)督情況。
（四）加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭的意見和建議。
（五）本人在廉潔自律方面存在的問題及整改措施。
（六）新提任領導干部抓黨風廉政建設的打算和個人廉潔自律的措施。
三、 談話方式和要求
（一）對擬任職務的領導干部談話，原則上由紀監(jiān)部門會同組織部門一道進行，有的亦可分別進行，對在職領導的談話，原則上由紀監(jiān)部門獨立進行，有的亦可請組織部門參加談話，談話人必須是兩人以上。特殊情況也可以采取委托方式進行談話。
（二）談話人事先要作好準備，進行必要的調查研究，掌握被談話人有關情況，并擬好談話提綱，有較強的針對性和說服力，提高談話效果。
（三）談話人要作好記錄。被談話人對談話內容要表明自己的觀點和態(tài)度，形成材料后，要求被談話人簽字認可，以便存入本人的廉政檔案備查。
四、廉政談話的意義
廉政談話為新任職干部筑起“防火墻”。廉政談話是黨內監(jiān)督的一項基本制度，是預防腐敗的有效手段，是避免或減少領導干部犯錯誤的重要途徑。真正發(fā)揮廉政談話的作用，對促進領導干部廉潔自律，減少違紀違法行為的發(fā)生，具有重要的現實意義。
廉政談話作為一項制度時間不長，是去年頒布的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（暫行）》正式予以確認的。可是這項工作開始很久了，各地進行了積極的探索，而且取得了良好的效果?！饵h內監(jiān)督條例》把它作為制度確定下來，正是對這種探索的肯定，是對基層經驗的總結和升華。如果廉政談話不可行，《黨內監(jiān)督條例》是不會對它予以重視的。