“師傅，請喝茶，在今后的工作和生活中還望您悉心教導(dǎo)……”9月18日，一場特別的拜師儀式在巴基斯坦深水港項目舉行。敬一杯清茶，照一張合影，鄭重地叫一聲師傅，“拜師收徒”才算完成。

在簡樸而莊重的拜師儀式上，結(jié)對的師傅與徒弟簽訂了“師徒協(xié)議”，并相互承諾宣誓。師傅們承諾將其所學(xué)、盡其所能教于徒弟，悉心傳授業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗，嚴(yán)格督促、檢查徒弟的學(xué)習(xí)、工作和生活情況。徒弟們承諾尊敬師傅，遵章守紀(jì)，虛心學(xué)習(xí)老師的業(yè)務(wù)知識、工作經(jīng)驗，努力提高自身的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)工作能力，早日學(xué)有所成，不辜負項目部和師傅的培養(yǎng)和厚愛。

 “通過這樣的拜師儀式，明確師徒關(guān)系，發(fā)揚了尊重師傅的傳統(tǒng)。儀式雖然簡單，但是可以引起大家的重視，不僅是徒弟對師傅的尊重，還有師傅對徒弟的承諾。項目一線工作與其他工作不一樣，只看不教的話，短時間內(nèi)很難學(xué)會，要想融會貫通更是難上加難。而且，通過這樣一個儀式可以讓新員工更快地融入集體，師兄弟之間也可以相互幫助。”項目書記借此次“拜師”儀式為大家上了一堂“師德”課。

據(jù)悉，“導(dǎo)師帶徒”活動一直以來都是公司的優(yōu)良傳統(tǒng)，是公司人才梯隊建設(shè)的重要途徑，也是項目上培養(yǎng)新員工最直接、最有效、最快速的方式。為了幫助新員工在崗位上快速成才，發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，項目部根據(jù)13位新員工不同的專業(yè)特長和本人意愿，為他們選配了管理技術(shù)水平較高、工作經(jīng)驗豐富、性格搭配合適的人員擔(dān)任其師傅。“導(dǎo)師帶徒”活動不僅加速了新員工的成長，而且穩(wěn)定了員工隊伍，有力地促進了企業(yè)健康發(fā)展。