冬日嚴(yán)寒擋不住激情夢想、熱血青春。12月3日,分公司首屆“海外優(yōu)先練技能,國際二航我當(dāng)先”青年外語大賽決賽在漢舉行。公司總經(jīng)理助理王建平、海外事業(yè)部黨委書記羅英、團委副書記涂標(biāo)、分公司黨委書記張文勝、總經(jīng)理張育林、黨委副書記龔遠軍等領(lǐng)導(dǎo)出席活動。比賽集中展現(xiàn)了團員青年與企業(yè)“同呼吸、共發(fā)展”的積極進取精神,并為全體青年員工開拓國際視野、增強競爭意識、提升職業(yè)素養(yǎng)做出表率。
近年來,國內(nèi)基建市場逐漸萎縮,海外市場卻異軍突起,對國內(nèi)資本吸引與日俱增。在此背景下,公司與時俱進,確立了“海外優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略,并強調(diào)海外項目應(yīng)遵循“戰(zhàn)略優(yōu)先、配置優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先、待遇優(yōu)先”四原則。在此戰(zhàn)略引領(lǐng)下,作為公司海外市場的“先行者”與“主力軍”,分公司進一步加大了海外投入力度,并不斷加強海外人才培養(yǎng)與儲備,大力推進海外項目管理變革與創(chuàng)新,力爭短期實現(xiàn)打造優(yōu)秀海外項目管理團隊、形成高效海外項目管理模式的良好局面,從而為公司乃至中國交建的“大海外”發(fā)展戰(zhàn)略作出更大貢獻。
正是在這一奮斗目標(biāo)的激勵下,今年10月,分公司團委聯(lián)合海外部、人力資源部開展的首屆青年外語大賽活動正式啟動?;顒泳o貼企業(yè)發(fā)展大勢,并為廣大青年員工提供了展示自我風(fēng)采、發(fā)掘自身潛能、提升素質(zhì)增長才干的舞臺,得到分公司團員青年的廣泛關(guān)注和踴躍參與。其中有16名選手從11月11日的預(yù)賽中脫穎而出,在決賽場上激揚青春、綻放夢想,上演了精彩角逐。選手們激情洋溢、異彩紛呈、扣人心弦、引人入勝的激烈比拼,使現(xiàn)場氣氛高潮迭出,整場活動震撼人心,贏得了現(xiàn)場觀眾陣陣掌聲與滿堂喝彩。同時,大賽特邀武漢理工大學(xué)外國語學(xué)院姚歷老師、Joel Hansen老師、公司海外事業(yè)部呂鋼、嚴(yán)明擔(dān)任評委,使賽事評判更具公正性與專業(yè)性。經(jīng)過自我介紹與才藝表演、情景演示、搶答等三個環(huán)節(jié)的緊張較量,最終來自委內(nèi)瑞拉卡貝略項目部的王子涵和來自以色列阿什多德港項目的石雪力分別奪得專業(yè)組、非專業(yè)組桂冠。
龔遠軍在活動開場致辭中指出,分公司海外業(yè)務(wù)不斷拓展,對適應(yīng)海外市場的人才需求也隨之不斷擴大。希望此次比賽能引導(dǎo)和激發(fā)企業(yè)員工、尤其是青年朋友學(xué)習(xí)外語的熱情和積極性,并通過增強外語實力、提升綜合素質(zhì),使自己成長成為新時代、新形勢下企業(yè)需要的國際化專業(yè)人才,為公司穩(wěn)步快速發(fā)展作出更大貢獻。
羅英在點評賽事時表示,希望通過此次比賽,有更多青年員工投身到英語學(xué)習(xí)中、加入到企業(yè)海外事業(yè)建設(shè)中,不斷補充企業(yè)各層次英語人才需求。
張育林在點評賽事時,針對企業(yè)海外事業(yè)發(fā)展提出了四點建議:一是找準(zhǔn)企業(yè)定位;二是強化海外綜合型人才的培育;三是創(chuàng)新海外項目經(jīng)營管理模式;四是加強企業(yè)文化傳播,樹立良好的國際形象。
張文勝在總結(jié)講話中對青年員工提出三點希望:一是敢于追夢,堅定信念。他希望廣大青年員工既要放眼世界、志存高遠,也要心系企業(yè),切實將個人理想同“率先建成世界一流企業(yè)”的中交夢相結(jié)合,勇當(dāng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的推動者和建設(shè)者;二是勤奮學(xué)習(xí),扎實工作。他指出,青年員工的成長進步不能等“運氣”、靠“賞識”,而應(yīng)通過堅持不懈地學(xué)習(xí)與實踐,開闊思路、拓寬視野、提升自我;同時通過扎實工作,找準(zhǔn)定位、立足崗位、做事到位、有所作為;三是開拓創(chuàng)新,銳意進取。他希望廣大青年員工強化創(chuàng)新思維、不斷超越自我。在企業(yè)國際化進程中,不斷完善知識結(jié)構(gòu)、提高職業(yè)素養(yǎng)、發(fā)揮自身優(yōu)勢、加強自主創(chuàng)新,為企業(yè)改革轉(zhuǎn)型、升級發(fā)展獻策獻力。
王建平在總結(jié)講話中指出,在國家“走出去”戰(zhàn)略與中國交建“大中交、大海外”戰(zhàn)略的引領(lǐng)下,公司提出“海外優(yōu)先”戰(zhàn)略,并在十二五期間實現(xiàn)海外項目覆蓋15個國家,總合同額達18億美元。公司同時計劃在十三五期間,實現(xiàn)海外項目覆蓋超過20個國家,總合同額提升至20億美元平臺。屆時,將有更多員工走出國門,投身到海外項目建設(shè)中。但海外工作的開展,首先要過語言關(guān)。因此希望企業(yè)員工加強外語與專業(yè)知識的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中豐富知識,在實踐中歷練才干,為企業(yè)做大做強貢獻力量。