為落實全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)格黨支部書記請示報告制度，提升分公司基層黨支部書記履職素質(zhì)能力，加強黨支部書記隊伍建設(shè)，不斷提升分公司基層黨建工作水平，根據(jù)分公司年度黨建工作會部署，4月25日，分公司召開2023年首次基層黨支部書記履職工作例會。

會上，蘄春、青山、江漢十橋、梁子湖、孝感等五個項目黨支部圍繞項目生產(chǎn)經(jīng)營管理主要情況，黨支部書記主責(zé)主業(yè)履職情況，工作中存在的不足、遇到的困難及下一步主要工作措施三部分進行匯報。隨后，分公司黨群各部門、相關(guān)業(yè)務(wù)部門針對各項目部工作中存在的問題和困難進行討論，并給出意見建議。

會上，楊會慶指出，分公司組織召開基層黨支部書記履職工作例會旨在搭建交流學(xué)習(xí)的平臺，促進黨支部書記深入交流、取長補短、相互提高，督促黨支部書記不斷尋求提升工作的方法和途徑，創(chuàng)新開展黨建工作的思路；分公司總部相關(guān)部門要充分發(fā)揮總部引領(lǐng)、管理、服務(wù)、支撐、監(jiān)督與保障作用，不斷研究和探討基層黨建工作的新途徑和新方法，幫助基層解決在工作中遇到或面臨的實際困難。

楊會慶強調(diào)，分公司各基層黨支部書記要認(rèn)真貫徹落實公司、分公司工作會、黨的建設(shè)工作會、公司基層黨建工作推進會等系列會議精神，要壓實自身黨建責(zé)任，做到在其位，謀其職，負(fù)其責(zé)，盡其事，切實履行好專心專責(zé)抓黨建、聚精會神搞建設(shè)、團結(jié)班子帶隊伍等職責(zé)；要注重能力提升，聚焦項目生產(chǎn)各階段遇到的重點難點痛點等問題，不斷提升黨建文化宣傳策劃能力、思想政治工作方式、精細(xì)化管理水平等，不斷錘煉自身“三懂三會三過硬”的過硬本領(lǐng)、扎實作風(fēng)；要凸顯黨建價值，通過團結(jié)班子成員，組織凝聚黨員職工，不斷融洽項目氛圍，推動心往一處想、勁往一處使，群策群力、集智攻關(guān)、破解難題、推動生產(chǎn)，真正發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

分公司總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，基層各黨支部書記、副書記50余人通過“線上+線下”的形式參加會議。后續(xù)，分公司將按照基層黨支部書記履職工作例會計劃表定期召開會議。