在秋收起義90周年之際，分公司黨委召開了年度第五次中心組學(xué)習(xí)會議，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部分部門負(fù)責(zé)人參加了本次學(xué)習(xí)。

    會上，分公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席姚本思重申了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織與會人員觀看了由中紀(jì)委宣傳部、中央電視臺聯(lián)合制作的電視專題片《巡視利劍》第一集。

    分公司黨委書記黃海歐表示《巡視利劍》反映了中央巡視組對腐敗行為的整治力度，他強(qiáng)調(diào)，我們企業(yè)是具有中國社會主義特色的央企，分公司領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要會管理，更要有擔(dān)當(dāng)，干部雖有職責(zé)分工，但都負(fù)有黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，因此，我們在行使自身職權(quán)的同時(shí)一定要對法律存有敬畏之心。

    分公司總工陳超華在觀看影片后表示受益匪淺，影片中講述的雖然都是大官員，但是對普通的黨員干部也起到了很好的警示作用，做為分公司領(lǐng)導(dǎo)干部，不應(yīng)忽略細(xì)節(jié)，應(yīng)在生活、工作上嚴(yán)格要求自身，以小見大，為各基層單位做好表率。

    分公司副經(jīng)理李志成則認(rèn)為影片具有很強(qiáng)的啟發(fā)和警醒作用，分公司在合同風(fēng)險(xiǎn)防控及管理方面也面臨著極大的考驗(yàn)，作為分管合同的領(lǐng)導(dǎo)干部，將在加強(qiáng)自身及合同管理人員廉潔從業(yè)的同時(shí)，進(jìn)一步完善分公司合同管理辦法和程序，以保證企業(yè)穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

    最后，分公司總經(jīng)理張育林強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要清楚自己該干什么，但更要知道自己不該干什么，分公司項(xiàng)目多，盤子大，環(huán)境復(fù)雜，我們不僅需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理體系建設(shè)，更需要加強(qiáng)對項(xiàng)目部的資金審核力度，將企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)捏在可控范圍之內(nèi)。

    隨后，黃海歐帶領(lǐng)與會人員學(xué)習(xí)了《新階段國有企業(yè)改革的頂層框架》、《如何在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)方面提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，提升企業(yè)的核心競爭力和改革動(dòng)力》、《干部要跳出“心理舒適區(qū)”》三篇文章，從宏觀角度認(rèn)識了新階段國有企業(yè)改革的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方向，對新形勢下國有企業(yè)黨建工作的開展進(jìn)行了有利的指導(dǎo)。與此同時(shí)，在改革發(fā)展的大環(huán)境下，從思想上進(jìn)行了一次憂患意識教育。