2022年2月18日上午，公司組織召開了基層黨建工作部署會(huì)暨“黨建責(zé)任清單制”推進(jìn)會(huì)，會(huì)議在17樓會(huì)議室舉行。公司黨委書記、董事長(zhǎng)嚴(yán)小衛(wèi)，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席焦賢模，總部黨群部門負(fù)責(zé)人，總部黨支部書記，駐鎮(zhèn)常建制單位黨支部書記、鎮(zhèn)江周邊項(xiàng)目黨支部書記共計(jì)18人參會(huì)。黨委工作部經(jīng)理吳付寶主持會(huì)議。
會(huì)上，吳付寶宣貫了三公司“二航先鋒行”之“黨建責(zé)任清單制”專項(xiàng)工作方案，解讀了公司2022年基層黨建責(zé)任制共性清單的內(nèi)容。與會(huì)人員針對(duì)清單內(nèi)容，結(jié)合本單位實(shí)際，就年度黨建工作如何落實(shí)落地開展了座談研討。
焦賢模指出，完善后的共性清單更加突出了黨建統(tǒng)領(lǐng)，接下來大家要根據(jù)自身的特點(diǎn)、圍繞本單位的中心工作謀劃個(gè)性清單，把黨建工作和中心工作結(jié)合好。針對(duì)下一階段工作，焦賢模提出了兩個(gè)方面的意見：
一是具化目標(biāo)，突出重點(diǎn)。清單只是一個(gè)綱目，各單位黨支部書記要結(jié)合本單位具體情況，根據(jù)清單的要求將目標(biāo)任務(wù)更加具體化，強(qiáng)化可操作性，要突出工作重點(diǎn)，堅(jiān)持基本任務(wù)要經(jīng)常過問，重點(diǎn)任務(wù)要親自研究、特色黨建工作要親自部署、重點(diǎn)環(huán)節(jié)要親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)要親自督辦。
二是緊扣中心，務(wù)求實(shí)效。在新時(shí)代、新發(fā)展階段，對(duì)黨建的要求也隨之提高，各單位基層黨組織要緊扣企業(yè)中心工作，把本單位開展“黨建責(zé)任清單制”作為促進(jìn)企業(yè)中心工作、提高工作實(shí)效的重要抓手，精準(zhǔn)選題立項(xiàng)，明確目標(biāo)任務(wù)，探索實(shí)踐路徑，使黨建的保障引領(lǐng)作用進(jìn)一步得到彰顯。
嚴(yán)小衛(wèi)介紹了黨建責(zé)任清單制的出臺(tái)背景和現(xiàn)實(shí)意義，指出這是為了讓各單位通過精準(zhǔn)的特色黨建，更好的融入中心，服務(wù)大局，更好的凸顯黨建工作品牌輻射帶動(dòng)效應(yīng)。針對(duì)下一階段工作，他強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見：
一是畫正“路線圖”。做好2022年基層黨建工作，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)基層黨建的重要指示精神和《條例》的相關(guān)要求，按照正確的路線圖，圍繞高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵，做到基本任務(wù)全覆蓋、重點(diǎn)任務(wù)有成效，特色黨建有亮點(diǎn)，推動(dòng)基層黨組織和廣大黨員堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是掌握“方法論”。大家要把“五化管理”理念和“四化論”切實(shí)融入到我們的工作中去，做到管理目標(biāo)化，目標(biāo)分解化，分解表單化，表單責(zé)任化，責(zé)任考核化，黨支部書記要不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，要明白專業(yè)化是干好一切的基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)化是提高效率的手段，信息化是彎道超車的重要舉措，精細(xì)化是我們要實(shí)現(xiàn)的最終結(jié)果。
三是當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。各單位黨支部書記不要當(dāng)“觀眾”，要主動(dòng)當(dāng)“演員”，發(fā)揮出領(lǐng)頭雁的功能和示范效應(yīng)，別當(dāng)只表態(tài)不表率的“場(chǎng)面人”，切實(shí)發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)作用”，以服務(wù)和促進(jìn)本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作為核心，扎實(shí)推進(jìn)“黨建責(zé)任清單制”專項(xiàng)工作，努力破解基層黨建工作難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，奮力推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作水平和氣質(zhì)的提升。
嚴(yán)小衛(wèi)最后著重強(qiáng)調(diào)，公司黨委將動(dòng)態(tài)巡查“專項(xiàng)工作”推進(jìn)情況，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)考核，并注重考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)只掛帥不出征，只吹號(hào)不沖鋒的責(zé)任人進(jìn)行約談提醒。同時(shí)，黨委工作部要適時(shí)召開視頻研討會(huì)，幫助研究解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的困難和問題，確保此項(xiàng)工作落地成效。